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中山人才求職

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  • 質(zhì)量技術(shù)工程師(照明)

    8-12萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ★職位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上照明行業(yè),有大中型LED生產(chǎn)和制造企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;3、了解LED照明類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)與制造,有較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí);4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程以及質(zhì)量管理工具和方法;...
  • 照明電源產(chǎn)品經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:電源產(chǎn)品經(jīng)理(照明)負(fù)責(zé)公司的照明產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、管理和銷(xiāo)售公司的照明產(chǎn)品。主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品策略,制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;- 策劃和推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,確保產(chǎn)品按時(shí)上市;- 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作,制定銷(xiāo)售策略,確保產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;- ...
  • LED光源產(chǎn)品經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和LED光源類(lèi)流通產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)狀況;2.收集客戶信息,研究分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求信息;3.協(xié)助管理產(chǎn)品規(guī)劃和新產(chǎn)品定義,以及新產(chǎn)品推廣策略及策劃落地;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持,對(duì)事業(yè)部及經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行商用宣講及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);...
  • 自動(dòng)化(高端崗位)

    30-55萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化部門(mén)整體的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保自動(dòng)化能夠滿足公司的業(yè)務(wù)需求,并達(dá)到預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試和上線,并參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;3、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)...
  • 夾具工程師(Wale)

    8-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新工裝的評(píng)估、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)工作;2、負(fù)責(zé)工裝夾具結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì), 并負(fù)責(zé)工裝的改造、優(yōu)化、保證生產(chǎn)的順暢;3、負(fù)責(zé)設(shè)工裝、夾具的驗(yàn)收,保證工裝夾具符合設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要求;4、生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工裝;5、改良工裝、夾具,優(yōu)化提升生產(chǎn)效...
  • 品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)(級(jí)別和薪資...

    25-55萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定公司的質(zhì)量管理策略和標(biāo)準(zhǔn),確保其與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略一致; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),確保質(zhì)量管理流程得到有效執(zhí)行; 3、設(shè)計(jì)和實(shí)施電子煙產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程,確保設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測(cè)試過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估,確保產(chǎn)品的性能和可靠...
  • DQE經(jīng)理/總監(jiān)(級(jí)別和薪...

    30-60萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)階段到量產(chǎn)前的的品質(zhì)控制,比如前期的質(zhì)量對(duì)接和策劃(包括但不限于DFMEA/PPAP/APQP/MSA/SPC等擬定和落實(shí));2、研發(fā)試產(chǎn)各階段buglist統(tǒng)計(jì)、梳理及推動(dòng)各責(zé)任單位改善問(wèn)題點(diǎn),項(xiàng)目品質(zhì)各節(jié)點(diǎn)評(píng)審, 3、跟進(jìn)試...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各地渠道客戶全生命周期的服務(wù)支撐和運(yùn)營(yíng)工作,包括渠道基礎(chǔ)能力建設(shè),賦能培訓(xùn),項(xiàng)目拓展支撐等,達(dá)到地市推動(dòng)成功應(yīng)用。2、負(fù)責(zé)所有客戶AI觸達(dá)業(yè)務(wù)的策略制定與效果跟蹤,包括進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析,推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)增購(gòu)與續(xù)費(fèi)。3、定時(shí)分析數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤...
  • 客戶成功經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各地渠道客戶全生命周期的服務(wù)支撐和運(yùn)營(yíng)工作,包括渠道基礎(chǔ)能力建設(shè),賦能培訓(xùn),項(xiàng)目拓展支撐等,達(dá)到地市推動(dòng)成功應(yīng)用。2、負(fù)責(zé)所有客戶AI觸達(dá)業(yè)務(wù)的策略制定與效果跟蹤,包括進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析,推動(dòng)客戶業(yè)務(wù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)增購(gòu)與續(xù)費(fèi)。3、定時(shí)分析數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤...
  • 大客戶經(jīng)理(芯片模組)

    15-30萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,開(kāi)拓相應(yīng)的市場(chǎng)和客戶,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃2.維護(hù)大客戶關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目評(píng)估和報(bào)價(jià),進(jìn)行相應(yīng)的談判工作。3.公司內(nèi)外部工作推進(jìn),從商務(wù)、交付、質(zhì)量等多緯度推進(jìn)工作服務(wù)客戶;4.維護(hù)客情,保持訂單的順利交付,及后續(xù)款項(xiàng)跟蹤;5.持續(xù)維...
  • 人事行政專(zhuān)員

    5-9萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘,拓展、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;2.根據(jù)各部門(mén)招聘要求,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見(jiàn)面和選拔工作;3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作的辦理;4.建立和維護(hù)員工花名冊(cè)及人事檔案,及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料;5.負(fù)責(zé)公司...
  • LED照明質(zhì)檢員

    8-10萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【】中山LED燈照明,QC質(zhì)檢員,有外貿(mào)質(zhì)檢或驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn),能用英語(yǔ)和西班牙同事溝通匯報(bào)工作,男女皆可,居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)J剑劫Y社保公積金合計(jì)10000/月,每年13薪,差旅費(fèi):交通實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)100元,每餐60元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),每晚300元酒店住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。試...
  • LED質(zhì)檢

    8-10萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【招聘中山工業(yè)LED燈QC,有外貿(mào)質(zhì)檢或驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn),能用英語(yǔ)和西班牙同事溝通匯報(bào)工作最佳,男女皆可,居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)J?,薪資社保公積金合計(jì)10000/月,每年13薪,差旅費(fèi):交通實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)100元,每餐60元標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),每晚300元酒店住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。試用...
  • 家電外貿(mào)

    12-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    看看行不行工作責(zé)任:1、工作地點(diǎn)中山市。2、負(fù)責(zé)家電外貿(mào)產(chǎn)品品質(zhì)管控檢測(cè)。3、家電產(chǎn)品管控跟進(jìn),4、售后服務(wù)跟進(jìn);工作要求:1、年齡不限,2、具有豐富的家電工程師經(jīng)歷;3、無(wú)條件聽(tīng)指揮,4、工作負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)勤快,能夠適應(yīng)每天去工廠的產(chǎn)品檢測(cè)工作;5、英語(yǔ)四級(jí)以上,具有英文...
  • 家電工程師

    12-14萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    看看行不行工作責(zé)任:1、工作地點(diǎn)中山市。2、負(fù)責(zé)家電外貿(mào)產(chǎn)品品質(zhì)管控檢測(cè)。3、家電產(chǎn)品管控跟進(jìn),4、售后服務(wù)跟進(jìn);工作要求:1、年齡不限,2、具有豐富的家電工程師經(jīng)歷;3、無(wú)條件聽(tīng)指揮,4、工作負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)勤快,能夠適應(yīng)每天去工廠的產(chǎn)品檢測(cè)工作;5、英語(yǔ)四級(jí)以上,具有英文...
  • 質(zhì)量工程師(光電方向)

    10-20萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司要求,策劃、制定光電產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),并分解實(shí)施。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求,質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改善質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善。崗位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2、熟練掌握GJB9001、GB/t19001質(zhì)量管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    6-9萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、25-35歲,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷2、有獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與技術(shù)改造,設(shè)計(jì)多種優(yōu)良的結(jié)構(gòu)方案3、熟悉電腦操作,CAD/ Proe(creo)/Solid work/UG/等軟件工具4、工作地點(diǎn):坦洲崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成具體項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制技術(shù)...
  • SMT技術(shù)員

    5-7萬(wàn) | 中山市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)操作員的工作職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督及評(píng)定。2、制程異常分析及改善方案的實(shí)施。3、對(duì)生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升負(fù)主要責(zé)任。4、配合部門(mén)制定輪崗、調(diào)崗交付式學(xué)習(xí)機(jī)制的實(shí)施。5 對(duì)FEED維護(hù)保養(yǎng),對(duì)工具監(jiān)督保管。。6、日常生產(chǎn)轉(zhuǎn)線、品質(zhì)改進(jìn)、爐溫測(cè)試。7、技術(shù)工藝文件與作業(yè)S...
  • 鈑金工程師

    8-12萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、收集整理客戶有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)情報(bào)、技術(shù)資料及樣品,進(jìn)行可行性分析。;2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的技術(shù)策劃,并按要求制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織開(kāi)發(fā)小組完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和過(guò)程開(kāi)發(fā)任務(wù);3、設(shè)定具體設(shè)計(jì)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及產(chǎn)品可靠性目標(biāo);4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,編制、校核技術(shù)圖紙,確保文件的正確、完整...
  • 倉(cāng)管員(應(yīng)屆畢業(yè)生)

    5-6萬(wàn) | 中山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料管理及庫(kù)存日常盤(pán)點(diǎn),建立臺(tái)賬進(jìn)行賬物管理;2、負(fù)責(zé)廠庫(kù)物資定位定置存儲(chǔ),做好物料保護(hù)、安全管理3、進(jìn)行月度、年度盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,保證公司資產(chǎn)安全;4、產(chǎn)能進(jìn)度統(tǒng)計(jì)及分析、耗損材料分析等。任職要求:1、專(zhuān)科或本科應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、計(jì)算機(jī)或物流...
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