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寧波人才求職

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  • 新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

    4-8萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:誠(chéng)聘項(xiàng)目開(kāi)發(fā)助理崗,薪資具體面議。1、項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料,篩選有開(kāi)發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目;2、項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。并起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;3、協(xié)助維護(hù)好當(dāng)?shù)卣案飨嚓P(guān)部門的關(guān)系。4、辦理項(xiàng)目政府部門的核準(zhǔn)、審批、電網(wǎng)接入、開(kāi)工等手續(xù)...
  • 資料員

    6-8萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、按要求完成各項(xiàng)目實(shí)施工作中的輔助性工作,包括圖紙簡(jiǎn)單繪制,校對(duì)及打印資料等;2、整理各項(xiàng)目歸檔有關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙合計(jì)數(shù)文件;3、配合現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢查,測(cè)試工作;4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試記錄、報(bào)告等技術(shù)文件的編輯工作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不...
  • 人事招聘專員

    4-6萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制和需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行各部門的招聘需求;2. 負(fù)責(zé)公司人員入離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、新員工入職培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)給公司員工繳納社保公積金。3、協(xié)助辦公室做好人事行政相關(guān)后勤工作。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。任職要求: 1.全日制大專及以...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    9-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)規(guī)范,能獨(dú)立承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)復(fù)核計(jì)算及其附屬土建方面的專業(yè)設(shè)計(jì);3、熟練使用TSSD、天正等畫圖軟件、熟練運(yùn)用PKPM等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)辦公軟件的使用;4、針對(duì)完成的設(shè)計(jì)內(nèi)容,解決施工單位提出的問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)解答...
  • 安全員

    7-9萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助上級(jí)建立并完善公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工直接管理,在安全業(yè)務(wù)上向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。;2、辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批,編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)...
  • 銷售經(jīng)理(內(nèi)外銷)

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 及時(shí)反饋和了解行業(yè)信息,了解行業(yè)客戶中長(zhǎng)期產(chǎn)品需求,協(xié)助部門制訂產(chǎn)品規(guī)劃;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,挖掘行業(yè)核心客戶,拓展銷售渠道;3. 促進(jìn)和推廣公司產(chǎn)品在對(duì)應(yīng)銷售渠道落地,銷售方案制定;4. 收集和匯總客戶反饋的需求、咨詢、投訴、交付等產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問(wèn)題...
  • 銷售經(jīng)理(日本))

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.了解行業(yè)信息,協(xié)助部門制定日本市場(chǎng)規(guī)劃2.參與展會(huì)等,挖掘日本市場(chǎng)客戶3.日本客戶接待及翻譯等相關(guān)工作基本要求:1.有3-5年的電芯經(jīng)驗(yàn);2.有參與展會(huì)獲客的資源3.日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
  • (俄羅斯)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

    7-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、積極開(kāi)發(fā)俄羅斯及周邊國(guó)家的品牌商、批發(fā)商、零售商等新客戶資源,通過(guò)線上平臺(tái)、展會(huì)、商務(wù)拜訪等多種渠道拓展業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢、訂單跟進(jìn)及客訴問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;3、定期收集俄羅斯及周邊國(guó)家服裝、家紡、面料...
  • 服裝/家紡/面料外貿(mào)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司服裝、家紡、面料等產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行年度外貿(mào)銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);2、維護(hù)現(xiàn)有海外客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,推動(dòng)訂單增長(zhǎng);積極開(kāi)發(fā)新客戶,不斷擴(kuò)大客戶群體與市場(chǎng)份額;3、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性、穩(wěn)...
  • (俄羅斯)外貿(mào)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé):1、開(kāi)發(fā)新客戶資源(品牌商/批發(fā)商/零售商)并維護(hù)重點(diǎn)客戶,通過(guò)主導(dǎo)談判、簽約及客訴處理提升滿意度,確保達(dá)成銷售指標(biāo)(訂單額/回款率/毛利率);2、策劃并執(zhí)行展會(huì)(如俄羅斯紡織展)、商務(wù)拜訪等市場(chǎng)活動(dòng);3、定期調(diào)研俄羅斯及周邊國(guó)家服裝、家...
  • 外貿(mào)總監(jiān)/經(jīng)理(鈉電)

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé):1、根據(jù)鈉離子電池技術(shù)革新優(yōu)勢(shì),定向開(kāi)拓啟動(dòng)/啟停電源、儲(chǔ)能(大儲(chǔ)、工商儲(chǔ))海外市場(chǎng),聚焦歐美、亞太區(qū)域;2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)國(guó)際客戶(集成商、品牌商、分銷商等),深度挖掘客戶需求,提高產(chǎn)品份額,完成年度銷售目標(biāo);3、主導(dǎo)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)...
  • (新能源)外貿(mào)總監(jiān)/經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé):1、開(kāi)拓啟動(dòng)/啟停電源、儲(chǔ)能(大儲(chǔ)、工商儲(chǔ))、小動(dòng)力類產(chǎn)品海外市場(chǎng),聚焦歐美、亞太區(qū)域;2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)國(guó)際客戶(集成商、品牌商、分銷商等),深度挖掘客戶需求,提高產(chǎn)品份額,完成年度銷售目標(biāo);3、主導(dǎo)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)和政策,...
  • (新能源)外貿(mào)專員

    7-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售策略,開(kāi)拓新能源電池/電芯海外市場(chǎng),聚焦歐美、東南亞等區(qū)域;2、開(kāi)發(fā)維護(hù)國(guó)際客戶(集成商、品牌商、分銷商等),完成年度銷售目標(biāo);3、分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化策略;4、主導(dǎo)外貿(mào)全流程(詢盤到回款),解決客戶技術(shù)及售后問(wèn)題,提升滿意度;5...
  • 期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大宗期貨任意一種的現(xiàn)貨采購(gòu)與銷售,積極主動(dòng)維護(hù)和拓展現(xiàn)貨業(yè)務(wù)渠道;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的研究,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈套利機(jī)會(huì),參與制定和執(zhí)行交易方案;3、跟蹤、收集市場(chǎng)信息,向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供信息支持;4、熟練掌握金融衍生品工具,創(chuàng)新期現(xiàn)業(yè)務(wù)模式;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作...
  • AI工程師

    8-15萬(wàn) | 寧波市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.技術(shù)研究:(1)跟蹤全球AI前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)(涵蓋大模型、多模態(tài)、Agent、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域),定期輸出深度技術(shù)分析報(bào)告,包括技術(shù)原理、核心優(yōu)勢(shì)、發(fā)展瓶頸及適用場(chǎng)景評(píng)估。(2)開(kāi)展技術(shù)應(yīng)用研究,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)輸出商業(yè)化潛力分析,包括應(yīng)用方向建議、標(biāo)桿案例拆解、行...
  • 運(yùn)營(yíng)

    5-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位核心目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司國(guó)際B2B平臺(tái)(如阿里國(guó)際站、環(huán)球資源等)及展會(huì)全流程,提升線上曝光與線下轉(zhuǎn)化,高效獲取銷售線索并賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。二、崗位職責(zé)(一)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1、平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)店鋪搭建、產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化,提升店鋪評(píng)分及排名。制定關(guān)鍵詞策略...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.落實(shí)各部門落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè),并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃,制定關(guān)鍵人才招聘方案,組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理、考核激勵(lì),識(shí)別關(guān)鍵崗并做好關(guān)鍵...
  • 融資租賃資深項(xiàng)目經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo),完成項(xiàng)目投放業(yè)績(jī),制定階段投放目標(biāo);2、統(tǒng)籌安排客戶進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)量;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,積極進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),做好項(xiàng)目談判和租賃方案設(shè)計(jì);4、做好項(xiàng)目盡調(diào),保證項(xiàng)目盡調(diào)質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)主辦租賃項(xiàng)目的日常管理,及時(shí)...
  • 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    7-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政、行業(yè)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)等單位和個(gè)人團(tuán)購(gòu)公關(guān)和潛在團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購(gòu)客戶拓展 、客戶關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)VIP客戶信息檔案建立、完善;3、制定團(tuán)購(gòu)客戶月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、細(xì)化銷售指標(biāo),劃分業(yè)務(wù)范圍,督導(dǎo)下...
  • 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

    40-60萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定部門業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略及市場(chǎng)營(yíng)銷方案;2、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)管理和打造高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核等工作, 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)與實(shí)施租賃項(xiàng)目;3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶需求,制定租賃產(chǎn)品;4、...
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