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    高級(jí)/區(qū)域副總監(jiān)-安徽

    18-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)光伏、風(fēng)電等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行前瞻性分析，提供投資建議； 2. 負(fù)責(zé)管理中國(guó)區(qū)光伏、風(fēng)電等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c政府、業(yè)主等相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)洽談； 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)客戶及地方政府等相關(guān)方...
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    鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 企

    鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 企

    鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 企

    鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
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    鋁邊框銷售副總裁

    60-96萬(wàn) | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶、參加展會(huì)、追蹤客戶回款等；4、整合公司資源，提升銷量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
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    電池研發(fā)副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    36-72萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開(kāi)，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、 主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a) 技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作b) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中期的重難點(diǎn)問(wèn)題解決，項(xiàng)目進(jìn)...
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    電池研發(fā)副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

    36-72萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)新型電池的研發(fā)，統(tǒng)管TOPCon/ IBC研發(fā)工作，支持研發(fā)總監(jiān)工作展開(kāi)，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作b)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中期的重難點(diǎn)問(wèn)題解決，項(xiàng)目進(jìn)度管控c)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中期與上下...
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    解決方案高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)

    36-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 解決方案支持：端到端負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目前期、標(biāo)前、標(biāo)后等解決方案工作，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)要求和解決方案進(jìn)行總體把關(guān)，支持制定有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案，包括產(chǎn)品技術(shù)引導(dǎo)、客戶交流匯報(bào)、投標(biāo)技術(shù)方案等。2. 產(chǎn)品市場(chǎng)推廣：參與制定公司儲(chǔ)能產(chǎn)品市場(chǎng)投放策略和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案...
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    品質(zhì)副總經(jīng)理

    48-60萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作；2、 指導(dǎo)ISO900014000質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作，組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行；3、 審核質(zhì)量控制的流程、制度及操作規(guī)范，推動(dòng)過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)...
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    財(cái)務(wù)副總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:任職資格及要求：1、年齡：45周歲以下；2、婚育狀況：已婚已育為佳；3、工作經(jīng)歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有完整房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷尤佳；4、教育背景：大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，獲得會(huì)計(jì)師及以上職稱尤...
  • 企

    山東招遠(yuǎn)-合資公司管理副總

    15-18萬(wàn) | 煙臺(tái) | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)3.制定和管理稅收政策方案及程序4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度5.組織公...
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    小額貸款公司副總經(jīng)理

    面議 | 河源 | 全日制統(tǒng)招本科 | 7年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備7年以上銀行、擔(dān)保、信貸等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的相關(guān)知識(shí)和行業(yè)分析、項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)分析及綜合分析能力；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；能力突出者有5年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者亦可；3、擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)作與融資...
  • 企

    手游研發(fā)副總（公司VP）

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；2、主導(dǎo)手游開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)搭建技術(shù)框架；3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、技術(shù)人才培訓(xùn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；4、公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)...
  • 企

    人力資源副總 相同職位

    15-30萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1．全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度； 2．建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工晉升等體系的全面建設(shè)）； 3.根據(jù)人力資源規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定公司管理架...
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)副總

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)副總 崗位職責(zé)： 1、拓展線上產(chǎn)品銷售任務(wù)，熟悉食品、紅酒、汽車和消防行業(yè)； 2、熟悉公司營(yíng)銷產(chǎn)品、營(yíng)銷理念、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議； 3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)第三方支付業(yè)務(wù)并主持工作，按需求完成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目...
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    集團(tuán)稅務(wù)管理部副總監(jiān)

    面議 | 南昌 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    協(xié)助總監(jiān)完成以下工作：1.優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)管理制度體系2.集團(tuán)稅負(fù)的管控及合理分配3.稅法新政收集、宣傳、運(yùn)用；集中事前審批涉稅經(jīng)濟(jì)合同；規(guī)范產(chǎn)業(yè)集團(tuán)涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)4.產(chǎn)業(yè)稅收價(jià)值鏈研究及開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)稅收集團(tuán)籌劃及項(xiàng)目培育5.稅務(wù)環(huán)境資源的提煉及開(kāi)發(fā)、集團(tuán)稅務(wù)健康體檢...
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    品牌副總（總監(jiān)）

    30-50萬(wàn) | 揚(yáng)州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)年度公司/品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算的制定、實(shí)施跟進(jìn)；2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；3.建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；組織公?司/品牌形象的建立、傳播與維護(hù)；4.負(fù)責(zé)公...
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    醫(yī)學(xué)部副總

    30-50萬(wàn) | 廣州 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。2、 確保提供合適的醫(yī)學(xué)支持力量和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，在產(chǎn)品推廣、商業(yè)投標(biāo)和市場(chǎng)準(zhǔn)入等。 3、 不斷提升的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源整合，充分支持公司發(fā)展，并確保遵守相關(guān)法規(guī)、政策。4、 維護(hù)公司的形象，提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)...
  • 企

    人力資源副總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)統(tǒng)籌工作（培訓(xùn)需求分析，課件研發(fā)，培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)管理，外部培訓(xùn)資源評(píng)估，新員工轉(zhuǎn)正后及績(jī)優(yōu)員工培訓(xùn)，培訓(xùn)評(píng)估）；2、負(fù)責(zé)招聘統(tǒng)籌工作（年度招聘總結(jié)，招聘需求管理，招聘團(tuán)隊(duì)管理，招聘渠道維護(hù)，獵頭及行業(yè)渠道對(duì)接，人才庫(kù)建設(shè)，更新職位說(shuō)明書(shū)）；...
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