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  • 園林綠化副總

    36-48萬 | 岳陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價億級項目管理經(jīng)驗項目含園林景觀設(shè)計與施工,河道治理與綠化,要求有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗均可。年齡45周歲以下,有良好的項目管理經(jīng)驗,較強溝通能力。
  • 園林綠化副總

    36-48萬 | 保山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價億級項目管理經(jīng)驗項目含園林景觀設(shè)計與施工,河道治理與綠化,要求有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗均可。年齡45周歲以下,有良好的項目管理經(jīng)驗,較強溝通能力。
  • 前期策劃經(jīng)理/副總

    10-24萬 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.具備項目全程營銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的產(chǎn)品定位及市場推廣,實施及相關(guān)統(tǒng)籌工作2.調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài),對擬開發(fā)及在售項目提供營銷、策劃策略決策依據(jù);3.根據(jù)項目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項目營銷推廣計劃,并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對 營銷方案進行總...
  • 酒店業(yè)主方財務(wù)副總監(jiān)(業(yè)主...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1)代表業(yè)主方進駐酒店財務(wù)部負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作(洲際品牌英迪格與智選假日兩個酒店);2)監(jiān)督并參與酒店日常的財務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項財務(wù)工作;3)代表業(yè)主管控酒店經(jīng)營情況,并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系;4)其他業(yè)主單位安排的工...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 事業(yè)部副總經(jīng)理(技術(shù)性)

    14-22萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常管理工作,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成團隊管理,帶領(lǐng)事業(yè)部發(fā)展;2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)及實施團隊統(tǒng)一管理工作,負(fù)責(zé)中高端人才的選拔及使用,發(fā)展并優(yōu)化團隊,保持公司團隊及產(chǎn)品的先進性;3、與事業(yè)部總經(jīng)理進行對接,完全領(lǐng)會并執(zhí)行事業(yè)部總經(jīng)理對軟件的戰(zhàn)略管理目標(biāo)...
  • 園林綠化副總

    36-48萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價億級項目管理經(jīng)驗項目含園林景觀設(shè)計與施工,河道治理與綠化,要求有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗均可。年齡45周歲以下,有良好的項目管理經(jīng)驗,較強溝通能力。
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 高級營銷副總(全國/全渠道...

    39-65萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.目標(biāo)管理:結(jié)合公司發(fā)展趨勢與需求,制定并實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和階段性營銷計劃與年度目標(biāo)的制定及分解。2.部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)和調(diào)解與其他部門的利益關(guān)系,及時、準(zhǔn)確地向其他部門提供信息。3.客戶管理:給顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),建立讓客戶滿意的目標(biāo)。 ...
  • 銷售副總 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場策略,明確行業(yè)銷售/市場布局,以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,保證銷售業(yè)績達(dá)成;同時在業(yè)務(wù)風(fēng)險管理策略方面提出建議,協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險的戰(zhàn)略,對已識別風(fēng)險的評估提出建議,以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運營。2、客戶管理:負(fù)責(zé)基于客...
  • 副總裁(企業(yè)顧問方向)

    面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源,達(dá)成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、資本市場等多方聯(lián)絡(luò),建立資源信息平臺,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 銷售副總 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場策略,明確行業(yè)銷售/市場布局,以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,保證銷售業(yè)績達(dá)成;同時在業(yè)務(wù)風(fēng)險管理策略方面提出建議,協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險的戰(zhàn)略,對已識別風(fēng)險的評估提出建議,以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運營。2、客戶管理:負(fù)責(zé)基于客戶地圖及銷...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 河道水利副總(ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 保山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價億級項目管理經(jīng)驗1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程(河道治理/城市湖泊治理)等工程項目技術(shù)指導(dǎo);2.負(fù)責(zé)污水處理,河道整治,流域治理等工程項目設(shè)計、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實施和協(xié)調(diào)工作,完成項目進度控制、現(xiàn)場安全、項目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 河道水利副總(ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 岳陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價億級項目管理經(jīng)驗1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程(河道治理/城市湖泊治理)等工程項目技術(shù)指導(dǎo);2.負(fù)責(zé)污水處理,河道整治,流域治理等工程項目設(shè)計、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實施和協(xié)調(diào)工作,完成項目進度控制、現(xiàn)場安全、項目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 河道水利副總(ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 宿遷市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價億級項目管理經(jīng)驗1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程(河道治理/城市湖泊治理)等工程項目技術(shù)指導(dǎo);2.負(fù)責(zé)污水處理,河道整治,流域治理等工程項目設(shè)計、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實施和協(xié)調(diào)工作,完成項目進度控制、現(xiàn)場安全、項目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 副總工程師

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 參與項目設(shè)計方案的策劃,分析項目定位、建設(shè)需求,完成項目方案研究報告。 2、 參與勘測設(shè)計單位的招標(biāo),完成設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計委托書、設(shè)計招標(biāo)文件的編制。負(fù)責(zé)與勘測設(shè)計單位的日常管理,評估其履約情況。3、根據(jù)項目建造標(biāo)準(zhǔn),參與完成概算編制。嚴(yán)格把控項目成本目...
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