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新疆人才求職

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  • 大客戶銷售 相同職位

    10-15萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、需具備新疆區(qū)域電網(wǎng)履約能力,應(yīng)急事務(wù)處理能力。2、具備市場開發(fā)能力(電纜銷售),有1-2個穩(wěn)定客戶,個人年銷售能力能達(dá)到2000萬元3、市場開發(fā)能力特別強的,可不需要考慮第一條要求。
  • 銷售工程師 相同職位

    10-20萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的所有烏斯特產(chǎn)品銷售2.負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的銷售額3.與所在區(qū)域的客戶保持密切聯(lián)系4.收集客戶和市場信息5.協(xié)助組織市場活動,如研討會等6.建立紡織檢測方面的相關(guān)知識庫7.關(guān)注區(qū)域內(nèi)的大客戶基本要求:1. 本科及以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)2. ...
  • 渠道經(jīng)理(金融方向)

    19-29萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動:組織高端渠道客戶活動,獲取潛在資源,促成簽約;4、高端...
  • 商務(wù)經(jīng)理(銀行保險渠道)

    19-29萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商務(wù)拓展經(jīng)理工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動:組織高端渠道客戶活動,獲取潛在資源,促成簽...
  • 風(fēng)電營銷經(jīng)理

    15-25萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場目標(biāo),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場預(yù)側(cè),規(guī)劃,制定銷售計劃與策略,完成年度所在區(qū)域內(nèi)銷售、市場目標(biāo)與回款任務(wù);2、訂單獲?。簩ふ遗c跟蹤客戶項目,進(jìn)行商務(wù)談判,組織與協(xié)調(diào)研發(fā)配合,及項目管理推進(jìn),負(fù)責(zé)電力行業(yè)客戶對接,制定可行的項目攻關(guān)和招投標(biāo)方案 ,保...
  • 暖通銷售工程師

    8-10萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:生能空氣能熱泵銷售工程師1、收集熱泵市場、行業(yè)以及競品信息,輸出市場的產(chǎn)品需求,推動生能品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅匚坏拇_立和傳播2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,定制可落地的實施方案3、大專及以上學(xué)歷,有(管材、太陽能、空氣能、中央空調(diào)、鍋爐等其中一項銷售工作經(jīng)歷者)暖通制...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、暖通、中央空調(diào)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;2、二年以上水機(jī)中央空調(diào)工程項目經(jīng)驗,有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先;3、熟悉上述行業(yè)的運作模式、營銷模式、工程項目招投標(biāo)運作模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗;4、具備較強的溝通能力,吃苦耐勞,能承受較大的工...
  • 銷售經(jīng)理/主管 ( hom...

    12-18萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilites:石化、化工、電力等行業(yè)持續(xù)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成個人銷售業(yè)績;負(fù)責(zé)博太科應(yīng)負(fù)責(zé)項目內(nèi)所有產(chǎn)品的推廣;挖掘新客戶,開發(fā)與建立新用戶群;具有一定的渠道管理經(jīng)驗?zāi)軌蜻m應(yīng)長期出差有效安排每星期的客戶拜訪,并做好記錄;確認(rèn)并追蹤客戶應(yīng)付款項;...
  • 新疆大客戶總監(jiān)(新能源行業(yè)...

    20-40萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)充電樁、光伏、儲能及能源市場的開發(fā)與拓展;2、管理大客戶關(guān)系,維護(hù)并提升客戶滿意度;3、開發(fā)政企客戶資源,建立長期合作關(guān)系;4、制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo);5、組織并參與市場活動,提升品牌影響力。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有5...
  • 新疆政企大客戶經(jīng)理/總監(jiān)

    20-40萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)開拓大區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)新能源行業(yè)客戶,深入挖掘新能源行業(yè)客戶的內(nèi)部資源關(guān)系,做好關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)省內(nèi)有關(guān)部委、區(qū)縣級以上政府及其國有企業(yè)等政企大客戶的戰(zhàn)略;3、規(guī)劃、市場分析洞察、市場開發(fā)策略制定及商務(wù)接待突破支持; 負(fù)責(zé)總對總政企大客戶開發(fā)、維護(hù);4、負(fù)責(zé)城市級充電...
  • 大區(qū)解決方案經(jīng)理/售前技術(shù)...

    10-20萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 崗位職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)國內(nèi)光儲充、儲充、光充、儲能、微網(wǎng)等應(yīng)用場景分析;(2) 負(fù)責(zé)國內(nèi)具體光儲充、儲充、光充、儲能項目技術(shù)支持,和云-管-端整體解決方案的輸出,項目招投標(biāo)技術(shù)方案支持;(3) 緊跟市場需求,形成集成解決方案,輸出新產(chǎn)品或新方案規(guī)劃報告;(4) 針對...
  • 電力交易經(jīng)理

    15-30萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場政策趨勢,負(fù)責(zé)針對電力行業(yè)政策和市場動態(tài)的定期整理和分析解讀,并根據(jù)政策變化及時調(diào)整電力交易策略。 2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略,建議最適合企業(yè)的電力交易路徑和合作伙伴,跟蹤交易結(jié)果、隨時與合作伙伴保持緊密溝通。 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)月...
  • Account Manag...

    面議 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job PurposeResponsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated account...
  • 經(jīng)營崗

    6-16萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、戰(zhàn)略規(guī)劃編制協(xié)助部門負(fù)責(zé)人研究、編制公司發(fā)展規(guī)劃。二、經(jīng)營計劃與組織績效管理 1.協(xié)助制定公司年度工作計劃,落實公司的年度工作計劃和經(jīng)營指標(biāo);2.跟蹤和評估各部門的年度、季度、月度工作計劃的完成情況,并作出分析;3.制定公司的績效考核辦法,對各部門績效完成情況給予考...
  • 黨務(wù)崗

    6-16萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、黨組織建設(shè)與管理1.負(fù)責(zé)起草黨群相關(guān)工作管理制度、流程。2.負(fù)責(zé)黨組織的換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常管理工作。 二、黨群管理 1.負(fù)責(zé)擬定本單位黨群工作計劃,并組織貫徹落實;2.負(fù)責(zé)制定黨員教育培訓(xùn)計劃,組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,以及上級黨組織...
  • 暖通技術(shù)支持(空調(diào))

    11-18萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、對接項目技術(shù)管理,業(yè)務(wù)全周期支撐(跟進(jìn)項目過程管理、客戶交流、現(xiàn)場勘察、方案對接、項目概算、招投標(biāo)文件、圖紙初設(shè)、項目交底)2、負(fù)責(zé)對接項目暖通技術(shù)方案的支持、待改造項目的現(xiàn)場勘察,并配合營銷人員共同推進(jìn)營銷工作,編寫改造方案并匯報方案,編寫招投標(biāo)技術(shù)方案(售前);...
  • 電子電氣員(ETO)(年薪...

    20-30萬 | 昌吉州 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運行(包括發(fā)電機(jī)、電動機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實習(xí)期6個月(3000~5000包吃包住,獨立單間)實習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(10000~...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-23萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點:全國范圍內(nèi)各省市,駐外當(dāng)?shù)剞k公。(蘇州為總部地址) 崗位職責(zé): 1、客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù),完成銷售目標(biāo);定期拜訪政府客戶、醫(yī)院、實驗室、科研機(jī)構(gòu)、工業(yè)企業(yè)等目標(biāo)客戶,建立長期合作關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行銷售計劃,完成公...
  • 大學(xué)生后備干部(生產(chǎn)/項目...

    6-8萬 | 昌吉州 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與監(jiān)控;2.生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)與調(diào)度;3.車間問題匯總、收集及處理;4.生產(chǎn)記錄,分析及總結(jié);5.生產(chǎn)現(xiàn)場安全與紀(jì)律管理;6.生產(chǎn)體系信息化推進(jìn);
  • 安全工程師 相同職位

    8-12萬 | 昌吉州 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.落實、執(zhí)行國家、行業(yè)部門及地區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,組織制定公司的安全、環(huán)保管理制度并監(jiān)督落實執(zhí)行,預(yù)防安全、環(huán)境污染事故發(fā)生。2.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及公司的實際情況,落實執(zhí)行職業(yè)病相關(guān)法律、法規(guī)及管理制度,預(yù)防員工職業(yè)病發(fā)病。3.負(fù)...
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