共為您找到 職位
-
企
崗位職責：1、負責ITO（信息技術外包）項目的招聘需求分析與規(guī)劃；2、進行候選人篩選、面試安排及評估工作；3、建立并維護招聘渠道，確保有效獲取高質(zhì)量候選人；4、通過人才mapping等方法，精準匹配合適的人才；5、與團隊緊密合作，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。崗位要求：1...
-
企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 廣州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
交通便利，福利好，年假長，上班時間：周一到周六（周六下午只上2小時班）。 只要愿意努力，有能力，專員也可以收入過萬！！職位描述：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，完成招聘任務；2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試；3、協(xié)...
-
企
校園招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.招聘交付：負責公司級校招全崗位交付和集團職能崗位招募，并對交付情況進行數(shù)據(jù)復盤；2.雇主品牌：基于校招和內(nèi)推，輸出雇主品牌宣傳方式和文案內(nèi)容，并獨立落地；3.其他：協(xié)助招聘經(jīng)理做招聘系統(tǒng)管理、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作。任職要求1.本科及以上學歷，...
-
企
招聘專員
相同職位
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.招聘交付：負責部分公司級校招的交付工作和集團職能崗位招募；2.招聘運營：承接招聘系統(tǒng)、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作；3.雇主品牌：協(xié)助招聘經(jīng)理做媒體渠道的宣傳和運營，輸出宣傳內(nèi)容；4.其他：協(xié)助招聘經(jīng)理其他工作事宜。任職要求1.本科及以上學歷，3年以...
-
企
校園招聘專員
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.招聘交付：負責公司級校招全崗位交付和集團職能崗位招募，并對交付情況進行數(shù)據(jù)復盤；2.雇主品牌：基于校招和內(nèi)推，輸出雇主品牌宣傳方式和文案內(nèi)容，并獨立落地；3.其他：協(xié)助招聘經(jīng)理做招聘系統(tǒng)管理、招聘賬號的運維和招聘工具升級迭代工作。任職要求1.本科及以上學歷，...
-
企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
發(fā)布招聘信息，邀約面試。熟練操作各大招聘平臺
-
企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1、根據(jù)公司各業(yè)務部崗位需求，可獨立篩選簡歷，并進行溝通及邀約；2、確定招聘流程后，可通過多個渠道篩選合適的候選人，并及時提供符合JD要求的簡歷；3、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；4、候選人Offer的談判及入職前的其他工作；5、入職后...
-
企
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘方案和組織實施招聘2、開發(fā)和維護招聘渠道，關注并建立崗位人才庫，搭建人才地圖輸出結果3、定期進行招聘數(shù)據(jù)匯總、分析，實現(xiàn)信息共享4、.外派人員崗位招聘5.領導交代的其他任務任職要求:1、1年以上招聘工作經(jīng)驗，有游戲...
-
企
高級招聘專員
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】 - 主要負責海外營銷端的招聘工作，在前期熟悉流程后，后期能夠獨立全流程完成海外人員招聘的對接溝通； - 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，參與制定年度招聘規(guī)劃和海外校招等項目執(zhí)行配合； - 主要負責相應國際區(qū)域內(nèi)的招聘數(shù)據(jù)分析和提報，及時發(fā)現(xiàn)問題，從人資角度給予業(yè)務...
-
企
高級招聘專員
4-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職責描述：1、充分理解業(yè)務需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成招聘目標；2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀，根據(jù)任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才；3、主動對招聘流程、招聘工具不斷改進，優(yōu)化分析招聘效果；4、協(xié)助建設和維護公司人才信息儲備庫，了...
-
企
人事招聘專員
12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1，根據(jù)公司崗位需求，制定招聘計劃并獨立完成人員招募與甄選工作。2，員工入職、離職、晉升、調(diào)動等員工關系維護及人員資料歸檔管理。3，起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃。4，協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化。5，收集、學習人力...
-
企
高級招聘專員
10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司各部門的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，收集并分析招聘需求，制定相應的招聘計劃。2、負責拓展和維護招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、獵頭合作、內(nèi)部推薦等，并確保渠道的有效性和成本效益3、參與或主導第一輪面試過程4、整理和匯總面試評價，為部門領導提供招聘建議，協(xié)助...
-
企
招聘專員（游戲主播）
5-7萬 | 石家莊市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.通過線上，線下多渠道招聘新主播，維護已有主播；2.按運營需求利用現(xiàn)有渠道溝通意向主播，拓展自己渠道招募主播，簽約。崗位要求：1.充滿活力，喜歡傳媒行業(yè)；2.了解并熱愛直播行業(yè)，對流行文化有敏銳的洞察力；3.具有良好的表達及溝通能力。
-
企
高級招聘專員
10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、維護公司編制臺賬，確保人力配置合理；?2、根據(jù)標準編制，科學測算月度招聘需求并形成招聘需求管控臺賬；3、統(tǒng)籌整合內(nèi)外部招聘資源，高效推進全周期招聘流程實施；4、輸出招聘周報/月報及專項分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、本科學歷，不限專業(yè)；2、有制...
-
企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
-
企
高級招聘專員
7-12萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責完成公司甲方+乙方的美術崗位招聘任務，包含原畫、模型、動作、特效等崗位，并通過人脈圈子、招聘平臺、互聯(lián)網(wǎng)渠道，獲取公司職位所需美術人才的線索，并完成邀約面試工作；2、能夠主動跟進崗位需求，達成月度招聘指標，有較強的抗壓能力；3、負責中高端人才的甄選、面...
-
企
高級招聘專員
10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責】1、根據(jù)公司業(yè)務模塊劃分，對接部門月度、季度招聘任務，做好崗位分析；2、負責業(yè)務部門招聘執(zhí)行，制定招聘計劃并組織實施，完成招聘目標；3、建立并完善崗位需求勝任力模型，能夠做好業(yè)務用人牽引；4、新員工試用期跟進，做好人員融入和過度階段工作，保證留存；5、數(shù)據(jù)統(tǒng)...
-
企
高級招聘專員
10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位雙休，周日、周一休息職責描述：1、根據(jù)公司業(yè)務模塊劃分，對接部門月度、季度招聘任務，做好崗位分析；2、負責業(yè)務部門招聘執(zhí)行，制定招聘計劃并組織實施，完成招聘目標；3、建立并完善崗位需求勝任力模型，能夠做好業(yè)務用人牽引；4、新員工試用期跟進，做好人員融入和過度階段工作...
-
企
跨境電商業(yè)務，海外招聘專員/專家1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務用人標準與需求，按時按量完成招...
-
企
高級招聘專員
6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務部門的崗位需求，負責中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)與進展，維護并充分利用公司提供的招聘渠道，參與部門招聘體系的建設及優(yōu)化。3.負責其他招聘事務性工作，協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù)，并參與入職后...
