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成本會(huì)計(jì)主管
12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司原材料、產(chǎn)品成本核算和管控工作，負(fù)責(zé)降本增效的核算與支持，監(jiān)控ERP系統(tǒng)單據(jù)，指導(dǎo)車(chē)間進(jìn)行成本日常管控；2、負(fù)責(zé)成本相關(guān)單據(jù)的檢查，對(duì)ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行督查和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)核對(duì)BOM,分析材料消耗差異,對(duì)成本異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤；4、編制月度毛利分析表...
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【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)精密傳動(dòng)系統(tǒng)、伺服驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)控制模塊的集成化設(shè)計(jì)，制定機(jī)電一體化解決方案；3、協(xié)調(diào)電氣、算法、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，解決復(fù)雜問(wèn)題；4、建立標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)規(guī)范，主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審并輸...
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核心職責(zé)1. 非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目交付與全面管理，對(duì)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度責(zé)任。2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。3. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審，評(píng)估技術(shù)可行性、制造成本和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。4. 客戶(hù)與供應(yīng)鏈管理，管理客戶(hù)期望，處理重大爭(zhēng)議，維...
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體系工程師
8-15萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確保體系運(yùn)行的有效性4. 負(fù)責(zé)與體系相關(guān)的客戶(hù)審核和第三方認(rèn)證工作5. 對(duì)接外部機(jī)構(gòu)，及時(shí)獲取并解讀相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求6. 開(kāi)展體系培訓(xùn)，提升員...
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資深激光工程師
15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.鈣鈦礦太陽(yáng)能電池的激光工藝優(yōu)化；2.設(shè)計(jì)新型鈣鈦礦電池激光刻蝕圖紙，提出可行性方案并參與實(shí)施；3.激光工藝的生產(chǎn)導(dǎo)入與優(yōu)化，對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，確定未來(lái)優(yōu)化方案；4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝數(shù)據(jù)，生產(chǎn)需求以及異常問(wèn)題點(diǎn)等提出建議并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)激光技術(shù)...
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崗位職責(zé)：1、鈣鈦礦墨水溶劑工程的優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)鈣鈦礦電池的器件制備，工藝開(kāi)發(fā)與材料表征測(cè)試等；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化涉及、分析及技術(shù)整合工作；4、組件的測(cè)試、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，光伏、半導(dǎo)體材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有鈣鈦礦電池工藝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的技術(shù)需求調(diào)研，深入理解客戶(hù)技術(shù)需求，與客戶(hù)研發(fā)、工藝、設(shè)備等部門(mén)保持良好互動(dòng)，及時(shí)獲取客戶(hù)技術(shù)、工藝與設(shè)備需求等信息，與公司相關(guān)部門(mén)配合，為客戶(hù)提供設(shè)備/工藝解決方案。2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)售前技術(shù)支持工作，包括但不限于：與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)要求與技術(shù)規(guī)格的討論；制作...
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工藝工程師(PE)
15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.Coater、VCD、HP（三件套）設(shè)備及工藝的研發(fā)改進(jìn)。2.站在客戶(hù)端角度指出三件套的各類(lèi)問(wèn)題。3.站在客戶(hù)端角度把控三件套出廠質(zhì)量。4.售前技術(shù)支持，發(fā)貨后三件套客戶(hù)端的安裝調(diào)試。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求出差。 任職要求1.本科及以上，材料、化...
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一、職位描述：1、根據(jù)要求對(duì)IR紅外設(shè)備進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)（有IR加熱和其他加熱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。2、精通加熱設(shè)備開(kāi)發(fā)流程、常用標(biāo)準(zhǔn)件選型。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的方案、設(shè)計(jì)、出圖BOM、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目滿(mǎn)足需求。二、任職資格：1...
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高級(jí)電氣工程師
13-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（有隧道爐或加熱行業(yè)應(yīng)用優(yōu)先）1.負(fù)責(zé)制作電氣（自動(dòng)化控制）方案及相應(yīng)的大致清單文件及價(jià)格，對(duì)電氣方案調(diào)整進(jìn)行把控、完善。2.了解設(shè)備運(yùn)作流程，根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，對(duì)方案進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，并組織方案評(píng)審，確定設(shè)備研發(fā)電氣方案，并提交電氣設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。3.根據(jù)設(shè)備最終方案，按照相...
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工藝工程師（鋰電涂布）
10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 涂布機(jī) VCD 干燥 設(shè)備及工藝的研發(fā)改進(jìn)；2. 涂布機(jī) VCD 干燥設(shè)備 機(jī)械手的安裝調(diào)試；3. 處理設(shè)備制造過(guò)程及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；4. 售前技術(shù)支持；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。職位要求：1. 碩士及以上，材料、化工、機(jī)械、電子等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，...
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電氣工程師
相同職位
10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.設(shè)備招標(biāo)：負(fù)責(zé)制作電氣（自動(dòng)化控制）方案及相應(yīng)的大致清單文件及價(jià)格，對(duì)電氣方案調(diào)整進(jìn)行把控、完善。2.方案詳細(xì)設(shè)計(jì)與評(píng)審：了解設(shè)備運(yùn)作流程，根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，對(duì)方案進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，并組織方案評(píng)審，確定設(shè)備研發(fā)電氣方案，并提交電氣設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。3.電氣圖紙繪制：...
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1.支持總經(jīng)理在海外的運(yùn)作，包括設(shè)立海外工廠的工作，銷(xiāo)售工作和項(xiàng)目跟蹤。2.協(xié)調(diào)和跟蹤項(xiàng)目交付，有效管理銷(xiāo)售部與其他職能部門(mén)之間的指定信息流動(dòng)、執(zhí)行跟蹤、記錄；有效完成信息收取、（主動(dòng)）溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題。3.協(xié)助起草各種文書(shū)，簽署協(xié)議。完成被分派的本部門(mén)英文文件的制...
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1.負(fù)責(zé)公司集成電路及平板顯示涂敷設(shè)備產(chǎn)品定義，產(chǎn)品建設(shè)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)品規(guī)劃及承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)成果和市場(chǎng)成功負(fù)責(zé)；2.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品線方向及增長(zhǎng)戰(zhàn)略：收入增長(zhǎng)，新產(chǎn)品機(jī)會(huì)、定價(jià)、市場(chǎng)覆蓋等；3.熟悉國(guó)內(nèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法...
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機(jī)械設(shè)計(jì)，BOm下發(fā)，
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電工維修
5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、1年以上電氣裝配、調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能看懂電氣裝配圖和電氣原理圖，了解電氣基礎(chǔ)知識(shí)3、能夠吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、精通照明,電氣知識(shí)者為佳5、主動(dòng)為客戶(hù)解答疑難問(wèn)題與銷(xiāo)售人員配合有一定的出具方案的能力6、善于學(xué)習(xí)并能夠結(jié)合實(shí)際應(yīng)用7、技校畢業(yè)
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先行企劃負(fù)責(zé)人
30-40萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：圍繞核心品類(lèi)以系統(tǒng)性前瞻性的市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶(hù)研究洞察，驅(qū)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新，確保核心品類(lèi)有高競(jìng)爭(zhēng)力：1、牽頭及主導(dǎo)廚電產(chǎn)品從無(wú)到有的創(chuàng)新，從市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求出發(fā)，結(jié)合行業(yè)新技術(shù)，輸出產(chǎn)品創(chuàng)新概念與中長(zhǎng)期規(guī)劃；2、推進(jìn)整體項(xiàng)目的市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)品專(zhuān)利分析、用戶(hù)需...
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FA工程師(J11877)
10-20萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、光儲(chǔ)故障產(chǎn)品失效分析定位，提改善建議促產(chǎn)品改進(jìn)；2、快速處理市場(chǎng)問(wèn)題，針對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題組織技術(shù)分析并給出現(xiàn)場(chǎng)處理方案；3、審核服務(wù)和整機(jī)返修流程，從售后數(shù)據(jù)識(shí)別共性問(wèn)題并專(zhuān)項(xiàng)分析；4、提供售后問(wèn)題支持，承接產(chǎn)品市場(chǎng)疑難問(wèn)題的升級(jí)。該崗位需前期在深圳辦公，1...
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OD組織發(fā)展
10-20萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)展組織與人才發(fā)展的優(yōu)化、調(diào)整、監(jiān)控、完善等方面的工作，不斷提升公司的組織與人才發(fā)展管理水平、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成： 一、組織管理：1、根據(jù)公司管理文化及經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定合理的組織管理制度，確保制度的合理性和可操作性；2...
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電氣經(jīng)理
28-35萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃制定部門(mén)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)，評(píng)估新技術(shù)的可行性、合規(guī)性并落實(shí)實(shí)施；3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品規(guī)范及精益設(shè)計(jì)、質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品降成本活動(dòng)開(kāi)展；4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效；5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通...
