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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師，月薪3000-4000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪3500-5000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-10W+4、入職3-5年，晉升為園長，年薪12W-15W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪50W+...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 ；...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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銷售主管
相同職位
30-60萬 | 許昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.許昌招兩名代理，要求假發(fā)廠資源非常好的！交際能力強(qiáng)。2.制定和執(zhí)行有效的銷售策略，以實現(xiàn)月度和年度銷售目標(biāo)；3.深入了解假發(fā)和內(nèi)衣市場，跟蹤行業(yè)趨勢，提供市場反饋；4.管理銷售團(tuán)隊，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；5.建立和維護(hù)與客戶的長期關(guān)系，參與...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個性化學(xué)習(xí)方案；2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課；3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，階...
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高薪招聘招生老師
5-9萬 | 許昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
我是深水獸的負(fù)責(zé)人當(dāng)當(dāng)，我在招募許昌最牛的團(tuán)隊，我的工作室是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的地方，我們致力于改變行業(yè)游戲規(guī)則，塑造更美好的未來。我們的團(tuán)隊由熱情洋溢、才華橫溢的專業(yè)人士組成，我們每天都在挑戰(zhàn)自我，推動技術(shù)的邊界。如果你渴望在一個充滿激情和創(chuàng)造力的環(huán)境中發(fā)揮您的才...
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pack工藝工程師
11-18萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
儲能PACK工藝設(shè)計工程師崗位職責(zé)：①. 負(fù)責(zé)液冷儲能系統(tǒng)PACK及集裝箱系統(tǒng)集成的工藝開發(fā)，制定工藝流程，編制工藝技術(shù)規(guī)格書②. 主導(dǎo)PACK新產(chǎn)品試制及新工藝導(dǎo)入，并負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝優(yōu)化改善，配合設(shè)備改進(jìn)及產(chǎn)能爬坡③. 負(fù)責(zé)PACK量產(chǎn)件客戶投訴中與工藝相關(guān)的問題的解決...
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儲能Pack結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師：崗位職責(zé)：①. 根據(jù)需求制定電池技術(shù)需求(SOR)②. 參與電池及電池供應(yīng)商的評估③. 對新項目進(jìn)行前期評估，包括參數(shù)計算、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等④. 負(fù)責(zé)儲能PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM、圖紙和零件圖紙輸出⑤. 負(fù)責(zé)儲能PACK電池系統(tǒng)技...
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倉庫物流主管
6-8萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司目標(biāo)、銷售計劃，確保生產(chǎn)計劃按時按量完成，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷供應(yīng)順暢；保障庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、貨物收發(fā)及時性，提高倉庫利用率、縮短產(chǎn)品在庫儲存時間；保障庫存物資存儲安全，整體降低倉儲管理成本。1.貫徹、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，培訓(xùn)、指導(dǎo)倉儲人員安全作業(yè)規(guī)則、流程、方法，督導(dǎo)...
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1. 負(fù)責(zé)公司儲能及pack產(chǎn)品的銷售及市場開拓工作，完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)、回款任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)項目信息收集、客戶交流、項目方案確認(rèn)等營銷過程；3. 負(fù)責(zé)通過競爭對手分析和行業(yè)市場動向分析，為公司產(chǎn)品體系提出改進(jìn)建議；4、與各部門緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)售前及售后的各項工作，維護(hù)...
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銷售員
5-7萬 | 許昌市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.跟進(jìn)儲能及pack電池客戶、公司管理流程，下單，發(fā)貨，對賬2.熟悉了解鋰電市場，聚合物鋰離子電池市場或儲能市場，有一定的調(diào)查分析能力，能獨立獲取市場信息3.敏銳的市場洞察能力，學(xué)習(xí)能力，考核期滿后能獨立開發(fā)鋰電客戶4.適應(yīng)并遵守公司規(guī)章制度，企業(yè)文化5.為人...
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崗位職責(zé)：1、主責(zé)分布式儲能系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、主責(zé)大功率儲能系統(tǒng)電池艙、升壓艙、控制艙的結(jié)構(gòu)設(shè)計；3、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品消防設(shè)計；4、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品溫控系統(tǒng)設(shè)計；5、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品廠內(nèi)安裝規(guī)范、配線工藝等；6、主責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝規(guī)范、施工圖等。任職要求：1、...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司儲能項目的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗收、維護(hù)、升級及售后等日常服務(wù)；2、對客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，為客戶培訓(xùn)產(chǎn)品使用方法、日常維護(hù)注意事項；3、負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場問題進(jìn)行總結(jié)與分析，并將解決方案反饋給公司相關(guān)技術(shù)和工藝部門4、做好質(zhì)保期管理，質(zhì)保期內(nèi)現(xiàn)場故障免...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新能源PACK電池包售后服務(wù)工作、熟悉PACK整體生產(chǎn)工藝及流程，2、熟悉國內(nèi)電池測試標(biāo)準(zhǔn)，3、電池單體驗證方案制定及組織實施；4、電池單體測試結(jié)果分析及評價5、匯總PACK電池出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗，編輯相關(guān)資料；6、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)重大問題處理，...
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電氣設(shè)計
6-12萬 | 許昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)分布式、集中式儲能產(chǎn)品方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品電氣設(shè)計、元器件選型；3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)產(chǎn)品一二次系統(tǒng)原理圖、配線圖繪制；4、指導(dǎo)儲能產(chǎn)品廠內(nèi)測試與客戶交付工作。任職要求:1、具備3-5年電氣設(shè)計經(jīng)驗，具備非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計能力；2、熟練使用CAD、OFFICE等辦...
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生產(chǎn)骨干
4-6萬 | 許昌市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 明確生產(chǎn)任務(wù),準(zhǔn)備用具及所需圖紙、文件，,嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”, 堅守工作崗位,遵守公司各項規(guī)章制度,充分利用好上班工作時間。保證完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，并對產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品質(zhì)量追溯的有序進(jìn)行。2. 按設(shè)計人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、專...
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負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實工作。1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量策劃； 2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量人員需求，崗位人員申請，質(zhì)量人員專業(yè)培訓(xùn)，質(zhì)量人員工作安排；3、負(fù)責(zé)下屬人員技能考核，紀(jì)律考核，團(tuán)隊凝聚力考核，人員素質(zhì)考核，；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量文件的編制、評審5、負(fù)責(zé)工廠來料作業(yè)文...
