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項(xiàng)目經(jīng)理（風(fēng)電新能源+五險(xiǎn)...

20-30萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

說(shuō)明：本崗位工作地點(diǎn)為河南、安徽、湖北區(qū)域，根據(jù)入職后所負(fù)責(zé)區(qū)域（考慮候選人戶(hù)籍所在地、熟悉的相關(guān)區(qū)域等信息）決定；薪資面議，本崗位提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍。崗位職責(zé)：1、依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目，確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作；2、拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相...

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招聘專(zhuān)員相同職位

4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求；2. 2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工招聘、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；3. 接受過(guò)人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn)，熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識(shí)；4.身體素質(zhì)良好。

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鋰電正極材料高級(jí)研發(fā)工程師

20-30萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作

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采購(gòu)主管（鋰鹽）

10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、需求與成本管控：結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存，制定鋰鹽采購(gòu)計(jì)劃；參與預(yù)算制定，把控采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)支出。2、供應(yīng)商全流程管理：開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商，從生產(chǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等維度評(píng)估；維護(hù)合作關(guān)系，開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整合作。3、采購(gòu)執(zhí)行落地：開(kāi)展市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，與供應(yīng)商談判價(jià)...

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pack工藝

4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，其他類(lèi)型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，出具2D圖，3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制，生產(chǎn)工藝，裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn)，產(chǎn)線技術(shù)支持，生產(chǎn)問(wèn)題處理等。任職要求：1. 電子工程、化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)...

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法務(wù)專(zhuān)員相同職位

4-5萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，包括但不限于合同的起草、審核和談判；2、參與處理公司涉及的法律問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和支持；3、與相關(guān)部門(mén)合作，確保公司運(yùn)營(yíng)的法律合規(guī)性。崗位要求：1、具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的法律思維能力；2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)...

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質(zhì)量工程師（鋰電）

5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶(hù)投訴并提供解決措施；1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠與外協(xié)廠的品質(zhì)改善；...

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信息化主管

7-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過(guò)程管理工作；2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作；3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管...

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海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)鋰礦石國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘要求：1、工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)為主，需到國(guó)內(nèi)及國(guó)外出差，適應(yīng)長(zhǎng)期出差；2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心

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人事經(jīng)理相同職位

8-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...

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工藝/制程工程師(鋰電三元...

10-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車(chē)間異常問(wèn)題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行；?2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試，以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo)；?3、負(fù)責(zé)對(duì)不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤出具評(píng)估報(bào)告；?4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...

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高級(jí)人力資源專(zhuān)員

6-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開(kāi)展人力資源各項(xiàng)管理工作；2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專(zhuān)員工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作，精通或擅長(zhǎng)某一模塊的工作；3、...

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銷(xiāo)售經(jīng)理（鋰電池）

6-12萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲(chǔ)能產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護(hù)；3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析；4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對(duì)賬、回款及臨時(shí)異常處理工作；任職資格：1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)資源；2、能適應(yīng)出差安排（...

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大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（鋰電材料）...

10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；2.與客戶(hù)保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)；4.對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服...

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招聘專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等；2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理；3.負(fù)責(zé)校園招聘等專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心...

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ERP專(zhuān)員（用友）

5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)需求調(diào)研、方案制定、開(kāi)發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施中項(xiàng)目提供開(kāi)發(fā)支持，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施符合項(xiàng)目預(yù)期。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)中業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的報(bào)表開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析、呈現(xiàn)（包含ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng)）。4.負(fù)責(zé)各種信息...

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機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定和方案設(shè)計(jì),具有AGV項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.參與機(jī)械設(shè)計(jì)模塊工作，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3.組織編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)并推進(jìn)實(shí)施；4.參與完成產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)工作；5.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工作；?任職要求：1.本科...

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電氣設(shè)計(jì)工程師相同職位

5-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)AGV電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；2.確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并需要進(jìn)行必要的認(rèn)證和測(cè)試；3.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行出廠前及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并提供售后技術(shù)支持；5.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)的其它工作；?任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣...

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電工

5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南宇航慧運(yùn)機(jī)器人有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...

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半導(dǎo)體制冷片工藝主管

8-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南冠晶半導(dǎo)體科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、精通工業(yè)級(jí)TEC生產(chǎn)工藝流程，對(duì)生產(chǎn)工藝能持續(xù)改善及迭代更新；2、產(chǎn)品異常情況定位及并分析，實(shí)時(shí)做出工藝調(diào)整；3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、處理問(wèn)題的能力；任職要求：1、具有很強(qiáng)的判斷、人際溝通能力、計(jì)劃能力與執(zhí)行能力；2、具有敏銳的洞察力及分析能...

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新鄉(xiāng)人才求職

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