崗位職責(zé)：1、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，匹配對應(yīng)的組織編制，落地招聘提升滿編率；組織大區(qū)培訓(xùn)工作及內(nèi)部帶教、閉環(huán)績效面談考核，打造團隊銷售能力，提高人均、勝任率，完成團隊梯隊建設(shè)，保障大區(qū)年度目標(biāo)達(dá)成2、提高學(xué)員通過率以及當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?，加強大區(qū)客戶服務(wù)意識，組織分校進行回訪督學(xué)，提高課程完課率，保障學(xué)員通過率，促成后續(xù)復(fù)購及后期維護，提升滿意度、轉(zhuǎn)介紹率及企業(yè)客戶忠誠度，降低客訴率3、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，督促校長盤點存量客戶并激活，不定期組織外訪拓客，實時檢核，不斷擴充資源，保障大區(qū)目標(biāo)達(dá)成4、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，管控銷售過程，規(guī)范銷售行為，管理銷售費用，策劃大區(qū)銷售方案政策及落地執(zhí)行，實現(xiàn)大區(qū)年度目標(biāo)達(dá)成5、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，制定年度工作預(yù)算計劃，每月分析大區(qū)經(jīng)營財報，針對虧損校區(qū)進行指導(dǎo)，降本增效，實現(xiàn)年度利潤達(dá)成6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)與貫徹公司的企業(yè)文化，提高大區(qū)向心力和凝聚力承上啟下，積極配合總部中臺推動，落地管理及各項政策導(dǎo)入大區(qū)執(zhí)行，溝通協(xié)調(diào)解決綜合性事務(wù)能力要求：職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)度、忠誠度、具備思考及決策力，公平公正公開的處事能力強目標(biāo)感、強執(zhí)行力、高抗壓力、激情、自驅(qū)100人以上團隊管理能力，招聘、解聘、人才培養(yǎng)（培訓(xùn)、帶教、績效面談）承上啟下、協(xié)調(diào)溝通能力，能屈能伸、悟性高持續(xù)學(xué)習(xí)，提升綜合管理能力及個人影響力、成為校長學(xué)習(xí)榜樣

學(xué)天教育成立于2010年，總部位于杭州，業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財會經(jīng)濟、技能培訓(xùn)等5大板塊30多個細(xì)分項目，是全國性的大型在線教育企業(yè)。學(xué)天教育秉持著以科技賦能教育的發(fā)展理念，采用線上線下相結(jié)合的一體化教學(xué)模式，組建行業(yè)專業(yè)的教學(xué)研究院和技術(shù)研發(fā)中心。同時，在MR、3D、自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新，獲得教育科技領(lǐng)域數(shù)十項國家專利，是高新技術(shù)企業(yè)，正在進行創(chuàng)業(yè)板IPO申報工作。截止2025年，在全國擁有超140家直營校區(qū)，員工近4000人，業(yè)務(wù)遍及全國100個重點城市，每年培訓(xùn)學(xué)員超過20萬人。學(xué)天教育以“幫助客戶和員工實現(xiàn)價值”為經(jīng)營理念，秉承“成就客戶、誠信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進、團隊合作、開放創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，時刻踐行“賦能每一人、每一組織，成就不凡”的企業(yè)使命，為促進教育公平而不斷努力！ 學(xué)天企業(yè)文化：使命：賦能每一人、每一組織，成就不凡。愿景：幫助客戶和員工實現(xiàn)價值，成為受人尊敬的教育機構(gòu)價值觀：成就客戶、誠信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進、團隊合作、開放創(chuàng)新