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    游戲數(shù)據(jù)分析師（發(fā)單）

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.構(gòu)建并完善游戲項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；2.與產(chǎn)品、發(fā)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)需求，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析為游戲的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，如：數(shù)據(jù)埋點(diǎn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)收、數(shù)據(jù)看板搭建及維護(hù)；3.針對(duì)游戲項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，包括并不限于用戶價(jià)值...
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    考研數(shù)據(jù)分析師

    3-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    [崗位職責(zé)]1、整理考研相關(guān)數(shù)據(jù)。[職位要求]1、具有考研備考經(jīng)驗(yàn)，熟悉考研流程。2、具備較強(qiáng)的的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。[薪資待遇] :1、提供住宿，住宿環(huán)境好，家電設(shè)備齊全。2、薪資標(biāo)準(zhǔn):具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力差異和各地經(jīng)濟(jì)水平略有不同，優(yōu)秀者薪資福利...
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    游戲數(shù)據(jù)分析師

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位base西安崗位職責(zé)：1、全局負(fù)責(zé)公司多款游戲產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)分析；2、從游戲和玩家的角度出發(fā)，深度體驗(yàn)產(chǎn)品，持續(xù)并獨(dú)立完成游戲數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，為游戲設(shè)計(jì)、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)；4、設(shè)計(jì)和維...
  • 企

    游戲數(shù)據(jù)分析師

    5-8萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警和分析工作，對(duì)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供有力數(shù)據(jù)支持；2、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行整理完善，定期完成日、周、月數(shù)據(jù)報(bào)表；3、游戲活動(dòng)以及功能分析，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支撐和有效建議；4、主導(dǎo)和協(xié)同數(shù)據(jù)挖...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深度分析日常游戲數(shù)據(jù)，挖掘問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，定期生成報(bào)告，解讀數(shù)據(jù)并提優(yōu)化建議。2、針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，開(kāi)展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析評(píng)估效果，根據(jù)結(jié)論為業(yè)務(wù)決策提方案。3、構(gòu)建用戶畫像及標(biāo)簽體系，分析不同群體行為，為精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提供支持。4、跟蹤競(jìng)品數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)調(diào)整，分析策略...
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    游戲數(shù)據(jù)分析師

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位base西安崗位職責(zé)：1、全局負(fù)責(zé)公司多款游戲產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)分析；2、從游戲和玩家的角度出發(fā)，深度體驗(yàn)產(chǎn)品，持續(xù)并獨(dú)立完成游戲數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，為游戲設(shè)計(jì)、優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的建議。3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)；4、設(shè)計(jì)和維...
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    商業(yè)數(shù)據(jù)分析師

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用分發(fā)廣告推薦系統(tǒng)的全鏈路數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品支持工作，深度參與算法策略迭代、廣告變現(xiàn)效率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)平衡；2、對(duì)接商業(yè)化產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及算法團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題，輸出可落地的優(yōu)化建議，驅(qū)動(dòng)算法優(yōu)化與廣告核心指標(biāo)提升；3、圍繞流量分發(fā)、廣告策略、...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    20-25萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位描述】1. 整體負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下海外游戲工具產(chǎn)品、游戲商業(yè)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)工作；2. 對(duì)數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，和產(chǎn)品、測(cè)試一起保障埋點(diǎn)的覆蓋和準(zhǔn)確；3. 對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表平臺(tái)的搭建負(fù)責(zé)，基于底層數(shù)據(jù)利用superset等平臺(tái)幫助業(yè)務(wù)快速搭建報(bào)表看板；4. 對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)監(jiān)控負(fù)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    方向二崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作2.基于業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)數(shù)據(jù)手段，為業(yè)務(wù)提供決策和建議,并推動(dòng)落地3.有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能把具體數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有指導(dǎo)性的結(jié)論4.熟悉埋點(diǎn)、數(shù)倉(cāng)、B|等相關(guān)知識(shí)5、支持常規(guī)數(shù)據(jù)分析需求及數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫...
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    游戲數(shù)據(jù)分析師

    20-28萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)狀況，設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)數(shù)據(jù)看板。2. 洞察數(shù)據(jù)增長(zhǎng)，歸納增長(zhǎng)來(lái)源；對(duì)數(shù)據(jù)的異動(dòng)分析原因，推動(dòng)并監(jiān)督問(wèn)題的解決。3. 分析核心玩法、活動(dòng)以及功能表現(xiàn)，給出優(yōu)化建議。4. 設(shè)計(jì)AB實(shí)驗(yàn)方案，驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)效果。5. 結(jié)合專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)需求對(duì)玩家分群，設(shè)計(jì)...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    13-26萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)《香腸派對(duì)》游戲全方位數(shù)據(jù)分析，包括留存及流失分析，玩法模式分析，系統(tǒng)使用情況分析等，產(chǎn)出周期性分析報(bào)告（如版本分析、活動(dòng)分析等）及深度專題，能依據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出合理建議，為后續(xù)調(diào)優(yōu)提供依據(jù)；2、基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)搭建并完善數(shù)據(jù)分析框架，建立關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)控...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.與業(yè)務(wù)部門密切溝通，分析和理解業(yè)務(wù)訴求，據(jù)此規(guī)劃數(shù)據(jù)分析服務(wù)工作，支撐并驅(qū)動(dòng)客戶全生命周期服務(wù)開(kāi)展；2.設(shè)計(jì)方案或進(jìn)行交付內(nèi)容原型設(shè)計(jì)，同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)評(píng)審；3.完成數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)應(yīng)用等工作的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和交付工作，持續(xù)迭代優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整及時(shí)性、...
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    游戲數(shù)據(jù)分析師

    11-21萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、定期輸出專題分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘分析，為運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建和優(yōu)化，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作；4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行分享和互動(dòng)。任職...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師（AB實(shí)驗(yàn)）

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 主導(dǎo)產(chǎn)品側(cè)AB實(shí)驗(yàn)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)解讀等，探索產(chǎn)品迭代方向，對(duì)產(chǎn)品迭代效率負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)休閑游戲數(shù)據(jù)的收集、加工、整合與處理。創(chuàng)建并維護(hù)專門針對(duì)海外市場(chǎng)的數(shù)據(jù)看板，定期生成分析報(bào)告。3. 確定針對(duì)海外市場(chǎng)休閑游戲的數(shù)據(jù)分析方向和主題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)出優(yōu)化策略...
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    電商數(shù)據(jù)分析師

    12-16萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.Familiar on rolling FCST methodology and good at excel tools to generate report and analysis for EC operation & campaigns opt...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)游戲功能模塊整理數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求，并跟進(jìn)研發(fā)埋點(diǎn)開(kāi)發(fā)。核驗(yàn)埋點(diǎn)數(shù)據(jù)是否滿足分析需求；3、負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)、看板、日常數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，及熟悉使用各類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析模型框架；4、響應(yīng)...
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    高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(A1904...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題2、通過(guò)分析報(bào)告或?qū)ｎ}研究等形式，深入分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)和分析支持，協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率3、將監(jiān)控體...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)：1、數(shù)據(jù)爬取，搭建并迭代經(jīng)營(yíng)看板，實(shí)現(xiàn)定時(shí)推送，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2、建設(shè)并迭代業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，了解影響業(yè)務(wù)波動(dòng)的根因，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。3、進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，支持經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告高質(zhì)量輸出。4、挖掘業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)價(jià)值，獨(dú)立完成專項(xiàng)分析報(bào)告（包括從問(wèn)題假設(shè)...
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    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    6-8萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.使用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀以及數(shù)據(jù)報(bào)表的可視化2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和與客戶溝通的能力3.保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)3.熟練使用Office辦公軟件,文字功底扎實(shí)4.具有良...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 (MJ0005...

    18-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.定期整理數(shù)據(jù)，形成可視化報(bào)表；2.負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及機(jī)會(huì)給增長(zhǎng)提供?可行性建議報(bào)告；3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)給出的專題，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的深度分析；4.精細(xì)化分析不同玩家類型的數(shù)據(jù)特征，給出針對(duì)性的優(yōu)化建議；5.分析策劃需求，給出數(shù)據(jù)打點(diǎn)...
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