崗位職責(zé)：???1、數(shù)據(jù)體系構(gòu)建?：搭建游戲發(fā)行數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全場(chǎng)景數(shù)據(jù)建設(shè)與維護(hù)、提供“情景化”的專項(xiàng)數(shù)據(jù)服務(wù)，響應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求2、?深度業(yè)務(wù)分析?：開展用戶價(jià)值、流失歸因、活動(dòng)效果分析，覆蓋游戲研發(fā)→上線全流程，輸出可執(zhí)行策略建議3、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)挖掘?：通過數(shù)據(jù)定位問題與增長(zhǎng)點(diǎn)，形成專項(xiàng)分析報(bào)告，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策與產(chǎn)品優(yōu)化任職要求：??1、?經(jīng)驗(yàn)?：1年+游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告投放/直播/用戶增長(zhǎng)場(chǎng)景2、能力?：強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度：能提煉核心結(jié)論并預(yù)警業(yè)務(wù)問題并擁有專業(yè)分析報(bào)告輸出能力；有較強(qiáng)的自主工作能力。3、技能?：熟練掌握SQL（硬性加分項(xiàng)）

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