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海外廣告投放經(jīng)理

刷新時(shí)間:2026-01-30

沃鈦移動(dòng)

20-35萬

廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):廣州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目投放統(tǒng)籌工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合理有效規(guī)劃和達(dá)成投放目標(biāo),對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);2、根據(jù)市場表現(xiàn)趨勢、產(chǎn)品特性制定廣告投放機(jī)制和策略,把控廣告投放整體效果;3、能對廣告素材、投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為新廣告的設(shè)計(jì)明確思路,把控廣告素材制作進(jìn)度,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)高效的廣告創(chuàng)意和推廣文案;4、定期制作廣告賬戶優(yōu)化案例分析報(bào)告,總結(jié)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);【任職要求】1、3年以上Google、Facebook等主流廣告平臺的投放經(jīng)驗(yàn),至少精通一個(gè)主流廣告平臺的的廣告投放與優(yōu)化,有多款產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或全球項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有電商、游戲行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)而有效的廣告投放分析思路;4、優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
企業(yè)介紹

沃鈦移動(dòng)(Mobisummer)成立于2014年,總部位于香港,目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),面向海外市場,集移動(dòng)廣告投放與智能手機(jī)應(yīng)用研發(fā)的技術(shù)型創(chuàng)新公司。 我們既為國內(nèi)外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案,同時(shí)又為廣大移動(dòng)開發(fā)者提供高效的變現(xiàn)平臺。為了擴(kuò)大我們端到端的通道和能力,公司還設(shè)立了創(chuàng)新產(chǎn)品線,孵化和研發(fā)創(chuàng)新多項(xiàng)移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品,把握最新的行業(yè)機(jī)會(huì)。目前,我們的合作伙伴已經(jīng)涵蓋谷歌,騰訊,百度,阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
公司文化
沃鈦移動(dòng)(Mobisummer)核心價(jià)值觀:簡單直接,健康激情,敢于挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向。
我們鼓勵(lì)簡單直接的溝通方式,以年輕的熱情面對每一天的生活和工作,創(chuàng)造輕松快樂的公司環(huán)境,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),保持開放的思維方式,完成公司和我們每一個(gè)人不同的使命。我們這里沒有階級,你就是自己的主人!我們不以資歷論英雄,只要你有成就個(gè)人事業(yè)的愿望,我們就能提供給你一個(gè)廣闊和自由的空間,幫助你實(shí)現(xiàn)事業(yè)和生活的追求。

福利待遇:
Boss說,只和員工談夢想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè),所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果,除了提供行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有競爭力的薪酬待遇,還有多方位的貼心福利保證:
基礎(chǔ)薪資:
1.月薪
2.月度績效獎(jiǎng)金(業(yè)務(wù)類崗位專有)
3.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)績效不同,約為月薪的1至4倍
4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:我們鼓勵(lì)戰(zhàn)功,根據(jù)你對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)不定期發(fā)放
5.期權(quán)激勵(lì):年度評審,對有貢獻(xiàn)的同學(xué)發(fā)放
6.我們鼓勵(lì)快速成長:每季度一次調(diào)薪評估,每半年一次職級評定

全員福利:
1.六險(xiǎn)一金
2.公司實(shí)行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報(bào)銷,夜宵補(bǔ)貼
3.每年五天帶薪年假起,之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假(真的不要病假條哦,你說不舒服我們就相信你 ^_^)
5.公司集體年度體檢,健康生活,快樂工作
6.節(jié)日紅包,團(tuán)隊(duì)文化有獎(jiǎng)大賽等業(yè)余活動(dòng)
7.年會(huì)、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建旅游等說有必須一定要有!

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