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佛山人才求職

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  • 企

    電芯研發(fā)工程師

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司主要研發(fā)及生產(chǎn)超高容量硅碳負(fù)極材料，具有首次庫論效率高、容量大、壽命長的優(yōu)勢(shì),適用于超高能量密度鋰離子電池。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)鋰電池進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)，負(fù)責(zé)電芯研發(fā)與分析，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行推進(jìn)和組織協(xié)調(diào)； 2、完成電芯研發(fā)過程中的調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、分析及優(yōu)...
  • 企

    石墨設(shè)備資深研發(fā)工程師（佛...

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完成石墨、硬碳等業(yè)務(wù)板塊新工藝設(shè)備開發(fā)與設(shè)備試驗(yàn)導(dǎo)入工作。2、新建項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備、關(guān)鍵公輔設(shè)施設(shè)備的選型設(shè)計(jì)工作。3、完成生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線自動(dòng)化開發(fā)工作。4、完成新建項(xiàng)目石墨負(fù)極材料生產(chǎn)線流程規(guī)劃設(shè)計(jì)與設(shè)備布局設(shè)計(jì)工作。6、協(xié)助完成小組新入職人員培訓(xùn)與培養(yǎng)。...
  • 企

    研發(fā)經(jīng)理/主任-鈷酸鋰方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集、整理和歸檔所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品（鈷酸鋰）、工藝和設(shè)備有關(guān)的技術(shù)資料；1.2文獻(xiàn)資料、技術(shù)動(dòng)態(tài)、前沿資訊的搜集和分享；2.1負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)；2.2負(fù)責(zé)具體實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施；2.3完成相關(guān)技術(shù)總結(jié)；3.1負(fù)責(zé)編制相關(guān)實(shí)驗(yàn)文件；3.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
  • 企

    萃取資深研發(fā)工程師（佛山）

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)工作的工藝設(shè)計(jì)產(chǎn)線設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)鎳、鈷、錳、銅、鋰等萃取相關(guān)新工藝、新技術(shù)的研發(fā)工作。崗位要求：1、冶金、化工等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、本科及以上學(xué)歷；4、熟練...
  • 企

    研發(fā)經(jīng)理/主任-三元方向（...

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集、整理和歸檔所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品（三元材料）、工藝和設(shè)備有關(guān)的技術(shù)資料；1.2文獻(xiàn)資料、技術(shù)動(dòng)態(tài)、前沿資訊的搜集和分享；2.1負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)；2.2負(fù)責(zé)具體實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施；2.3完成相關(guān)技術(shù)總結(jié)；3.1負(fù)責(zé)編制相關(guān)實(shí)驗(yàn)文件；3.2負(fù)責(zé)產(chǎn)...
  • 企

    測(cè)試工程師-鋰電方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.1協(xié)助檢測(cè)組細(xì)分模塊的資源調(diào)配,確保檢測(cè)資源充分高效利用。1.2對(duì)應(yīng)檢測(cè)組細(xì)分模塊的績效打分及初步審核。1.3完成日常檢測(cè)項(xiàng)目工作分工,確保全部樣品安排檢測(cè)。1.4協(xié)助檢測(cè)部經(jīng)理及資深工程師完成實(shí)驗(yàn)室日常的管理工作,貫徹并執(zhí)行公司或部門層面的相應(yīng)管理規(guī)定。...
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    研發(fā)工程師-電池回收方向

    面議 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)分配的相關(guān)工藝開發(fā)子任務(wù)，按要求進(jìn)行相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)，提供實(shí)驗(yàn)報(bào)告；2.負(fù)責(zé)完成上級(jí)分配的相關(guān)新產(chǎn)線設(shè)計(jì)、建設(shè)相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證工作，為產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)提供依據(jù)；3.負(fù)責(zé)前往各生產(chǎn)基地，完成相關(guān)工藝的技術(shù)支持現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)工作；4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件、操作規(guī)范...
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    銷售經(jīng)理（電池負(fù)極原材料）

    面議 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 公司主要研發(fā)及生產(chǎn)超高容量硅碳負(fù)極材料，具有首次庫論效率高、容量大、壽命長的優(yōu)勢(shì)，適用于超高能量密度鋰離子電池。其中應(yīng)用領(lǐng)域：聚焦無人機(jī)、無人船、無人潛航、3C數(shù)碼、儲(chǔ)能類、動(dòng)力類等電池領(lǐng)域。1、負(fù)責(zé)通信3C手機(jī)、數(shù)碼、動(dòng)力、儲(chǔ)能等鋰電池負(fù)極材料...
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    銷售總經(jīng)理 相同職位

    80-100萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-01-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案； 2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 3、及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見； 4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。 崗位要求: 1、8年以上渠道開拓及管理經(jīng)驗(yàn)，具有...
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    品牌總監(jiān) 相同職位

    40-70萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 中高層管理崗位，全面負(fù)責(zé)公司營銷體系的策劃、建設(shè)及實(shí)施、品牌建設(shè)、推廣及管理，通過營銷、品牌、市場(chǎng)策略提升公司營銷業(yè)績，用方案化、數(shù)字報(bào)表化展現(xiàn)成果。 任職資格： 1、性別不限，廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷管理類、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)...
  • 獵

    質(zhì)量總監(jiān)助理

    15-30萬 | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé)： ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法，并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移； ? 對(duì)蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析，包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等； ? ...
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