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職位描述工作職責(zé)：資金交易系統(tǒng)的IT Admin工作，系統(tǒng)的技術(shù)顧問：1、從事銀行現(xiàn)場系統(tǒng)環(huán)境的管理，包括環(huán)境創(chuàng)建、代碼部署等2、幫助行方搭建生產(chǎn)環(huán)境，其中包括系統(tǒng)系統(tǒng)安裝、基于dataGard的oracle 數(shù)據(jù)庫搭建3、系統(tǒng)項(xiàng)目上線時(shí)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)管理4、系統(tǒng)上線后...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展所需資源，協(xié)助完成銷售任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)鍵客戶的開發(fā)及維護(hù)；3. 保證團(tuán)購工作有序的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展；4. 細(xì)化銷售指標(biāo)，完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo)；5. 定期提交有關(guān)團(tuán)購銷...
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后勤助理
6-7萬 | 成都市 | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的用車出行任職要求：5年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，我不良嗜好，為人忠厚老實(shí)，能堅(jiān)守信息不外泄；不得再駕駛室內(nèi)抽煙。居住在高薪區(qū)附近。
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設(shè)備工程師
相同職位
5-7萬 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1.評(píng)估供應(yīng)商提供的方案，確認(rèn)設(shè)備的整體架構(gòu)及設(shè)計(jì)方案2. 跟蹤設(shè)備的制造進(jìn)度，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，敦促供應(yīng)商改善預(yù)驗(yàn)收過程中的不符項(xiàng)3. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備的安裝和調(diào)試4. 組織相關(guān)部門和人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行最終驗(yàn)收 5. 確認(rèn)新設(shè)備所要達(dá)到的功能，書寫設(shè)備技術(shù)規(guī)...
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招生經(jīng)理
7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；2、根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況，對(duì)區(qū)域?qū)W校成本實(shí)施有效管控，確保銷售利潤的達(dá)成；3、收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔?，針?duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；4、負(fù)責(zé)院校日常運(yùn)作與管理（客資、銷售、后勤等），確保工作順利...
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工藝工程師
相同職位
5-7萬 | | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的工藝資料，并保證其正確性、合理性、完整性；2.對(duì)原材料工藝消耗定額，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)bom表，并錄入SAP系統(tǒng)；3.解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常，并及時(shí)分析解決；4.分析生產(chǎn)成本，持續(xù)降低生產(chǎn)成本； 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)抓好全員質(zhì)...
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工藝工程師
相同職位
5-7萬 | 嘉興市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的工藝資料，并保證其正確性、合理性、完整性；2.對(duì)原材料工藝消耗定額，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)bom表，并錄入SAP系統(tǒng)；3.解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常，并及時(shí)分析解決；4.分析生產(chǎn)成本，持續(xù)降低生產(chǎn)成本； 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)抓好全員質(zhì)...
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人事助理
5-6萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作；2、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作；解答雇員入離職手續(xù)、福利辦理相關(guān)咨詢；3、維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)，更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時(shí)提交各類報(bào)表、資料；4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解答員工咨詢；5、搜集、反...
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模具工程師
相同職位
5-7萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1.對(duì)公司模具的開發(fā)及管理；2. 負(fù)責(zé)編制模具技術(shù)文件;3. 模具項(xiàng)目工作的開展及追蹤管理；4. 模具試模、檢討、轉(zhuǎn)產(chǎn)、驗(yàn)收等工作5. 確保模具項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；6. 按照計(jì)劃完成各項(xiàng)工作；7. 及時(shí)匯報(bào)工作的進(jìn)度及需要的幫助；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它日常工作 ...
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一、崗位職責(zé)1、管理和統(tǒng)計(jì)呼叫中心各業(yè)務(wù)方向數(shù)據(jù)報(bào)表；2、每月定期做呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表并進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測；3、對(duì)呼叫中心各種數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)偏差，確定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)向，合理配置資源。二、任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上呼叫中心管理或電話營銷管理經(jīng)驗(yàn)，...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略及各分子公司業(yè)務(wù)布局前沿?cái)?shù)字化技術(shù)研究，行業(yè)對(duì)標(biāo)分析；2、負(fù)責(zé)籌劃推進(jìn)數(shù)字戰(zhàn)略體系落地，完善戰(zhàn)略績效管理制度，及相關(guān)業(yè)務(wù)流；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行行業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)果、服務(wù)方向等方面的研究，探索、研究互聯(lián)網(wǎng)+賦能創(chuàng)新模式；4、呈接集團(tuán)戰(zhàn)略...
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人事行政主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；2、能夠獨(dú)立的開展招聘培訓(xùn)，獨(dú)立面試工作；3、能夠獨(dú)立開展校園招聘及面試流程把控工作；4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會(huì)議。任職要求：1、本科、3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、形象良、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)...
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行政秘書
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作的跟蹤、督促、檢查落實(shí)執(zhí)行情況，提供相關(guān)建議，及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；2. 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議（辦公會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)）籌備及組織，完成有關(guān)會(huì)議的記錄、整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議通報(bào)；3. 負(fù)責(zé)外部會(huì)議的協(xié)調(diào)與協(xié)助；4. 負(fù)責(zé)每周一般會(huì)議的...
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1.大專（含）以上學(xué)歷，理工專業(yè)、英語專業(yè)優(yōu)先，其它專業(yè)亦考慮；2.2017年、2018年畢業(yè)之優(yōu)秀畢業(yè)生；3.崗位輸出方向：業(yè)務(wù)助理、PM、生產(chǎn)工程師、工藝工程師、生產(chǎn)組長、研發(fā)工程師；4.一經(jīng)錄用，由資深工程師/主管負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理。
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)常州分公司營銷工作，對(duì)常州及周邊地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理等。本崗位為分公司高管職位，薪資由底薪+績效構(gòu)成，上不封頂，并享受股權(quán)激勵(lì)。任職要求：在常州當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源，對(duì)于團(tuán)購業(yè)務(wù)開拓維護(hù)及渠道拓展有一定的經(jīng)驗(yàn)，性格外向，熱愛絲綢家紡行業(yè)，...
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檢驗(yàn)研究員
8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1.實(shí)驗(yàn)室品質(zhì)系統(tǒng)CNAS維護(hù)；2.有機(jī)LC/MS/MS相關(guān)檢驗(yàn)測試；3.搜集并整理MS相關(guān)最新科研知識(shí)；4.學(xué)習(xí)并支援其他檢測工作。任職要求:年齡：27歲以上；專業(yè)：食品科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：重點(diǎn)本科或碩士學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)3年左右經(jīng)驗(yàn)；專長：儀器...
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職位描述 1. Build and develop strategic partnership / relationship with banks, CUP, 3rd party payment institutions, ensuring to maximize co...
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職位描述:1.執(zhí)行新技術(shù)平臺(tái)、新檢測方法的研究與開發(fā)。2.配合研發(fā)中心所開發(fā)的原料、半成品及成品的指標(biāo)分析。3.新原料、產(chǎn)品微生物安全性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4.相關(guān)部門（采購/品保等）樣品檢測。5.新微生物檢測項(xiàng)目的檢測方法開發(fā)及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書制訂。6.協(xié)助新廠檢驗(yàn)室建設(shè)與檢驗(yàn)員培...
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人事部經(jīng)理
7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施企業(yè)日常人事工作的運(yùn)營及管理；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 開發(fā)新客戶，完成指定月度季度和年度銷售目標(biāo)；2. 跟客戶建立伙伴關(guān)系，保持90%以上續(xù)約成功率，并達(dá)到75%以上交叉銷售；3. 科學(xué)管理銷售Pileline,保證業(yè)績產(chǎn)出持續(xù)而穩(wěn)定；4. 不斷學(xué)習(xí)新的銷售理念和專業(yè)知識(shí)，有潛力在2-3年內(nèi)成為某...
