崗位職責：1、深度分析日常游戲數(shù)據(jù)，挖掘問題與機會點，定期生成報告，解讀數(shù)據(jù)并提優(yōu)化建議。2、針對不同的業(yè)務場景，開展專項數(shù)據(jù)分析評估效果，根據(jù)結論為業(yè)務決策提方案。3、構建用戶畫像及標簽體系，分析不同群體行為，為精細化運營提供支持。4、跟蹤競品數(shù)據(jù)及業(yè)務調整，分析策略背后原因，為自身產(chǎn)品提供參考。任職要求：1、具備2年以上游戲運營經(jīng)驗，有驅動業(yè)務增長案例優(yōu)先 。2、數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉數(shù)據(jù)分析常見方法及工具，具備優(yōu)秀的分析報告撰寫能力。3、熟悉游戲行業(yè)玩法、用戶及競爭態(tài)勢，關注行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)分析新趨勢。4、具備強邏輯思維、自驅力與學習能力，能適應業(yè)務變化，抗壓能力好。

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