基本信息
| 工作地點：蘇州市 | |
| 招聘人數：1 人 | |
| 工作地點：蘇州市 | |
| 招聘人數：1 人 | |
工作職責：1、培訓體系建設。結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務痛點，主導年度培訓計劃方案的制定及實施；2、年度培訓計劃制定與執(zhí)行；3、負責集團培訓工作的策劃、實施和評估，負責子公司/區(qū)域公司培訓工作的指導、監(jiān)督及評價工作。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；2、熟悉人力資源--培訓與開發(fā)模塊知識，熟悉培訓地圖知識；3、參與過培訓體系建設
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：無經驗 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械 |
南通科瑞恩智能裝備有限公司，公司規(guī)模為5000-10000人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為機械/設備/重工。
