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佛山人才求職

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  • 機(jī)電一體化工程師

    5-9萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化項目中電路圖紙和機(jī)械圖紙繪制、BOM表編制;2、根據(jù)客戶對設(shè)備/自動化項目需求,完成項目相關(guān)業(yè)務(wù);3、參與設(shè)備組裝、調(diào)試工作,解決設(shè)備開發(fā)過程中的技術(shù)、電氣控制編程問題;崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),1~3年...
  • 西餐廚師

    5-7萬 | 佛山市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    25歲以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象佳精通西餐,輕食,意面等制作保證食品質(zhì)量,并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)廚房烹飪工作身體狀況符合國家對餐飲行業(yè)健康要求標(biāo)準(zhǔn)
  • 跟單文員

    4-9萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    跟單文員:1.負(fù)責(zé)做銷售合同、報價、方案等;2.負(fù)責(zé)客戶信息錄入、整理;3.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)報表制作、統(tǒng)計;4.負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品出貨;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。崗位要求1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2.具備良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力;公司計劃10月底搬遷至佛山西站附近辦公
  • 機(jī)器人軟件工程師

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 參與項目需求分析,軟件框架設(shè)計,通信協(xié)議制定;2、 建筑機(jī)器人相關(guān)軟件編寫;3、 負(fù)責(zé)軟件問題定位與解決;4、 持續(xù)提高機(jī)器人功能、性能;5、 相關(guān)技術(shù)文檔編寫及技術(shù)支持;崗位要求:1、 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè)...
  • 直播銷售

    6-12萬 | 佛山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)地坪研磨機(jī)器人產(chǎn)品銷售;2.通過直播、微信、電話等方式主動獲客,跟進(jìn)線索;3.完成銷售業(yè)績、訂單簽訂、合同回款;職位要求:- 學(xué)歷不限,有成功的直播銷售經(jīng)驗;- 強烈的目標(biāo)感、抗壓能力和執(zhí)行能力,- 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)。
  • 項目經(jīng)理(機(jī)械)

    15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)建筑機(jī)器人產(chǎn)品的功能規(guī)劃和開發(fā)管理;2. 推動產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、整改和落地等工作;3. 進(jìn)度溝通協(xié)調(diào),保證項目節(jié)點,質(zhì)量和成本。4. 主動獲取市場訊息和客戶需求,推動產(chǎn)品功能更新迭代;5. 編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔和文件等;6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求...
  • 建筑機(jī)器人銷售總監(jiān)

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的市場及銷售政策制定、業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);4、開展各項營銷活動快速開拓新市場;5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。任職...
  • slam算法工程師

    18-35萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 研發(fā)機(jī)器人在未知環(huán)境中的地圖構(gòu)建算法以及自主定位算法;2. 研究并開發(fā)機(jī)器人自主避障算法;3. 研究并開發(fā)基于激光雷達(dá)、 超聲波、IMU 、里程計等多傳感器融合的室內(nèi)外場景知與建模算法;4. 融合定位算法的研究與實現(xiàn),其他創(chuàng)新性系統(tǒng)算法研發(fā);5. 高精度...
  • 采購主管 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)物資采購策略,實施供應(yīng)商的開發(fā)、尋找、評估、引入和管理工作,使其在質(zhì)量、成本、交付上不斷滿足公司需求,提高公司對新產(chǎn)品的采購支持能力。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品BOM物料采購實務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)公司整機(jī)采購工作。4.實時編制、調(diào)整部門文件及按文件要求開發(fā)、審核供...
  • 項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理

    15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)建筑機(jī)器人產(chǎn)品的功能規(guī)劃和開發(fā)管理;2. 推動產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、整改和落地等工作;3. 進(jìn)度溝通協(xié)調(diào),保證項目節(jié)點,質(zhì)量和成本。4. 主動獲取市場訊息和客戶需求,推動產(chǎn)品功能更新迭代;5. 編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔和文件等;6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計;2.項目2D/3D結(jié)構(gòu)設(shè)計和技術(shù)改進(jìn);3.開發(fā)項目中傳動系統(tǒng)計算、選型、優(yōu)化和規(guī)范;4.開發(fā)項目中產(chǎn)品性能、負(fù)載計算與優(yōu)化;5.支持機(jī)器人測試、競品分析和用戶手冊編制等;6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)及跟進(jìn);7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及降成本設(shè)計工作;8...
  • 渠道開發(fā)經(jīng)理

    10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場拓展及客戶維護(hù)工作,完成銷售任務(wù)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各客戶的挖掘和跟蹤工作,做好客戶管理和維護(hù)3、定期拜訪并與客戶保持聯(lián)系,及時解決客戶需求,提升公司品牌知名度4、建立并完善與區(qū)域經(jīng)銷商的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),積極推廣產(chǎn)品品牌文化等5、對所管轄區(qū)域的市場進(jìn)...
  • 抖音直播帶貨主播

    8-12萬 | 佛山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)直播間日常直播運營工作(包括前期選品,產(chǎn)品上架等)2、完成當(dāng)天的直播任務(wù)并保質(zhì)保量完成每日直播目標(biāo)3、維護(hù)好與粉絲互動,引導(dǎo)用戶下單購買商品4、做好直播間數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并提出改進(jìn)建議5、及時回復(fù)客戶問題和反饋信息,保持直播間...
  • 機(jī)器人ROS開發(fā)工程師

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) ROS2系統(tǒng)在機(jī)器人產(chǎn)品中的應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化;2、融合移植基于 ROS2 系統(tǒng)的激光、紅外等傳感模塊,實現(xiàn)機(jī)器人運動控制;3、熟悉開源導(dǎo)航算法;4、熟悉 ros2開源代碼,如 move _ base ,global _ planner , local ...
  • Android開發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Android客戶端及組件開發(fā)以及優(yōu)化 ;2.參與平板客戶端軟件架構(gòu)設(shè)計;3.Android平臺的能力SDK、中間件產(chǎn)品研發(fā);4.Android平臺的安全組件程序研發(fā)。崗位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè);2...
  • C++開發(fā)工程師 相同職位

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)控制器外設(shè)驅(qū)動開發(fā)和數(shù)據(jù)接入;2.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā);3.負(fù)責(zé)機(jī)器人上裝程序開發(fā);4.編寫設(shè)計文檔、操作說明文檔等;5.對軟件模塊進(jìn)行調(diào)試和自測試;崗位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè);2.三年以上工作經(jīng)驗;...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)控制器外設(shè)驅(qū)動開發(fā)和數(shù)據(jù)接入;2.負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā);3.負(fù)責(zé)機(jī)器人上裝程序開發(fā);4.編寫設(shè)計文檔、操作說明文檔等;5.對軟件模塊進(jìn)行調(diào)試和自測試;崗位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè);2.三年以上工作經(jīng)驗;...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-20萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.電氣系統(tǒng)整體方案設(shè)計;2.完成電氣原理圖、接線圖、電氣布置圖、BOM表等的編制工作;3.支持機(jī)器人測試、競品分析和用戶手冊編制等;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)及跟進(jìn);5.產(chǎn)品優(yōu)化及降成本設(shè)計工作;6.產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔資料的制作、整理及歸檔。崗位要求:1....
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)物資采購策略,實施供應(yīng)商的開發(fā)、尋找、評估、引入和管理工作,使其在質(zhì)量、成本、交付上不斷滿足公司需求,提高公司對新產(chǎn)品的采購支持能力。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品BOM物料采購實務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)公司整機(jī)采購工作。4.實時編制、調(diào)整部門文件及按文件要求開發(fā)、審核供...
  • 人事主管 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、制定年度招聘計劃和執(zhí)行計劃并實施2、進(jìn)行人員需求分析及編制工作3、組織招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),完成候選人的搜尋4、對招聘結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)并提出改進(jìn)意見5、協(xié)助做好員工關(guān)系管理、員工入職離職辦理等事務(wù)性工作6、負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理7、協(xié)助建立和完善公司人才...
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