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    供應(yīng)商管理工程師（SQE ...

    5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.大專/本科,有電子行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.與Sourcer、PE合作選擇及評估新供應(yīng)商3.處理進(jìn)料檢驗(yàn),產(chǎn)線及客訴原材料不良,與供應(yīng)商檢討改善,并追蹤確認(rèn)改善效果4.具有對供應(yīng)商原材料技術(shù)及供應(yīng)商稽核，輔導(dǎo)能力，定期及不定期對供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)及GP稽核5 Revie...
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    研發(fā)工程師 相同職位

    12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對美食有很強(qiáng)的感知能力，喜歡吃各種美食，并對美食有一種獨(dú)特的向往、追求，有品位的美食愛好者、美食客、美食家。對食品情有獨(dú)鐘，看到美食就有很大的食欲；2、熟悉各種地域、季節(jié)的菜品知識，熟悉食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通執(zhí)行能力；3、協(xié)助上級開發(fā)創(chuàng)新新產(chǎn)...
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    信息總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)（1）參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)管理；監(jiān)督信息系統(tǒng)日常管理維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)推動公司信息系統(tǒng)管理制度的不斷完善；（5）負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，組織收集、整理、分析公司的安全...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 許昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    電力-售電公司總經(jīng)理

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面管理森源售電公司各類工作；2、組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式分析、合同審定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)；3、國家電改政策研究、電力市場形勢分析、競價(jià)策略、數(shù)據(jù)模型制定；4、開拓電力市場、交易偏差考核分析、發(fā)展電力用戶、與用戶建立長久合作關(guān)系；5、參與市場競價(jià)交易等...
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    店經(jīng)理

    6-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、積極貫徹執(zhí)行公司管理制度，并監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行。2、營業(yè)時間堅(jiān)持在餐廳巡查，熱情待客，妥善處理顧客的突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題，提高顧客滿意度3、開餐前檢查本部門衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備及各崗位人員到崗情況，保證運(yùn)營的順利進(jìn)行。4、做好新員工的接待以及本部門...
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    集團(tuán)-分公司人資總監(jiān)

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，制訂并實(shí)施人力資源管理制度；3、強(qiáng)化公司人力資源預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目經(jīng)營狀況和市場情況調(diào)整人力資源政策，完善人才梯隊(duì)...
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    集團(tuán)-分公司總經(jīng)理

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 牽頭確定公司經(jīng)營發(fā)展方向，制定管理/業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃措施，并組織落實(shí)；2. 牽頭公司管理體系策劃和建立，組織完成各關(guān)鍵崗位員工招聘、培養(yǎng)、任用、考核，保證人才梯隊(duì)和人才鏈可持續(xù)發(fā)展；3. 領(lǐng)導(dǎo)公司制度化建設(shè)，組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 三門峽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    審計(jì)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目管理審計(jì)、績效審計(jì)、離任審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)；2.能夠識別項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議；3.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果，并及時跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行；4.檢查和評價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性，風(fēng)險(xiǎn)管理過程的客觀性、合理性，發(fā)現(xiàn)...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    集團(tuán)-分公司運(yùn)營總監(jiān)

    12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；2、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；3、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；4、組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃推進(jìn)、市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；5、維持并開拓各...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    集團(tuán)-海外區(qū)域市場總監(jiān)

    60-96萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場的客戶的開發(fā)和維護(hù)，海外市場拓展；2.負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場的業(yè)主、政府高層及相關(guān)融資機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)海外EPC項(xiàng)目中后期的運(yùn)作和溝通；4.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員素質(zhì)能力提升和管理。任職要求：1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，工商管理類、...
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    機(jī)構(gòu)工程師(自動化)

    5-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    應(yīng)聘要求：1、機(jī)械自動化/電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉PROE，CAD繪圖軟件；3、有自動化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、應(yīng)屆生是相關(guān)專業(yè)，做過相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)者亦可；崗位描述：1、負(fù)責(zé)設(shè)備及治具機(jī)構(gòu)圖（3d）圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，必要時轉(zhuǎn)2D圖發(fā)給廠商加工。2、與廠商溝通制作流程及要求，能...
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    新媒體運(yùn)營 相同職位

    5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體渠道運(yùn)營，包括微博、微信、官網(wǎng)及各種線上傳播渠道2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品趨勢發(fā)展方向，提高信息傳播量，提高品牌知名度；3、微博、微信營銷項(xiàng)目方案的創(chuàng)意、監(jiān)督執(zhí)行；4、微博、微信媒體資源拓展與維護(hù)；5、根據(jù)市場活動運(yùn)作流程和市場推廣計(jì)劃，組織相應(yīng)的微博、微...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    研發(fā)總廚

    12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)和協(xié)助上級不斷對各區(qū)域后廚及中央廚房產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)，制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)流程體系；不斷的創(chuàng)造新產(chǎn)品、優(yōu)化老產(chǎn)品以滿足公司戰(zhàn)略需求；保障產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。 2.參與對競爭對手考察、調(diào)研，收集信息反饋上級；3.根據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目需求完成供...
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    集團(tuán)-招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評估；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負(fù)責(zé)人才儲備庫的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的...
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    集團(tuán)-分公司副總經(jīng)理

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查；2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；4、 了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位...
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