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5-7萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-5萬(wàn) | 天津-北辰區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津韓家墅海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、按期完成員工考勤核對(duì)工作；2、協(xié)助定期組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核工作，協(xié)助匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。3、協(xié)助做好年度績(jī)效考評(píng)工作，結(jié)合日常績(jī)效考核結(jié)果，做好員工年度績(jī)效終評(píng)，組織年度先進(jìn)評(píng)選活...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

小康工業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金增減等相關(guān)手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)公司員工紙質(zhì)檔案資料管理及E-HR系統(tǒng)信息維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系板塊工作；5、每月負(fù)責(zé)公司員工考勤制作及所負(fù)責(zé)板塊工作的相應(yīng)報(bào)表的出具；6、負(fù)責(zé)公...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安費(fèi)諾傳感器

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德天實(shí)業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在人力總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使集團(tuán)人力資源管理專(zhuān)業(yè)職能；2、在人力總監(jiān)的指導(dǎo)下，拓展集團(tuán)招聘渠道，全方位開(kāi)展招聘工作；3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展事業(yè)部人力資源基礎(chǔ)管理工作；4、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，開(kāi)展計(jì)劃管理、績(jī)效考核工作。任職要求：1、年齡22歲—28歲, 性別...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧沃醫(yī)學(xué)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、人力資源專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘或培訓(xùn)等一到兩個(gè)模塊，且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、有人力資源相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。6、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

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集團(tuán)總部人力資源專(zhuān)員

5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方今典集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作，協(xié)助組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，配合人事異動(dòng)管理，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核工作及績(jī)效談話工作，辦理項(xiàng)目公司員工的福利及社會(huì)保險(xiǎn)事宜，負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鞯取Ｈ温氁螅罕緧徫还ぷ鞯攸c(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部，要求研究生或MBA學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。根據(jù)個(gè)人工...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

4-7萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司咸陽(yáng)中心支公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.執(zhí)行公司的人力建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi).篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

8-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

永威置業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu)；2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護(hù)各種招聘渠道，定期進(jìn)行更新。；3、負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理，合同蓋章等；4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的整理以及員工關(guān)系相關(guān)工作；...

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人力資源專(zhuān)員相同職位

8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

英科新創(chuàng)(蘇州)生物科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，完成總體招聘指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)面試人員的通知、初試、資料整理和存檔；3.負(fù)責(zé)公司部門(mén)各職位招聘工作的跟進(jìn)；4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)招聘項(xiàng)目的跟進(jìn)；5.對(duì)招聘渠道的維護(hù)和拓展提出合理化建議，熟悉各類(lèi)招聘渠道；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南宇鑫物流

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

11-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華夏幸福

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：人才管理、人才開(kāi)發(fā)崗位要求：985/211/名校本科/碩士畢業(yè)，17屆應(yīng)屆生；人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源有一定熱情和了解；熟練使用office辦公軟件；有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。

企

人力資源專(zhuān)員-招聘與培訓(xùn)管...

面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜西長(zhǎng)銀消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和相關(guān)制度流程，及時(shí)有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；2.提供全面的招聘服務(wù)，包括尋找和篩選候選人、面試和評(píng)估候選人，錄用薪酬溝通等；3.評(píng)估并選擇招聘渠道供應(yīng)商，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及流程，并按...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

11-15萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶金科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28歲以下；2、熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí)，了解各行業(yè)運(yùn)作流程，在招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核方面有較深的認(rèn)識(shí)；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和政策，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；4、熟練使用辦公軟件；5、抗壓力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南牧翔動(dòng)物藥業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

最少了解人力資源招聘、培訓(xùn)兩個(gè)板塊其中之一1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，...

獵

人力資源專(zhuān)員相同職位

5-6萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聚分享

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司人才招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排，復(fù)試安排等；2）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)...

獵

人力資源專(zhuān)員相同職位

5-8萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市親親寶貝科技管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員接待管理； 2、電話的轉(zhuǎn)接，打印、復(fù)印的協(xié)助，快遞、信函等資料的收發(fā)轉(zhuǎn)達(dá)； 3、員工的考勤管理、公司固定資產(chǎn)的管理、企業(yè)郵箱管理、門(mén)禁管理、公司車(chē)輛管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等；4、與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；5、維護(hù)招聘渠道、組織、安排面試；6、...

獵

人力資源專(zhuān)員相同職位

7-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新浪樂(lè)居

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的管理于審核，并為各人事流程提供改進(jìn)建議； 2、負(fù)責(zé)各城際公司人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，完成人事周報(bào)、月報(bào)的撰寫(xiě)，并為人力資源管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)公司E-HR等信息系統(tǒng)的維護(hù)與審核； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行各城際公司組織架...

獵

人力資源專(zhuān)員相同職位

10-16萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

澳海地產(chǎn)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、...

獵

人力資源專(zhuān)員相同職位

7-8萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅星美凱龍置業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)處理組織發(fā)展、人才招聘規(guī)劃、人才數(shù)據(jù)分析工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘邀約、接待和部分面試；4、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效等其他工作；任職要求：1、統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，或工作1年左右的往屆畢業(yè)生；2、專(zhuān)業(yè)不限，但人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)...

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