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  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你的職責(zé):1.規(guī)劃線上學(xué)習(xí)場景,將線下課程碎片式轉(zhuǎn)化向線上輸出,提高線上課程的學(xué)習(xí)熱度;2.根據(jù)培訓(xùn)課件、文案撰寫視頻拍攝腳本,完成教學(xué)課程的制作及美化;3.負(fù)責(zé)教學(xué)短片的剪接、編輯、轉(zhuǎn)碼、配音等工作;4.課程壓縮,輸入輸出工作;建立制作、播出視頻課程資料庫,并做好保密...
  • 培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、做好全國體系內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)檔案3、對分公司培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)4、根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、做好全國員工關(guān)系管理6、根據(jù)公司發(fā)展需要的各項(xiàng)相關(guān)工作任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事過培訓(xùn)方面工作5年以上2、具有良好的組織能力...
  • 培訓(xùn)主管/經(jīng)理

    8-14萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,健全公司的培訓(xùn)體系,持續(xù)完善培訓(xùn)制度及流程;2.進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,針對公司戰(zhàn)略需求及員工需求,組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃;3.組織推進(jìn)企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目或重點(diǎn)課程培訓(xùn)的順利實(shí)施,開展培訓(xùn)評估及結(jié)果應(yīng)用,建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案;...
  • 培訓(xùn)主管 /高級專員

    7-14萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)相關(guān)制度的制定與維護(hù)2、內(nèi)部講師隊(duì)伍與培訓(xùn)課程的搭建與維護(hù)3、新員工入職培訓(xùn)體系搭建與維護(hù);4、員工在職培訓(xùn)體系搭建與維護(hù);5、了解并熟悉線上e-learning線上學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營與維護(hù)6、熟悉,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、外請內(nèi)訓(xùn)運(yùn)營體系7、調(diào)查分析事業(yè)部各部門的培訓(xùn)...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 培訓(xùn)主管/經(jīng)理

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建,制定各項(xiàng)工作流程及管理制度,支持培訓(xùn)工作規(guī)范開展;2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、計(jì)劃制定、效果評估等工作;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師體系、課程體系及其他臨時(shí)項(xiàng)目性工作的開展;4、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章管理制度落地實(shí)施,負(fù)責(zé)公司層面組織協(xié)調(diào)工作;5、建...
  • 區(qū)域銷售培訓(xùn)主管(深圳)J...

    10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策,明確分公司的銷售培訓(xùn)需求,根據(jù)總部要求進(jìn)行銷售隊(duì)伍培訓(xùn)需求調(diào)研分析,擬定年度銷售培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域/省份的銷售培訓(xùn)工作,本崗位考量業(yè)績與負(fù)責(zé)區(qū)域的總體銷售業(yè)績緊密掛鉤;3. 依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織銷售隊(duì)伍培...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大學(xué)生入職培訓(xùn)(含項(xiàng)目、導(dǎo)師、渠道等)管理,新員工入職培訓(xùn)管理(PPT制作、宣講)。2、根據(jù)戰(zhàn)略需要及業(yè)務(wù)需要制定本公司培訓(xùn)計(jì)劃、部門培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃等并實(shí)施。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、渠道管理、課程體系、講師、場地等管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人力中心執(zhí)...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    19-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍各層級人員的能力提升結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)人員能力體系、開展課程資源管理、講師資源管理、組織實(shí)施培訓(xùn)、考核兌現(xiàn)等;3、負(fù)責(zé)面向銷售業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)管理、經(jīng)驗(yàn)交流分享機(jī)制與平臺的搭建與實(shí)施等各項(xiàng)工作;任職要求:1、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上大型...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)主管崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及人力資源規(guī)劃,建立優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度及流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)和管理。2、制訂、組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算。3、根據(jù)各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities- Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results- Creation and developme...
  • 生產(chǎn)培訓(xùn)主管

    14-21萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部培訓(xùn)組織工作整體策劃和推進(jìn);2、年度培訓(xùn)策劃,課程體系及課程的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)管理實(shí)施培訓(xùn),對課程效果進(jìn)行評估反饋,建立有效的培訓(xùn)評估系統(tǒng);4、不斷完善并優(yōu)化培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)人才發(fā)展;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,有至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年...
  • 培訓(xùn)主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實(shí)施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計(jì)劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合集團(tuán)人才發(fā)展需求,協(xié)助規(guī)劃和統(tǒng)籌企業(yè)大學(xué)和線上學(xué)習(xí)共享平臺的構(gòu)建;2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)流程與制度,以及企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和推進(jìn)落實(shí) ;3、根據(jù)集團(tuán)和部門的發(fā)展要求,針對不同崗位和需求制...
  • 銷售培訓(xùn)主管

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
  • 津北區(qū)域培訓(xùn)主管

    7-8萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司的培訓(xùn)安排制定本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃;2、建立中支機(jī)構(gòu)專職培訓(xùn)隊(duì)伍,同時(shí)發(fā)展并培養(yǎng)兼職講師,為兼職講師的日常管理提供管理辦法,確保培訓(xùn)人才結(jié)構(gòu)的合理化;3、根據(jù)分公司績效考核政策和講師評級方案,做好講師的評級及獎(jiǎng)懲工作,確保培訓(xùn)績效達(dá)到營銷發(fā)展要求;4、...
  • 招聘培訓(xùn)主管

    7-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位核心職能:從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開展員工隊(duì)伍組建與培養(yǎng)工作。重點(diǎn)關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進(jìn)的能...
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