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  • 營銷策劃經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助運營總監(jiān)制定營銷策略,根據(jù)年度營銷計劃針對性地提出活動方案; 2、負(fù)責(zé)對公司品牌形象的優(yōu)化和維護,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核美編的設(shè)計內(nèi)容; 3、制定促銷及線上營銷活動,不斷提升復(fù)購率及客單價; 4、負(fù)責(zé)部門管理,指導(dǎo)攝影、策劃、美編開展工作...
  • 首席市場運營總監(jiān)

    100-120萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    首席市場運營總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、有多年煤炭采購經(jīng)驗,大型企業(yè)就職經(jīng)驗,對煤...
  • 企劃工程師

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺企劃(產(chǎn)品系列化、平臺差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競爭力提升、核心平臺產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣點實施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個項目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平臺的...
  • 產(chǎn)品活動策劃經(jīng)理

    21-42萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品活動策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.針對會員/投資人制定各種活動營銷策略及運營營銷活動,提升會員/投資人的轉(zhuǎn)化,留存,活躍及滿意度等; 2.整合公司內(nèi)外部資源,為會員持續(xù)提供附加價值,結(jié)合第三方資源策劃有吸引力的活動; 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行活動調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控運營...
  • 產(chǎn)品企劃工程師

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品企劃工程師工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品平臺企劃(產(chǎn)品系列化、平臺差異化管理規(guī)劃等) 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品生命周期管理(產(chǎn)品競爭力提升、核心平臺產(chǎn)品推廣、技術(shù)賣點實施、產(chǎn)品淘汰等) 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品企劃的下發(fā)以及整個項目管理; 4. 承擔(dān)某一核心產(chǎn)品平...
  • 市場文案策劃經(jīng)理

    25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、市場文案策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 1)負(fù)責(zé)公司品牌推廣策略制訂與執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)公司的市場公關(guān)推廣策略制訂與執(zhí)行; 3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷推廣策劃與執(zhí)行; 4)策劃、撰寫推廣文案,通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控評估推廣效果; 5)收集市場反饋,并給出解決方案。 2、市場...
  • 產(chǎn)品活動策劃專員

    15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品活動策劃專員崗位職責(zé): 1.制定活動運營方案,高效跟進執(zhí)行,并收集數(shù)據(jù)進行效果評估,提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外活動的整體策劃與實施,并對活動的數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的管理與追蹤; 3.在活動執(zhí)行過程中,需要對活動的各個環(huán)節(jié)進行把控與管理,并能對活動的最終結(jié)果進行...
  • 品牌推廣主管

    10-12萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    品牌推廣主管崗位職責(zé): 1. 組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略; 2. 開展市場調(diào)查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響; 3. 策劃、組織、實施市場活動; 4. 建立和維護行業(yè)及媒體資源,高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。 品牌推廣主管任職要求...
  • 產(chǎn)品策劃經(jīng)理 相同職位

    14-18萬 | 長沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品策劃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)梳理與產(chǎn)品組合策略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位及市場策略; 產(chǎn)品策劃經(jīng)理任職資格: 1、系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗; 2、熟悉家居行業(yè)產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)的梳理與市場策略; 3、五年以上產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、具備家具...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司全年市場推廣費用預(yù)算及整體經(jīng)營目標(biāo),制定市場推廣戰(zhàn)略,把握在財經(jīng)行業(yè)中的發(fā)展方向; 2、根據(jù)公司發(fā)展不同階段,制定相應(yīng)教育培訓(xùn)品牌推廣計劃,提高公司知名度和美譽度,制定有效的品牌提升體系; 3、完成全國市場業(yè)績指標(biāo),為各校區(qū)提供足夠...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-22萬 | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé): 1、利用用戶數(shù)據(jù)反饋信息進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合定性研究產(chǎn)出產(chǎn)品用戶畫像、產(chǎn)品用戶需求和潛在機會市場分析報告等,為產(chǎn)品開發(fā)、用戶體驗改進提供方向和支持 2、從實際需求出發(fā),研究和改進數(shù)據(jù)挖掘算法。 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求: 1、較強的統(tǒng)計...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商總監(jiān)主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。 2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。 4. 負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工,...
  • 文案策劃經(jīng)理

    25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    文案策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣策略制訂與執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)公司的市場公關(guān)推廣策略制訂與執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷推廣策劃與執(zhí)行; 4. 策劃、撰寫推廣文案,通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控評估推廣效果; 5. 收集市場反饋和業(yè)務(wù)需求,配合協(xié)調(diào)并給出解決方...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場部的年度指標(biāo)的制定、分解和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)市場部年度預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)客戶資料的審查,提供報價,代理合同的擬定、簽定和執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)擬寫公司銷售政策,執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策市場,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。...
  • 策劃總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團品牌、策劃日常管理工作; 2、整合營銷策劃資源,指導(dǎo)、推進、完成項目營銷計劃并達成目標(biāo); 3、了解市場的變化,為公司提供經(jīng)營決策支持; 4、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等,做好外部的公關(guān),確保產(chǎn)品知名度和企業(yè)品牌...
  • 用戶研究工程師

    18-35萬 | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    用戶研究工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美的冰箱國內(nèi)市場消費者行為研究、產(chǎn)品細分市場發(fā)展趨勢研究; 2.推動調(diào)研概念的轉(zhuǎn)化,直至落地至產(chǎn)品成功上市; 3.通過方法形成結(jié)論。 用戶研究工程師任職資格: 1.碩士及以上學(xué)歷,市場營銷、社會學(xué)、心理學(xué)專業(yè),碩士以上學(xué)歷...
  • 市場部品牌經(jīng)理

    25-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌營銷類策劃項目的管理和推進; 2.建立高效的品牌管理體系及品牌形象; 3.完成整個策劃過程,制訂品牌規(guī)劃、廣告策劃、市場營銷、企業(yè)文化等方案; 4.執(zhí)行各類市場推廣活動方案,對方案的實施進行監(jiān)督,對推廣活動實施后的效果進行評...
  • 市場銷售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、有一定的商超工作經(jīng)驗...
  • 市場推廣經(jīng)理 相同職位

    25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、微博、二維碼等傳播平臺的建設(shè)、日常運營和管理; 2. 負(fù)責(zé)組織策劃撰寫文案內(nèi)容并通過、短信、郵件、傳真等渠道傳播; 3. 負(fù)責(zé)公司整體品牌VICI策劃運營以及印刷品的制作執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的公關(guān)流程體系、公...
  • 招商運營總監(jiān) 相同職位

    18-30萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商運營總監(jiān)主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。 2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。 4. 負(fù)責(zé)考核和考評本部門員...
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