小北鸚少兒羽毛球運(yùn)動(dòng)館，始于2018年，面向3-7少兒，研發(fā)出適合少兒專屬的羽毛球課程培訓(xùn)體系，客戶黏性極高，現(xiàn)場(chǎng)館需副校長(zhǎng)/副店長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)工作及行政工作，工作環(huán)境好，福利待遇高，有耐心、有責(zé)任心、有管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有升職機(jī)會(huì)，有分紅待遇。工作要求:1：建立健全和完善機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2：統(tǒng)一安排機(jī)構(gòu)日程工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)周期活動(dòng)的組織管理、行政決策；3：審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，機(jī)構(gòu)會(huì)議等；4: 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銷售工作，制定并實(shí)施中心銷售年、季度、月計(jì)劃，并提升業(yè)績(jī)；5: 制定耗課計(jì)劃，并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，做好周匯報(bào)工作；6：對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作，對(duì)出現(xiàn)的銷售異常情況提出建議與評(píng)價(jià)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同分析并予以解決；7：領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)培訓(xùn)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；8：建立教練、教務(wù)的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；9: 負(fù)責(zé)場(chǎng)館一切日常維護(hù)工作；任職資格：大學(xué)專科學(xué)歷及以上 ，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) ；1：三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；2：擁有一定的社會(huì)關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。3：熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)及國(guó)家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。4：相貌端正，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力、組織及協(xié)調(diào)能力； 5: 強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作； 6: 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 7: 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng)，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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