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  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-25萬 | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策與制度。 2、負責推進集團公司人力資源戰(zhàn)略目標、政策以及相關制度的貫徹和執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌集團公司人力資源招聘、培訓、績效考核及薪酬福利等工作。 4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-12萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    任職資格：1、年齡20-30歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認真負責3、公司資料信息錄入；4、工作踏實穩(wěn)重，有較強的工作責任心5、本崗位單休，工作時間 9：00-18：00。6、三天內可參加入職帶薪培訓。福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，按天津市標準繳納五險一金...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.協(xié)助培訓主管負責投資顧問展業(yè)輔導、資格考試輔導，以及投資顧問培訓工作；2.協(xié)助培訓主管組織策劃公司各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務統(tǒng)計報表。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    45-75萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、協(xié)助高層進行戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、企業(yè)高層管理職位，主導企業(yè)發(fā)展過程中人力資源戰(zhàn)略管理及人力資源的開發(fā)激勵； 2、優(yōu)化人力資源管理體系，創(chuàng)新人力資源管理模式（能力側重于：績效考核、薪酬激勵及員工發(fā)展等體系的全面建設）； 3、向公司決策層提供人力資源的建議，并致力于提高公司綜合管理...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1本部門領導職責1-1依照國家勞動法等政策和法規(guī)，協(xié)助制定公司人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、具體人事制度及政策，為重大人事決策提供建議和信息支持；1-2組織制定審核公司人員架構和勞動定員編制方案、制定各崗位切實的崗位職責說明書；1-3根據(jù)公司經(jīng)營情況，分析人力資源需求，制定招...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-14萬 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協(xié)助公司領導做好公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施2、管理實施人力資源招聘與配置、培訓工作3、健全公司績效管理制度，與績效考核體系4、完善公司薪酬福利管理體系，建立激勵型薪資管理模式提高員工對薪酬的滿意度5、制定、規(guī)范、監(jiān)督、實施公司各項管理制度及流程...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2017-09-26 | 投遞后：10天內反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2017-09-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求： 1.負責公司人力資源中心的工作規(guī)劃、組織、落實及日常管理工作； 2.負責公司涉及的政府事務工作及外事活動；負責政府領導、行業(yè)管理部門領導及重要客人的接待工作； 3.負責組織公司企業(yè)文化建設，組織策劃各種活動，提煉和宣傳企業(yè)理念，審核涉及到員工管理類制度...
  • 獵

    集團人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 臺州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、負責組織制定和實施公司的人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司集團總部及各分部、分公司所有人員組織構架體系； 2、負責根據(jù)公司的實際情況制定出合理的并滿足適合公司未來不斷發(fā)展需求的薪酬體系； 3、負責按各部門的用工需求，快速組織人員的招聘計劃、進行人員的面...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、制定實施公司的人力資源管理制度政策，搭建公司人員組織構架體系，指導建立標準的崗位責任制度； 2、按各部門的用工需求，組織人員的招聘計劃、進行人員的面試與篩選專業(yè)招聘； 3、編寫部門員工成長、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓教材，制訂培訓目標和培訓計劃，開...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2017-02-24 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展計劃和行政管理系統(tǒng)； 2、參與公司運營管理，負責協(xié)助、組織及落實公司的經(jīng)營計劃的實現(xiàn)； 3、全面負責人力資源管理體系中的工作落實、監(jiān)督及考核； 4、定期提供人力資源、組織機構等方面的建議，協(xié)助公司提高綜合管理水平；...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-09-28 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述： 1. 負責產(chǎn)業(yè)基金公司人力資源管理與組織建設的規(guī)劃、指導與協(xié)調，促進產(chǎn)業(yè)基金戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展； 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)基金的人力資源戰(zhàn)略； 3. 建立人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-09-28 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述： 1、 全日制本科學歷，碩士及以上尤佳； 2、 中型企業(yè)人力資源負責人，或大型公司人力資源中層（500強或者外資企業(yè)） 3、 內驅力強、積極主動、抗壓能力強； 4、 較強溝通能力，情商高、心態(tài)好； 5、 陽光自信、形象氣質佳，品貌雙全； 6、 ...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    48-72萬 | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內反饋

    統(tǒng)籌文旅項目人事管理工作，包含組織架構設置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓等人事所有工作。 性別不限；旅游管理、人力資源管理等相關管理專業(yè)；本科及以上學歷。
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內反饋

    主要職責： 1、全面負責和主持人力資源部工作。參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。 3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定、實施公司人事行政管理和企業(yè)文化建設的規(guī)劃計劃、方針政策、目標任務，并組織監(jiān)督、指導不斷完善、持續(xù)提升行政管理和人力資源管理水平。 2、織制定公司人事行政發(fā)展和企業(yè)文化建設的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，為業(yè)務快速發(fā)展提供人...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-07-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系； 2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略，組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 4、負責企業(yè)文化建設與推廣，塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文化，增強員...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-07-21 | 投遞后：10天內反饋

    1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。 3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    80-110萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-06-03 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1．全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作 2.制定公司人力資源管理的戰(zhàn)略、方針、政策和制度 3.組織制定本公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、長期計劃和年度計劃 4.組織擬定公司機構人員編制計劃，并監(jiān)督實施 5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施 6...
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