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ERP財務(wù)顧問

10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德業(yè)股份

投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)ERP（用友U9）的財務(wù)的建設(shè)和運(yùn)維；任職資格：1、本科以上學(xué)歷2、參與用友U9實施項目2個以上；3、工作經(jīng)驗3年以上。

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逆變器國內(nèi)銷售

10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德業(yè)股份

投遞簡歷收藏職位

光伏逆變器國內(nèi)銷售市場（全國范圍）1.銷售策略實施：完成本區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)、回款指標(biāo)，客戶開發(fā)工作，合理控制銷售費(fèi)用，持續(xù)提升投產(chǎn)比。2.項目管理與客戶開發(fā)：控制銷售項目關(guān)鍵需節(jié)點，對項目各節(jié)點涉及到的內(nèi)外部因素施求加影響；跟進(jìn)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，培育市場新客戶并促...

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項目經(jīng)理（逆變器）

15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德業(yè)股份

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項目整體圖譜建立、項目執(zhí)行規(guī)劃、項目交付進(jìn)度追蹤和管理；2. 負(fù)責(zé)市場信息情報收集整理，重點大客戶情報梳理并提煉和輸出戰(zhàn)略報告；3. 戰(zhàn)略項目中涉及跨部門的協(xié)同工作以滿足戰(zhàn)略客戶和戰(zhàn)略項目交付，包括項目中特殊需求中涉及項目解決方案部、研發(fā)部、產(chǎn)品部、...

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EMC工程師

15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德業(yè)股份

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.項目設(shè)計前期負(fù)責(zé)EMC方面的評審和建議；2.負(fù)責(zé)EMC難點問題的處理；3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后的產(chǎn)品EMC整改；4.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行EMC培訓(xùn) 。任職要求：1.熟悉電力電子產(chǎn)品，熟悉功率電路和通訊電路的EMC整改；2.有逆變器EMC整改經(jīng)驗3年以上；3.有豐富的理...

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DSP軟件工程師

20-50萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德業(yè)股份

投遞簡歷收藏職位

職位信息1.熟悉電子電路、了解逆變器工作原理2.設(shè)計芯片控制程序，編寫軟件概要和詳細(xì)設(shè)計說明書。3.編寫控制代碼，并進(jìn)行單元測試和系統(tǒng)測試。4.單板軟件需求分析、設(shè)計、編碼與測試；5.有過DSP軟件開發(fā)平經(jīng)驗任職要求：1.熟悉掌握C/C++語言、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)2.熟悉C...

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培訓(xùn)專家

15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波陽明工業(yè)技術(shù)研究院有限公司

投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)江豐電子集團(tuán)旗下江豐企管培訓(xùn)課程方案規(guī)劃有業(yè)務(wù)拓展，市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先結(jié)合客戶需求為客戶提供定制化課程服務(wù)跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化優(yōu)秀者薪資面議!

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研發(fā)工程師（保護(hù)膜）

9-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

惠之星新材料寧波

投遞簡歷收藏職位

崗位：研發(fā)工程師（保護(hù)膜）部門：研發(fā)中心工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司高分子特種薄膜及標(biāo)簽表面涂料的開發(fā)，從配方研制、測試到量產(chǎn)的全部工作；2. 協(xié)助產(chǎn)品工藝的建立、確定及完善；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售出后續(xù)的技術(shù)支持；4. 負(fù)責(zé)公司的其它技術(shù)方面的事務(wù)。崗位要求1. 高分子或者相關(guān)化...

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表面裝潢工藝

10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)相關(guān)要求，負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗證，并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場操作指導(dǎo)，并進(jìn)行現(xiàn)場工藝與設(shè)計要求的分析驗證，完成數(shù)據(jù)對比分析，輸出改善方案；3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計、分析與調(diào)整，以及產(chǎn)品工裝設(shè)計與試作驗證；4、負(fù)責(zé)治...

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制造項目管理（OPM） (...

7-12萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)制造內(nèi)部項目開發(fā)需求，收集項目相關(guān)信息，并對信息進(jìn)行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對項目進(jìn)行分析，輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項目要求，推動負(fù)責(zé)人制定項目詳細(xì)計劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項目要求，對內(nèi)外部資源進(jìn)行評估與協(xié)調(diào)，并確保正常運(yùn)行5、能夠獨(dú)立...

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產(chǎn)品驗證（紅外） (MJ0...

10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測試，輸出測試報告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗證；3、負(fù)責(zé)外部對接第三方測試機(jī)構(gòu)，根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測試與對接工作；4、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點檢；5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競品性能、可靠性、功能測試分析，輸出競品分析報告；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)...

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項目管理（OPM） (MJ...

6-12萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開發(fā)項目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項目立項開始，制定項目開發(fā)計劃，組建項目小組推動項目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進(jìn)落實...

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項目經(jīng)理（英語/日語） (...

10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、從新項目立項開始，制定項目開發(fā)計劃，組建項目小組推動項目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項目各階段的目標(biāo)，管理并落實項目各階段需要驗證的事項；針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進(jìn)落實；3、有效管理項目開發(fā)過程中的APQ...

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電子設(shè)計工程師 (MJ00...

12-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評估；2、主導(dǎo)具體項目設(shè)計評估，設(shè)計評審，制定DFM報告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評估報告等；3、根據(jù)項目需求開展原理圖設(shè)計及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計報告、設(shè)計圖紙；4、設(shè)計變更相關(guān)主導(dǎo)流程發(fā)起；5...

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可靠性工程師 (MJ004...

10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對接客戶進(jìn)行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗計劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險評估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗方案和可靠性試驗標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗實施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報告；5、主導(dǎo)可...

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藍(lán)領(lǐng)招聘

5-8萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡歷來源，增強(qiáng)自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗；2、熟悉各類招聘渠道及特點，能使用不同的招聘渠道開展招聘；3、具有較好...

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COB/AA/EOL設(shè)備工...

10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求：1、全...

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設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求：1、全...

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新媒體招聘 (MJ0045...

5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺運(yùn)營，持續(xù)擴(kuò)大賬號影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過新媒體平臺咨詢答疑、粉絲互動、在線直播及電話跟蹤等方式實現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對接子公司的招聘需求...

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高級招聘專員(MJ0029...

10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價格和收效，對招聘預(yù)算進(jìn)行評估，同時對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計劃，進(jìn)行需求定位，開展招聘組織與實施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)行業(yè)知識清...

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HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動：牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強(qiáng)化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團(tuán)對子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些資源建設(shè)，...

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寧波人才求職

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