【職位職責(zé)】1-負責(zé)線下校區(qū)的全面運營管理，包括產(chǎn)品、教學(xué)、市場、招生、人員等各項工作。2-制定校區(qū)發(fā)展策略和年度計劃，按照公司要求制定并執(zhí)行詳細的運營計劃，并達成計劃目標(biāo)。3-建立和改善校區(qū)管理制度，監(jiān)督和管理校區(qū)內(nèi)所有員工的日常工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4-根據(jù)校區(qū)業(yè)務(wù)需求，組織和實施人員招聘、培訓(xùn)和考核，提高全體員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)品質(zhì)。5-定期對市場進行分析和預(yù)測，及時調(diào)整經(jīng)營策略，促進校區(qū)的持續(xù)快速發(fā)展。6-承擔(dān)項目分校的季度、年度的業(yè)績預(yù)算目標(biāo)、負責(zé)整體落地、拿結(jié)果?！救温氁蟆?-本科及以上學(xué)歷，5年及以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有過2年以上校區(qū)考研業(yè)務(wù)整體運營經(jīng)驗。2-熟悉教育行業(yè)市場，優(yōu)先成人賽道，具備較強的市場敏感度和分析預(yù)測能力。3-有良好的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長人才培養(yǎng)和團隊管理。4-有較強的執(zhí)行力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。5-要性足。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。