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許昌人才求職

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  • 許昌愛陪童聘幼兒學(xué)前教師

    面議 | 許昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師,月薪3000-4000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪3500-5000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-10W+4、入職3-5年,晉升為園長,年薪12W-15W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪50W+...
  • 許昌清艷教育高薪-聘語文教...

    面議 | 許昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 許昌清艷教育聘數(shù)學(xué)教師

    面議 | 許昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 許昌清艷教育高薪-聘英語教...

    面議 | 許昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 地區(qū)銷售(外派河北)

    15-18萬 | 許昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 ;...
  • LED屏地區(qū)銷售(需要外派...

    15-20萬 | 許昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (一)崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā),管理與培育工作;2、客戶開拓與訂單獲取,并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地;4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。(二)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年...
  • 銷售主管 相同職位

    30-60萬 | 許昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.許昌招兩名代理,要求假發(fā)廠資源非常好的!交際能力強(qiáng)。2.制定和執(zhí)行有效的銷售策略,以實現(xiàn)月度和年度銷售目標(biāo);3.深入了解假發(fā)和內(nèi)衣市場,跟蹤行業(yè)趨勢,提供市場反饋;4.管理銷售團(tuán)隊,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保團(tuán)隊達(dá)到預(yù)定目標(biāo);5.建立和維護(hù)與客戶的長期關(guān)系,參與...
  • 招聘小學(xué)教師,幼師。

    1-3萬 | 許昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學(xué)生個性化學(xué)習(xí)方案;2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課;3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;4.觀察教學(xué)進(jìn)度,對教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,階...
  • 高薪招聘招生老師

    5-9萬 | 許昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我是深水獸的負(fù)責(zé)人當(dāng)當(dāng),我在招募許昌最牛的團(tuán)隊,我的工作室是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的地方,我們致力于改變行業(yè)游戲規(guī)則,塑造更美好的未來。我們的團(tuán)隊由熱情洋溢、才華橫溢的專業(yè)人士組成,我們每天都在挑戰(zhàn)自我,推動技術(shù)的邊界。如果你渴望在一個充滿激情和創(chuàng)造力的環(huán)境中發(fā)揮您的才...
  • pack工藝工程師

    11-18萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    儲能PACK工藝設(shè)計工程師崗位職責(zé):①. 負(fù)責(zé)液冷儲能系統(tǒng)PACK及集裝箱系統(tǒng)集成的工藝開發(fā),制定工藝流程,編制工藝技術(shù)規(guī)格書②. 主導(dǎo)PACK新產(chǎn)品試制及新工藝導(dǎo)入,并負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝優(yōu)化改善,配合設(shè)備改進(jìn)及產(chǎn)能爬坡③. 負(fù)責(zé)PACK量產(chǎn)件客戶投訴中與工藝相關(guān)的問題的解決...
  • Pack設(shè)計工程師

    11-18萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    儲能Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:崗位職責(zé):①. 根據(jù)需求制定電池技術(shù)需求(SOR)②. 參與電池及電池供應(yīng)商的評估③. 對新項目進(jìn)行前期評估,包括參數(shù)計算、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等④. 負(fù)責(zé)儲能PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計,負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM、圖紙和零件圖紙輸出⑤. 負(fù)責(zé)儲能PACK電池系統(tǒng)技...
  • 倉庫物流主管

    6-8萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)公司目標(biāo)、銷售計劃,確保生產(chǎn)計劃按時按量完成,協(xié)調(diào)產(chǎn)銷供應(yīng)順暢;保障庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、貨物收發(fā)及時性,提高倉庫利用率、縮短產(chǎn)品在庫儲存時間;保障庫存物資存儲安全,整體降低倉儲管理成本。1.貫徹、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,培訓(xùn)、指導(dǎo)倉儲人員安全作業(yè)規(guī)則、流程、方法,督導(dǎo)...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    11-14萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司儲能及pack產(chǎn)品的銷售及市場開拓工作,完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)、回款任務(wù);2. 負(fù)責(zé)項目信息收集、客戶交流、項目方案確認(rèn)等營銷過程;3. 負(fù)責(zé)通過競爭對手分析和行業(yè)市場動向分析,為公司產(chǎn)品體系提出改進(jìn)建議;4、與各部門緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)售前及售后的各項工作,維護(hù)...
  • 銷售員

    5-7萬 | 許昌市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.跟進(jìn)儲能及pack電池客戶、公司管理流程,下單,發(fā)貨,對賬2.熟悉了解鋰電市場,聚合物鋰離子電池市場或儲能市場,有一定的調(diào)查分析能力,能獨立獲取市場信息3.敏銳的市場洞察能力,學(xué)習(xí)能力,考核期滿后能獨立開發(fā)鋰電客戶4.適應(yīng)并遵守公司規(guī)章制度,企業(yè)文化5.為人...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計-儲能

    7-14萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主責(zé)分布式儲能系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;2、主責(zé)大功率儲能系統(tǒng)電池艙、升壓艙、控制艙的結(jié)構(gòu)設(shè)計;3、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品消防設(shè)計;4、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品溫控系統(tǒng)設(shè)計;5、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品廠內(nèi)安裝規(guī)范、配線工藝等;6、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝規(guī)范、施工圖等。任職要求:1、...
  • 聯(lián)調(diào)工程師

    5-6萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司儲能項目的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗收、維護(hù)、升級及售后等日常服務(wù);2、對客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作,為客戶培訓(xùn)產(chǎn)品使用方法、日常維護(hù)注意事項;3、負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場問題進(jìn)行總結(jié)與分析,并將解決方案反饋給公司相關(guān)技術(shù)和工藝部門4、做好質(zhì)保期管理,質(zhì)保期內(nèi)現(xiàn)場故障免...
  • PACK服務(wù)工程師

    5-6萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新能源PACK電池包售后服務(wù)工作、熟悉PACK整體生產(chǎn)工藝及流程,2、熟悉國內(nèi)電池測試標(biāo)準(zhǔn),3、電池單體驗證方案制定及組織實施;4、電池單體測試結(jié)果分析及評價5、匯總PACK電池出現(xiàn)的問題,總結(jié)經(jīng)驗,編輯相關(guān)資料;6、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)重大問題處理,...
  • 電氣設(shè)計

    6-12萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)分布式、集中式儲能產(chǎn)品方案設(shè)計;2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品電氣設(shè)計、元器件選型;3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品一二次系統(tǒng)原理圖、配線圖繪制;4、指導(dǎo)儲能產(chǎn)品廠內(nèi)測試與客戶交付工作。任職要求:1、具備3-5年電氣設(shè)計經(jīng)驗,具備非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計能力;2、熟練使用CAD、OFFICE等辦...
  • 生產(chǎn)骨干

    4-6萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 明確生產(chǎn)任務(wù),準(zhǔn)備用具及所需圖紙、文件,,嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”, 堅守工作崗位,遵守公司各項規(guī)章制度,充分利用好上班工作時間。保證完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),并對產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品質(zhì)量追溯的有序進(jìn)行。2. 按設(shè)計人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    5-7萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實工作。1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量人員需求,崗位人員申請,質(zhì)量人員專業(yè)培訓(xùn),質(zhì)量人員工作安排;3、負(fù)責(zé)下屬人員技能考核,紀(jì)律考核,團(tuán)隊凝聚力考核,人員素質(zhì)考核,;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量文件的編制、評審5、負(fù)責(zé)工廠來料作業(yè)文...
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