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Agent開發(fā)工程師

刷新時(shí)間:2026-01-30

沃鈦移動

25-40萬

廣州市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):廣州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Agent相關(guān)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。涵蓋規(guī)劃、記憶,工具,行動模塊的設(shè)計(jì)(plan-memory-tools-****) 等。2. 將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為Agent的可執(zhí)行任務(wù)。目標(biāo)滿足用戶的需求,提升用戶的交互體驗(yàn)。3. 參與LLM應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)。技能要求:1. 熟練使用Python,熟悉Python異步編程,熟悉Fastapi等高性能API服務(wù),具有redis/mysql/mongodb等中間件使用經(jīng)驗(yàn)2. Al Agent 框架具有使用經(jīng)驗(yàn)。有任意一種langchain/langgraph/autogen/qwen-agent/adk等agent 開發(fā)框架使用經(jīng)驗(yàn)3. 熟悉Agent的核心原理和工作邏輯,能說明白React和CoT 等Agent模式4. 理解**** Engineering/Context Engineering,理解MCP協(xié)議,了解RAG等技術(shù)5. 使用過各大的LLM,如gpt,gemini,qwen,deepseek等6. 熟悉vibe coding,使用過claude code/ codex /cursor 等編程工具7. 具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先加分項(xiàng)1. 使用過docker/k8s,對CI/CD 和devops 有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2. 參與過開源項(xiàng)目優(yōu)先3. 具有過AIGC項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4. 具有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
企業(yè)介紹

沃鈦移動(Mobisummer)成立于2014年,總部位于香港,目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動互聯(lián)網(wǎng),面向海外市場,集移動廣告投放與智能手機(jī)應(yīng)用研發(fā)的技術(shù)型創(chuàng)新公司。 我們既為國內(nèi)外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案,同時(shí)又為廣大移動開發(fā)者提供高效的變現(xiàn)平臺。為了擴(kuò)大我們端到端的通道和能力,公司還設(shè)立了創(chuàng)新產(chǎn)品線,孵化和研發(fā)創(chuàng)新多項(xiàng)移動應(yīng)用產(chǎn)品,把握最新的行業(yè)機(jī)會。目前,我們的合作伙伴已經(jīng)涵蓋谷歌,騰訊,百度,阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
公司文化
沃鈦移動(Mobisummer)核心價(jià)值觀:簡單直接,健康激情,敢于挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向。
我們鼓勵(lì)簡單直接的溝通方式,以年輕的熱情面對每一天的生活和工作,創(chuàng)造輕松快樂的公司環(huán)境,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),保持開放的思維方式,完成公司和我們每一個(gè)人不同的使命。我們這里沒有階級,你就是自己的主人!我們不以資歷論英雄,只要你有成就個(gè)人事業(yè)的愿望,我們就能提供給你一個(gè)廣闊和自由的空間,幫助你實(shí)現(xiàn)事業(yè)和生活的追求。

福利待遇:
Boss說,只和員工談夢想的企業(yè)不是一家合格的企業(yè),所以我們期待與一起創(chuàng)業(yè)的兄弟姐妹們分享戰(zhàn)果,除了提供行業(yè)內(nèi)強(qiáng)有競爭力的薪酬待遇,還有多方位的貼心福利保證:
基礎(chǔ)薪資:
1.月薪
2.月度績效獎金(業(yè)務(wù)類崗位專有)
3.年終獎金:根據(jù)績效不同,約為月薪的1至4倍
4.項(xiàng)目獎金:我們鼓勵(lì)戰(zhàn)功,根據(jù)你對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)不定期發(fā)放
5.期權(quán)激勵(lì):年度評審,對有貢獻(xiàn)的同學(xué)發(fā)放
6.我們鼓勵(lì)快速成長:每季度一次調(diào)薪評估,每半年一次職級評定

全員福利:
1.六險(xiǎn)一金
2.公司實(shí)行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報(bào)銷,夜宵補(bǔ)貼
3.每年五天帶薪年假起,之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假(真的不要病假條哦,你說不舒服我們就相信你 ^_^)
5.公司集體年度體檢,健康生活,快樂工作
6.節(jié)日紅包,團(tuán)隊(duì)文化有獎大賽等業(yè)余活動
7.年會、生日會、下午茶、團(tuán)建旅游等說有必須一定要有!

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