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硬核渠道投放主管
18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端手游廣告的投放，并分析投放效果，對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，擬定游戲產(chǎn)品的投放計(jì)劃，估算投放成本，按質(zhì)按量完成用戶導(dǎo)入要求；3、根據(jù)投放渠道要求，提供投放文案及素材創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作及優(yōu)化素材投放效果；4、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)...
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HRBP經(jīng)理
面議 | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)部門的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行；2、診斷業(yè)務(wù)需求，協(xié)同平臺(tái)資源提供HR綜合解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；3、提升管理干部的人力資源管理能力，協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、氛圍建設(shè)等，推動(dòng)組織發(fā)展；4、宣導(dǎo)并落實(shí)公司企業(yè)文化...
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機(jī)械制圖員
5-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶以及供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接，完成項(xiàng)目評(píng)審工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、完成圖紙出圖等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目相關(guān)文件（BOM/FMEA/CP等）編制（協(xié)助編制）以及維護(hù)管理；4.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)督促一線生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程...
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軸承銷售總監(jiān)
20-35萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.聚焦全球電機(jī)馬達(dá)核心品牌客戶，主導(dǎo)球軸承產(chǎn)品全生命周期銷售開(kāi)發(fā)，從需求調(diào)研、方案定制到合同落地全流程把控，確保年度銷售目標(biāo)（如營(yíng)收、市場(chǎng)份額）達(dá)成；?2.深度分析電機(jī)、磁業(yè)及軸承行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)（參考斯凱孚、舍弗勒等競(jìng)品策略），針對(duì)客戶技術(shù)升級(jí)、成本優(yōu)化需求，輸出定制...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)主動(dòng)降噪算法(發(fā)動(dòng)機(jī)降噪和路噪降噪)開(kāi)發(fā)、仿真分析和優(yōu)化。2. 配合整車對(duì)主動(dòng)降噪系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。3. 與軟硬件團(tuán)隊(duì)配合，對(duì)主動(dòng)降噪算法進(jìn)行集成調(diào)試。4. 規(guī)范文檔編寫(xiě)。崗位要求：1. 熟悉主動(dòng)降噪算法(EOC/RNC/ANC)，前饋?zhàn)赃m應(yīng)算法、反饋算...
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崗位職責(zé)：1.從主機(jī)廠視角出發(fā)，制定芯片驗(yàn)證全流程策略，覆蓋功能、性能、穩(wěn)定性、安全性、可靠性等維度；2.梳理芯片在整車開(kāi)發(fā)流程中的關(guān)鍵驗(yàn)證節(jié)點(diǎn)和驗(yàn)證邊界；3.編寫(xiě)驗(yàn)證技術(shù)白皮書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)化流程文檔與驗(yàn)證用例模板，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室方法論標(biāo)準(zhǔn)化；4.組織芯片驗(yàn)證需求評(píng)審，輸出項(xiàng)目級(jí)...
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職位描述1、“雙一流”本科及以上學(xué)歷，法學(xué)。2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)，其中乙方需在律師事務(wù)所從事公司事務(wù)相關(guān)工作，甲方經(jīng)驗(yàn)為A股及/或H股上市集團(tuán)優(yōu)先。過(guò)往行業(yè)側(cè)重具有跨境銷售的制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)。3、具備公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系全流程的從0至1的建設(shè)及...
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崗位要求：1.能夠獨(dú)立完成MediniAnalysis，ISOgraph，F(xiàn)TA，F(xiàn)MEA，HAZOP，DFA，CANoe，CANape，INCA等工具的使用和腳本編寫(xiě)；2.能夠獨(dú)立完成HAZOP，HARA，F(xiàn)TA，F(xiàn)MEA，DFA等分析并提出落地需求；3.能夠獨(dú)立完成...
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家庭司機(jī)
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
老板家庭司機(jī) 年紀(jì)40左右主要負(fù)責(zé)老板上下班及家庭用車 單休 要求家住新區(qū)木瀆區(qū)域
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小車司機(jī)
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要接送領(lǐng)導(dǎo)上下班
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崗位職責(zé)：1、配合銷售部長(zhǎng)，制定本區(qū)域的戰(zhàn)略方向設(shè)定，提供銷售端建議；2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商及客戶（尤其是戰(zhàn)略行業(yè)、戰(zhàn)略客戶）開(kāi)拓及攻克簽約及重點(diǎn)維護(hù)；通過(guò)激勵(lì)和管理本大區(qū)銷售人員，完成對(duì)scara代理商的開(kāi)發(fā)建檔、簽約維護(hù)工作，通過(guò)管控代理商完成既定年度、月度目標(biāo)；3、制...
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倉(cāng)管
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)；2、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料；3、做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時(shí)反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況。任職要求：1、從事倉(cāng)管工...
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QC質(zhì)檢
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.出貨檢驗(yàn)2.檢驗(yàn)不良處理及反饋3.檢驗(yàn)表單填寫(xiě)4.檢驗(yàn)不良統(tǒng)計(jì)5.部門主管安排的其他工作職位要求：1.教育背景：大專及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上QC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化行業(yè)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.技能要求熟練使用測(cè)量工具（游標(biāo)卡尺、角度規(guī)、千分尺等）能看懂機(jī)械...
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銷售工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人本體和非標(biāo)集成項(xiàng)目全國(guó)范圍內(nèi)客戶的統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)、客戶管理和銷售回款工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織、編制、分解銷售業(yè)績(jī)并制定具體達(dá)成措施；3、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性重點(diǎn)客戶拓展策略，掌握訂單進(jìn)度，保證目標(biāo)達(dá)成；4、對(duì)外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門流程建設(shè)與管理制度的擬訂、修改、監(jiān)控及實(shí)施執(zhí)行；主導(dǎo)生產(chǎn)內(nèi)部的日常工作，組織好均衡批次生產(chǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃；2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、裝配、質(zhì)量、工藝等相關(guān)管理工作；3、依照公司規(guī)劃、市場(chǎng)訂...
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廠長(zhǎng)助理
6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績(jī)效考評(píng)工作；2、負(fù)責(zé)交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫(kù)存成本管理的各項(xiàng)工作監(jiān)管與協(xié)調(diào)；3、協(xié)助安排和組織各類生產(chǎn)會(huì)議，提前準(zhǔn)備會(huì)議議程、會(huì)議材料，日程協(xié)調(diào)，會(huì)議記錄落實(shí)；4、協(xié)助收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷...
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機(jī)械工藝工程師
15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、圖紙的評(píng)審；2、指導(dǎo)機(jī)床的裝配過(guò)程，制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在裝配過(guò)程中所需要的工裝；4、負(fù)責(zé)提出裝配過(guò)程中所需設(shè)備、檢具；5、積極處理裝配現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)工人進(jìn)行及時(shí)、正確的工藝指導(dǎo)；6、收集整理實(shí)際生產(chǎn)中...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)紀(jì)元網(wǎng)站宣傳推廣工作，吸引平臺(tái)流量及用戶注冊(cè)（線上及線下）；2、組織策劃參與各類線上線下校園活動(dòng)、校內(nèi)社團(tuán)、講座等各類活動(dòng)完成推廣；3、依據(jù)制定的推廣活動(dòng)方案與活動(dòng)合作方進(jìn)行配合并執(zhí)行；4、積極拓展含校園推廣外的其他推廣渠道及企業(yè)合作；5、關(guān)注公...
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機(jī)械工藝工程師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、圖紙的評(píng)審；2、指導(dǎo)機(jī)床的裝配過(guò)程，制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在裝配過(guò)程中所需要的工裝；4、負(fù)責(zé)提出裝配過(guò)程中所需設(shè)備、檢具；5、積極處理裝配現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)工人進(jìn)行及時(shí)、正確的工藝指導(dǎo)；6、收集整理實(shí)際生產(chǎn)中...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成調(diào)試小組的技術(shù)管理工作；2、 安排和管理機(jī)器人調(diào)試工程師的具體工作，審核配置和程序；3、 組織工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；4、 負(fù)責(zé)機(jī)器人程序的規(guī)范化工作，和部門流程規(guī)范化工作；5、 管理協(xié)調(diào)外協(xié)資源；6、協(xié)助上級(jí)完成...
