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崗位職責(zé):1.制定并落實(shí)年度以及季度的業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定營(yíng)銷策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)多個(gè)校區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作，全面管理顧客滿意度、營(yíng)收、人次和利潤(rùn)；3.優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)體系，做好人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備，有效提升人員效能；4.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和工作氛圍打造，合理調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，建立良性...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)SCRM系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)承擔(dān)產(chǎn)品流程、需求及原型等具體功能的設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。2、了解產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)策略，圍繞著營(yíng)收與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)品和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)邏輯，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推廣實(shí)施。3、負(fù)責(zé)線下線上用戶...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定戰(zhàn)略、流程、制度、規(guī)范等。結(jié)合公司業(yè)務(wù)，制定可復(fù)制的套路、打法、模型；2、建立、完善區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)體系，分析區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)校區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)管理；3、有效協(xié)調(diào)并分配區(qū)域內(nèi)資源，調(diào)動(dòng)市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及各職能部門配合校區(qū)實(shí)現(xiàn)高...
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工作職責(zé)1.根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地；2.了解行業(yè)薪酬信息，組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行；...
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薪酬績(jī)效專員
5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度，制定薪酬預(yù)算；2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平，為公司人力資源布局提供建議；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目，如年度工資、獎(jiǎng)金審核，年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn)；績(jī)效部分1.根據(jù)公司績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施績(jī)效管理；2.設(shè)計(jì)績(jī)效管...
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崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
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崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
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高級(jí)招聘專員
5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、月薪5-8K+/月【底薪+績(jī)效】2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理/其他HR模塊管理三、崗位職責(zé)：1、完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作3、進(jìn)行應(yīng)聘...
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咨詢主管
20-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)客戶需求，咨詢并設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，完成各項(xiàng)銷售工作，承擔(dān)并積極、持續(xù)完成銷售指標(biāo)，月均業(yè)績(jī)不低于30萬(wàn)；2、熱情呼出和接聽(tīng)咨詢電話，預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售，通過(guò)電話撥打潛在客戶名單，完...
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文案策劃
相同職位
5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)需要編寫培訓(xùn)活動(dòng)方案2、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的宣傳海報(bào)3、公眾號(hào)，抖音視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)
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銷售代表
相同職位
10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.維護(hù)老客戶，挖掘需求，促成銷售2. 收集客戶信息，開發(fā)新客戶3.約訪拜訪客戶4. 創(chuàng)造業(yè)績(jī)，拿高額提成
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銷售代表（東莞分公司）
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 老客戶維護(hù)，跟進(jìn)，挖掘需求，促單2. 新客戶開發(fā)，跟進(jìn)，挖掘需求，促單3. 客戶信息收集4.每日客戶拜訪5. 團(tuán)隊(duì)配合促單6. 達(dá)成業(yè)績(jī)，拿到提成
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初中語(yǔ)文教師
10-15萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位要求：1、具有本科或以上學(xué)歷；2、具有中考經(jīng)驗(yàn)；3、持有相應(yīng)教師資格證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話證書等相關(guān)證書；4、具有3年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有中考備考經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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招生主管
10-15萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)： · 全面負(fù)責(zé)招生轉(zhuǎn)化組的日常管理、工作分配、過(guò)程監(jiān)督與績(jī)效評(píng)估。 · 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，打造一支高績(jī)效、高協(xié)作、專業(yè)化的招生顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。 · 組織定期的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、案例復(fù)盤和技能提升會(huì)議，不斷提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2. 招生...
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初中雙語(yǔ)物理教師
10-18萬(wàn) | 惠州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職條件：碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證，英語(yǔ)優(yōu)秀，具有IB教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海歸優(yōu)先。
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企
職責(zé)描述：1、針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課；4、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣；5、關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速...
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幼教
5-9萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一經(jīng)錄取，培訓(xùn)合格，即送往日本總部考察培訓(xùn)實(shí)習(xí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作，全程參與課程各個(gè)環(huán)節(jié)；2、輔助主講教師完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量；3、根據(jù)任課老師的需要提供教學(xué)幫助，如課堂互動(dòng)、資料整理、教材的制作等；4、課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；5、整理教學(xué)檔案及辦公室...
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前臺(tái)行政
3-6萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，日常行政，物品采購(gòu)。工作比較簡(jiǎn)單輕松，要求喜歡小孩子，有寶寶的優(yōu)先。
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企
課程銷售
5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、協(xié)助推廣課程以及科學(xué)的育兒知識(shí)。2、邀約試聽(tīng)課，招生。3、結(jié)合課程內(nèi)容為客戶制定教育方案，介紹課程，促成簽單；4、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作；5、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo)；6、完成校長(zhǎng)及中心主任安排的其他工作。歡迎有育兒經(jīng)驗(yàn)的媽媽，這里有資源有平臺(tái)，希望能成...
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企
1、結(jié)合課程內(nèi)容以電話邀約等形式為客戶制定教育方案，介紹課程，促成簽單；2、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作；3、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo)；4、完成校長(zhǎng)及中心主任安排的其他工作。職位要求：1、有幼教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力；3、有親和力、性格外向、具有較強(qiáng)的...
