渠道經理崗位職責：1.主動拓展和維護留學機構合作，對接合作方語言考試培訓需求，熟悉渠道擴展，尋找、挖掘合適的推廣代理資源，完成公司業(yè)績指標任務2.對已開發(fā)的客戶渠道進行維護3. 制定月度、年度推廣目標，拓展計劃及運營策略，并做相應數(shù)據(jù)分析任職要求：1 年齡23-35，有1年以上渠道工作經驗(擁有教育行業(yè)、留學服務、國際高中、B端客戶資源優(yōu)先）；2. 具有較強的市場拓展能力、快速學習能力和優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)調能力3.抗壓能力強，有強烈達成目標的愿望和驅動力4.擁有英美加留學背景的候選人優(yōu)先考慮，應屆生亦可；

杭州曜途留學服務有限公司，公司規(guī)模為少于50人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為教育/培訓/院校。