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南昌人才求職

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    技術(shù)管理高級(jí)工程師（CCM...

    20-40萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌CCM項(xiàng)目的五新評(píng)審以及重難問(wèn)題攻關(guān)，推進(jìn)閉環(huán)；2. 推進(jìn)知識(shí)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化建立，包含思維導(dǎo)圖，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，方法論等。任職要求：1. 全日制本科學(xué)歷及以上；對(duì)模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制程封裝有深入理解；2. 對(duì)SFR異常分析有深入理解；3. 對(duì)AF馬達(dá)和OIS馬達(dá)的工...
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    NPI工程師（攝像頭模組）

    12-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新工藝制程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，試產(chǎn)不良分析與改善。2.主導(dǎo)新機(jī)種轉(zhuǎn)量產(chǎn)達(dá)成797目標(biāo)(7天97%良率）。3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵制程參數(shù)驗(yàn)證，試產(chǎn)機(jī)種SWR、Run card、SOP等生產(chǎn)資料制作。4.參與機(jī)種設(shè)計(jì)資料的評(píng)審，治工具評(píng)估及申請(qǐng)。任職要求：1.潛望模組工...
  • 企

    測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、測(cè)試規(guī)格評(píng)審，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；2、測(cè)試計(jì)劃制定，廠內(nèi)有效執(zhí)行；3、廠內(nèi)異常分析、解決，測(cè)試品質(zhì)保障；4、客戶端技術(shù)支持，引導(dǎo)客戶；5、測(cè)試流程優(yōu)化，降本增效。任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，圖像處理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年及以上從事圖像算法、軟件測(cè)試相...
  • 企

    SQE工程師

    10-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、監(jiān)督、管控供應(yīng)商質(zhì)量(過(guò)程質(zhì)量的收集、分析、處理、反饋質(zhì)量信息)；2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)的制定、管理與評(píng)價(jià)考核；3、根據(jù)客戶對(duì)標(biāo)制定物料規(guī)范、樣品承認(rèn)報(bào)告、物料規(guī)格書(shū)與有效ROHS報(bào)告制定并持續(xù)完善；4、依據(jù)進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范文件與工裝、治具的操作...
  • 企

    組織發(fā)展專(zhuān)家

    30-50萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、人才選拔、人才盤(pán)點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位序列的勝任力模型...
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    電池pack工藝工程師

    13-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1.負(fù)責(zé)電池PACK產(chǎn)品工藝流程、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、過(guò)程控制計(jì)劃、關(guān)鍵工序控制等文件編制，參與電池PACK工藝體系搭建2.參與電池包各個(gè)階段評(píng)審工作，開(kāi)展新產(chǎn)品工藝可行性評(píng)估，開(kāi)展新工藝、新材料的驗(yàn)證、導(dǎo)入和應(yīng)用3.參與電池產(chǎn)線總體規(guī)劃、設(shè)備選型、產(chǎn)線布...
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    生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

    14-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制定并完善部門(mén)的管理流程、制度并檢查流程、制度的執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行確保交期的達(dá)成；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程品質(zhì)控制確保產(chǎn)品投入產(chǎn)出合格率；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升和直接人工成本控制；5.負(fù)責(zé)識(shí)別部門(mén)的安全隱患并制定管控方案確保安全生產(chǎn)；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料...
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    生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

    12-15萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PC生管崗位職責(zé)：1、訂單釋放: 物料訂單釋放并與供應(yīng)商核對(duì)訂單信息；2、核算需求及進(jìn)料: 每周FCST需求核算并釋放給采購(gòu)及供應(yīng)商，根據(jù)內(nèi)部投料需求及物料庫(kù)存水位,進(jìn)行物料進(jìn)料安排，并監(jiān)控每天到料情況；3、交付異常解決: 拉通供應(yīng)商與內(nèi)部相關(guān)部門(mén), 解決交付異常問(wèn)題,...
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    結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

    11-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、按計(jì)劃完成新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，相關(guān)圖面的繪制及參數(shù)的輸入輸出；2、按時(shí)保質(zhì)保量完成新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)規(guī)格評(píng)估；3、按時(shí)完成新產(chǎn)品樣品階段雜散光的分析、解析及改善；4、新產(chǎn)品試做驗(yàn)證跟蹤，相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告輸出；5、現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、圖紙的優(yōu)化改良；6、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)成問(wèn)題提...
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    運(yùn)控軟件開(kāi)發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)運(yùn)動(dòng)控制程序，應(yīng)用于自動(dòng)動(dòng)化設(shè)備。2、完善開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)規(guī)范、開(kāi)發(fā)文檔，積累運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)軟件功能模塊。3、研究運(yùn)動(dòng)控制 視覺(jué)定位、算法等；4、自動(dòng)化設(shè)備軟件需求分析、軟件設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試（調(diào)試）和維護(hù)等工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)...
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    技術(shù)方案工程師

    5-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確理解客戶需求，編制項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的解決方案、配置合理的清單，制作PPT進(jìn)行匯報(bào)等工作。2、短期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查看，并編制實(shí)施方案，清單和圖紙，與工程技術(shù)人員的技術(shù)交底工作，并解決項(xiàng)目施工過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題。3、根據(jù)對(duì)應(yīng)的招標(biāo)文件，編制相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)書(shū)。4、完成部門(mén)對(duì)應(yīng)工...
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    硬件工程師 雙休 加班少 ...

    5-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品需求實(shí)施硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)以及相應(yīng)開(kāi)發(fā)文檔、資料的編制工作。2. 負(fù)責(zé)公司新采集設(shè)備、傳感器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)導(dǎo)入，產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)；3. 部門(mén)內(nèi)軟硬件調(diào)試、定型測(cè)試、公司內(nèi)部其他員工進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。任職要求...
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    銷(xiāo)售工程師 相同職位

    6-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您享受的福利待遇： 1.底薪6000（根據(jù)每年業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整，上限2.5萬(wàn)/月）+3%合同額提成+38%項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)分成；2.入職繳納六險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有...
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    高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售專(zhuān)員

    6-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您享受的福利待遇： 1.底薪6000+3%合同額提成+38%項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)分成；2.入職繳納六險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有崗位晉升和薪資調(diào)整。 您的職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)...
  • 企

    項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理

    6-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您享受的福利待遇： 1.底薪6000（根據(jù)每年業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整）+3%合同額提成+38%項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)分成；2.入職繳納六險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有崗位晉升和薪資調(diào)整...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    6-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資待遇1.底薪6000（根據(jù)每年業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整，最高可2萬(wàn)/月）+3%合同額提成+38%項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凈利潤(rùn)分成；2.入職繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，提供住宿、工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.暑假免費(fèi)為員工小孩安排專(zhuān)業(yè)老...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    6-8萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您享受的福利待遇：1.底薪6000（根據(jù)每年業(yè)績(jī)進(jìn)行底薪調(diào)整，2.入職繳納六險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有崗位晉升和薪資調(diào)整。您的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展，達(dá)成...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 雙休 6-8底薪

    4-8萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    您享受的福利待遇：1.試用期6000元，轉(zhuǎn)正8000元；2.入職繳納六險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；3.福利多多，工作餐津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、節(jié)假日特別禮品發(fā)放等；4.提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期會(huì)有崗位晉升和薪資調(diào)整。您的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展，達(dá)成區(qū)域拓...
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    嵌入式軟件開(kāi)發(fā) 雙休 6...

    6-13萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)產(chǎn)品硬件需求進(jìn)行單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)、嵌入式軟件的需求分析及模塊設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)和優(yōu)化等工作；2.快速定位并修復(fù)軟件缺陷負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔的整理與編寫(xiě)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)后的質(zhì)量改進(jìn)，以持續(xù)滿足顧客的需求負(fù)責(zé)處理解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題；3.配合部門(mén)內(nèi)...
  • 企

    法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

    6-7萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂；4.開(kāi)展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)...
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