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企
采購科長
10-15萬 | 東莞 | 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司采購戰(zhàn)略發(fā)展要求，協(xié)助部門負責人制訂年度科室工作計劃及預算并執(zhí)行； 2、根據年度采購計劃需求，確保零部件物料供應滿足生產； 3、依據年度采購成本控制計劃，優(yōu)化成本結構，協(xié)助部門負責人配合總部組織實施降本工作； 4、依據年度成本管控目標，協(xié)...
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企
測試工程師
相同職位
10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
測試工程師崗位職責：
1.負責組織實施電動車用動力電池系統(tǒng)性能設計驗證（DV）及產品驗證(PV)測試及認證；
2.負責電池系統(tǒng)及關鍵子零件性能設計驗證及產品/工藝驗證，包括測試驗證計劃制定，測試驗證供應商選擇，測試實施以及整車試驗運行過程中的失效分析；
3.負責完...
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企
工程/設備工程師
10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工程/設備工程師崗位職責
1、建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；
3、根據施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織...
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企
首席設計師
25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
首席設計師任職條件：
1、服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷，從事女裝品牌公司首席設計師工作5年及以上 工作經驗；
2、對時尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趨勢，出圖做產品規(guī)劃
3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎，了解技術、工藝、制板的具體操作內容。；
4. 熟悉服裝工藝流程及...
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企
企劃經理
相同職位
10-24萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
企劃經理任職要求：崗位職責：
1、品牌形象推廣的協(xié)調和服務工作
2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應用管理
3、負責各門店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃
4、負責設計制作各種廣告、促銷活動所需的物料
5、負責監(jiān)督指導網站管理員做好公司網站推廣和形...
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企
品控主管
4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質、工藝流程。二、要求對工廠生產工藝流程精通熟練。三、溝通能力強，熟悉印刷，及后加工生產工藝。四、最好有外發(fā)經驗，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明：此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員，應聘者可根據...
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企
主力設計師
12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
主力設計師任職條件：
1、5年以上品牌女裝設計工作經驗；
2、根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意；
3、 根據產品風格和市場需求，整合每季服裝的全盤產品，把握產品的設計方向，完成款式設計開發(fā)任務；
4、 掌握每季的面/輔料流行趨勢，負責...
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企
工作目標：負責通過辦事處內的各銷售渠道，實現(xiàn)所負責的產品的全面營銷活動規(guī)劃與實施，從而確保辦事處該產品業(yè)績的整體達成。 具體工作：1、根據所轄產品線的銷售目標任務，進行辦事處銷售目標分解，制定實施計劃與策略； 2、負責辦事處所轄團隊的組建及績效提升等綜合管理；...
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企
代收貨款經理（散單墊付）
面議 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、全面負責地區(qū)代收貨款業(yè)務組工作，包括但不限于：團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；2、負責東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務指標的達成；3、對東莞順豐各個營業(yè)網點的代收業(yè)務開辦進行指導和支持；4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
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企
1、結合公司整體戰(zhàn)略目標組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組...
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企
市場拓展經理
相同職位
10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
市場拓展經理任職條件
1、5年以上區(qū)域拓展經驗，熟悉品牌公司市場運作流程；；
2、熟悉廣東市場，有廣東市場資源者優(yōu)先；
3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力，對品牌服裝的加盟、代理的產品推廣、促銷、調研有經驗和成功的案例。
4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預...
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企
人力行政總監(jiān)崗位職責：
1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設；
2.企劃職能：負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃；
3.行政職能：負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；
人力行政總監(jiān)任職資格：
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企
質量工程師
相同職位
10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
質量工程師崗位職責：
1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質管理；
2. 建立并持續(xù)完善品質管控流程、檢驗標準制定；；
3.實施來料/制造過程/出廠的品質管控，監(jiān)督和控制制造過程、產品異常，并督促改進措施；
品質數據記錄、管理及分析；
4.推進系統(tǒng)中心業(yè)務流程標準化；
5.分...
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企
崗位要求節(jié)選：
1、控制、通信等綜合學科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè)；有自動化設備、生產線項目技術/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經歷；
2、有主導PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設備、自動化生產線研發(fā)的經驗；能獨立策劃、實施、驗收項目；
3、精通各類精密運動控制技術...
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企
工藝工程師
相同職位
10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工藝工程師崗位職責
1、負責編寫鋰電的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書；
2、負責鋰電的生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；
3、負責制定、修改鋰電零件的材料消耗定額；
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造；
5、負責對鋰電進行新材...
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企
營運經理
相同職位
12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
營運經理任職條件：
對當地市場熟悉，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。
1、能參與公司市場營銷策略的制定
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準...
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企
1. 負責公司機房網絡規(guī)劃、部署與優(yōu)化；2. 負責服務器規(guī)劃、監(jiān)控、數據備份、日志分析、性能調優(yōu)等工作；3. 研究運維相關技術，根據需求制定運維技術方案，運維自動化工具建設，改進系統(tǒng)架構，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性；4. 負責產品的上線發(fā)布，運維質量跟進。任職要求：1....
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企
分部經理
面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經營目標；2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、維護老客戶，開發(fā)新客戶，改善客戶關系，提高客戶滿...
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企
工作職責：負責115云盤高性能服務器系統(tǒng)架構設計與研發(fā)任職要求：1. 計算機相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，2年以上大型網站架構設計工作經驗；2. 精通Linux/FreeBSD操作系統(tǒng)，精通Linux C/C++服務端編程；3. 熟悉Nginx安裝配置與優(yōu)化，...
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企
倉儲管理中級/高級專員
面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
一、工作職責： 1、負責倉庫各項管理工作，對倉庫工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；2、制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經營管理、運營任務和KPI考核指標；4、倉庫管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及人員配備，有效控制倉庫運營成本；...
