崗位職責：一、.負責校區(qū)建設，日常管理與業(yè)務運營:1）制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作；2）根據(jù)中心人力資源及銷售政策，完善本中心校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)業(yè)績團隊，保障完成銷售指標；3）及時分解中心校區(qū)下達的業(yè)績指標，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施；4）編制和報批校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；5）負責校區(qū)企業(yè)文化落地實施。"二、校區(qū)團隊管理及建設：1）培養(yǎng)組建高效的領導團隊；2）明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；3）完善績效考核制度，調動員工積極性；4）統(tǒng)籌校區(qū)團建活動的策劃實施。"三、.市場運營：1）做好市場定位，市場調研與市場推廣；2）了解競爭對手，擴大中心的影響，提高市場占有率；3）承擔中心校區(qū)的銷售任務，確保校區(qū)簽單完成率。任職要求：1、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、2年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且1年以上管理經(jīng)驗；3、有銷售或市場營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、了解K12教育行業(yè)市場及教育行業(yè)發(fā)展趨勢；5、有很強的拓展能力、判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；6、熟悉且熱愛教育培訓行業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調、管理能力；

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