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  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政方面職責:1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...
  • 人資行政經(jīng)理

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 人資行政經(jīng)理

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃,開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:   1、線上線下資源維護,微信區(qū),qq群的維護   2、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;   3、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;   4、組織公司各種活動的策劃; 5...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、建立設計符合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設),并完善管理制度;2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;3、負責集團薪酬福利、績效管理及各項激勵機制的優(yōu)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語精通者優(yōu)先考慮;2、10年以上大中型制造型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,其中至少3年以上行政主管或以上管理工作經(jīng)驗;3、工作經(jīng)歷穩(wěn)定,抗壓能力、溝通協(xié)調能力、組織能力、決策能力良好。崗位職責:1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門...
  • 人事行政經(jīng)理

    6-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在綜合管理部總監(jiān)的領導下,負責人事行政的日常工作;2、維護公司行政管理體系,統(tǒng)籌公司行政工作;3、 組織匯編各項行政管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行情況。4、管理公司行政、后勤、辦公設備及用品,安排采購和維護;5、協(xié)調與政府有關主管部門、行業(yè)有關管理機構、協(xié)會及...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    2-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、打印計劃書并且要求每天統(tǒng)計,公布微信群2、新人入司檔案整理審核3、神行太保及各類APP軟件的教學與應用4、協(xié)助新人進行慧眼測試,確保新人上崗5、領取業(yè)務員保單并且及時通知領取送達6、考勤每天追蹤落實7、部門財務管理,購買部門用品8、部門職場布置衛(wèi)生管理9、產(chǎn)品說明會...
  • 分公司人事行政經(jīng)理(電力)

    12-24萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責協(xié)助領導,編制公司目標計劃、經(jīng)營計劃;2、負責集團公司經(jīng)營信息收集,報表編制等經(jīng)營管理工作;3、負責集團公司年度重點工作的督辦與落實;4、負責集團招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關系等日常管理;5、定期進行人力資源分析,控制人力資源成本...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    30-45萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門日常管理工作,負責集團行政制度及流程梳理、資產(chǎn)采購、食堂、宿舍管理,及集團大型活動的組織;任職要求:1、 本科及以上學歷,年齡:25歲-38歲;2、 具有5年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,且有大型活動組織經(jīng)驗;3、 有較強的統(tǒng)籌能力、良好...
  • 人事行政經(jīng)理(下屬商業(yè)公司...

    12-14萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.年齡:30-35歲。2.有商業(yè)地產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗;熟悉人事、行政管理工作。3.全日制本科及以上學歷。
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述:1.對人力資源政策、流程和項目展開進行開發(fā),推動及提供支持,確保順應政府相關規(guī)章制度辦事;2.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3.協(xié)調各個部門的人力資源工作,保障上情下達和下情上報,塑造、維護、發(fā)...
  • 人力行政經(jīng)理-HRBP(上...

    25-31萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責對片區(qū)項目人力資源管理工作進行全面的組織、實施;2、根據(jù)總部與項目公司的權責體系,在總部宏觀政策范圍內(nèi),結合片區(qū)公司地域及自身特點,制定片區(qū)公司的人力資源政策以及實施辦法,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等政策的制定與實施;3、傳遞公司的人力資...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、參與制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,;2、公司內(nèi)部行政事務處理,公司物品采購、后勤管理、供應商關系管理、辦公區(qū)環(huán)境維護、物業(yè)關系維護等;3、參與定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況;4、參與組織重要...
  • 行政經(jīng)理(項目)

    10-12萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、 負責組織、安排公司召開的各種會議,做好會議紀要,并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。2、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務;收集、整理和公司宣傳工作相關的信息,并加以落實。3、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、電話...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:行政經(jīng)理崗位職責:1、負責制訂公司行政管理規(guī)劃及制度,統(tǒng)籌管理公司行政工作,監(jiān)督并提出改進意見;2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立與維護及政府來訪人員的接待工作;3、協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調、處理各項經(jīng)營管理事務,監(jiān)督檢查各項工作落實情況,及時進行信...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責籌劃和組織公司會議,負責公司會議措施的傳達和發(fā)布,負責執(zhí)行和落實公司決議。2.負責公司企業(yè)文化建設,負責公司公司網(wǎng)站建設;負責公司企業(yè)文化的宣傳。3.負責并分管公司客戶的接待工作;負責并分管客戶的售后服務及回訪;負責并分管公司日常行政事務的處理和安排。4.負責對...
  • 七寶商業(yè)項目-人事行政經(jīng)理

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責組織公司各部門對集團各項制度的學習,并監(jiān)督、督促對各項制度的有效執(zhí)行。2.在集團制度的框架及允許范圍下,制訂與項目相適應的管理細則并組織實施。3.負責制訂項目人力成本年度預算,并在預算范圍內(nèi)計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作。4.負責制訂項目行政辦公費用...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源;2、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;3、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;4.、負責推動人才管理項目...
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