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工作職責(zé)要求1、 根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)管理制定區(qū)域的銷售工作；2、 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷方案，以及個(gè)體工作流程和細(xì)則；3、 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的銷售特點(diǎn)，市場(chǎng)特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要客戶...
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該崗位需擅長(zhǎng)在全球范圍內(nèi)發(fā)展和維護(hù)渠道合作伙伴，需作為顧問和銷售角色，利用專業(yè)技能識(shí)別和精選潛在客戶，從而創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)渠道合作伙伴，制定并落實(shí)渠道戰(zhàn)略3、利用新舊客戶創(chuàng)造業(yè)務(wù)4、與客戶高級(jí)管理人員談判5、潛在客...
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職位描述：1.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定本部門的銷售預(yù)算、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃并付諸實(shí) 施，完成部門及個(gè)人的銷售任務(wù)。 2.通過外貿(mào)平臺(tái)、搜索引擎、展會(huì)等其他渠道開發(fā)海外客戶,提高銷售業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整理、管理和信息發(fā)布，通過引擎優(yōu)化獲得詢盤、處理回復(fù)詢 盤、...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司油泵產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的銷售與推廣，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。2.深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，及時(shí)處理客戶的咨詢、報(bào)價(jià)和訂單事宜。3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期向公司反饋市場(chǎng)情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支...
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大區(qū)銷售
12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售
12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售
12-24萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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大區(qū)銷售
7-8萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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職位描述薪酬福利年薪=12萬起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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銷售工程師-武漢
5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶；6、收取應(yīng)收帳款。任職要求：1、 環(huán)境工程、化工、電氣工程...
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銷售工程師
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：銷售工程師工作職責(zé) 1、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作，以便其分析確定潛在的機(jī)會(huì)，制定銷售策略。 2、積極拜訪、聯(lián)系用戶，了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和客戶需求，在報(bào)價(jià)部及服務(wù)工程師的幫助下逐步獨(dú)立為客戶提供解決方案及備件推薦。建立和維護(hù)良好的客戶...
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崗位職責(zé)：執(zhí)行根據(jù)年度目標(biāo)，分解目標(biāo)，按月跟進(jìn)全國(guó)中心目標(biāo)達(dá)成；年度大盤協(xié)議洽談和溝通，簽署年度大盤協(xié)議；重大節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)洽談，下發(fā)考核指引和通報(bào)；日常對(duì)中心的指導(dǎo)和服務(wù)，如庫(kù)存監(jiān)控、銷售指導(dǎo)等。銷售跟進(jìn)和分析，輸出全國(guó)性問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。任職資格：1、機(jī)械、機(jī)...
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銷售代表
相同職位
15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資合成：底薪5000加提成?獎(jiǎng)金工作時(shí)間：早九晚六，中午午休2小時(shí)，做六休一晉升機(jī)制：銷售-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-合伙人福利：五險(xiǎn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪休假，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金工作內(nèi)容：公司做教育培訓(xùn)的，產(chǎn)品是課程，主要通過電話溝通客戶，挖客戶需求，促成最后成交職位要求：1...
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工作職責(zé):1、能夠獨(dú)立拓展院校商機(jī)、完成自己所轄區(qū)域的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和下半年預(yù)算預(yù)埋；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談，項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,協(xié)助做好客戶售后服務(wù)；3、相對(duì)了解一些技術(shù)知識(shí)，規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃；4、區(qū)域銷售費(fèi)用管控及市場(chǎng)推廣費(fèi)用的管理，具有成本意識(shí)；...
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作內(nèi)容:1完成工作量要求，每天完成電話拜訪時(shí)長(zhǎng)，加5個(gè)微信，客戶資源公司提供，例子不限數(shù)量2對(duì)企業(yè)客戶前期電話建聯(lián)，后期邀約客戶去上門拜訪或者到訪學(xué)校，面銷完成訂單工作要求:1服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)精神2能業(yè)績(jī)做好，同時(shí)有個(gè)積極向上的態(tài)度3有敏感度，能把握市場(chǎng)動(dòng)...
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企
課程銷售（經(jīng)理）
15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)并完成部門下達(dá)的任務(wù)。2.對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù),提升客情關(guān)系。3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求并提供解決方案。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)以及日常工作的開展與執(zhí)行。招聘要求：1.本科及以上學(xué)歷...
