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    總經(jīng)理助理（營(yíng)銷方向）

    20-40萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：總經(jīng)理助理（營(yíng)銷方向） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與計(jì)劃： 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及市場(chǎng)推廣策略，推動(dòng)公司市場(chǎng)占有率及品牌影響力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 營(yíng)銷目標(biāo)督辦與執(zhí)行監(jiān)控： 負(fù)責(zé)督辦公司年度營(yíng)銷目標(biāo)、關(guān)鍵營(yíng)銷項(xiàng)目...
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    線上營(yíng)銷經(jīng)理

    12-16萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、線上營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃：-制定并執(zhí)行公司年度線上營(yíng)銷戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算。-深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，持續(xù)優(yōu)化線上營(yíng)銷策略。-建立并監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果，定期進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化。2、線上營(yíng)銷平臺(tái)建設(shè)與管理（核心：小程序）：-主導(dǎo)公司線上營(yíng)銷核心...
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    營(yíng)銷經(jīng)理（立然音樂）

    7-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、K12音樂教育滲透：設(shè)計(jì)針對(duì)小初高學(xué)校的音樂素養(yǎng)課程、課后服務(wù)及社團(tuán)合作方案。主導(dǎo)與天立各校的談判，推動(dòng)采購(gòu)決策，完成從試點(diǎn)到規(guī)?；采w。2、藝術(shù)團(tuán)運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)：打造校藝術(shù)團(tuán)"演出+賽事+考級(jí)"商業(yè)化鏈條，開發(fā)贊助、冠名等B端合作。3、藝考升學(xué)...
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    家庭教育課程研發(fā)

    10-20萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 基于家庭教育理論及實(shí)踐，設(shè)計(jì)系統(tǒng)化課程體系（如家長(zhǎng)課程、親子互動(dòng)方案等）， 開發(fā)配套教材、教具及測(cè)評(píng)工具，確保內(nèi)容的科學(xué)性與實(shí)用性。 2. 跟蹤國(guó)內(nèi)外家庭教育前沿研究，分析家長(zhǎng)痛點(diǎn)及市場(chǎng)需求，提出研發(fā)方向。 3.定期收集用戶反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品邏輯與...
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    校園文化策劃經(jīng)理

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)校園文化、展覽展示等項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌，收集、研究項(xiàng)目資料，把握主題和調(diào)性，負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及文案工作，保證項(xiàng)目方案的可行性，參與對(duì)外提案。2.能獨(dú)立完成服務(wù)項(xiàng)目整體方案的策劃、包裝，包括整體定位，校園理念文化提煉、詮釋、解讀和提升，內(nèi)容策劃，展項(xiàng)...
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    營(yíng)銷掌舵人

    13-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位基本信息職位名稱：營(yíng)銷負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備副總經(jīng)理）匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理工作地點(diǎn)：[成都]，需接受頻繁出差薪資范圍：年薪15-50萬（底薪+績(jī)效+業(yè)務(wù)分成）+ 合伙人股權(quán)激勵(lì)晉升路徑：25-26學(xué)年達(dá)成目標(biāo)后，晉升為主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理二、崗位核心目標(biāo)短期（1年內(nèi)）：打通...
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    招生督導(dǎo)管理經(jīng)理

    15-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)招生數(shù)據(jù)管理；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下學(xué)校招生工作督導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作方法指導(dǎo)；4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2.年齡40歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；3.具備5年及以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的...
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    共享中心會(huì)計(jì)(J10001...

    8-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、核算學(xué)校及分子公司運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)，含賬務(wù)處理、報(bào)銷審核、往來核對(duì)、會(huì)計(jì)報(bào)表出具、稅務(wù)申報(bào)等；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或稅務(wù)師資格證（或CPA過1門及以上）；2、2年以上教育行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)...
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    本科督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé) 1、建立本科升學(xué)提升的機(jī)制與制度； 2、指導(dǎo)、賦能各校本科升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)； 3、督導(dǎo)各校本科升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作； 4、完成本科升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放； 5、統(tǒng)籌資源，完善本科升學(xué)資源庫； 6...
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    重本督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立重本升學(xué)提升的機(jī)制與制度；2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評(píng)估與考核工作；4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學(xué)資源庫； 6、對(duì)骨干教師、學(xué)科帶頭人進(jìn)...
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    清北督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立清北升學(xué)機(jī)制及制度；2、指導(dǎo)、賦能各校清北升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成清北升學(xué)指標(biāo)；3、督導(dǎo)各校清北升學(xué)的過程管理，評(píng)估與考核清北升學(xué)工作；4、完成清北升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲及獎(jiǎng)金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善清北升學(xué)資源庫；6、對(duì)特級(jí)教師、清北（班）教師進(jìn)行培養(yǎng)培...
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    中學(xué)雙語化學(xué)教師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)教授AP/IB/A-Level體系的初高中化學(xué)課程，確保全英文高質(zhì)量授課。 2. 根據(jù)學(xué)生需求制定個(gè)性化教學(xué)方案，提升學(xué)生學(xué)術(shù)成績(jī)及競(jìng)賽能力。 3. 參與課程研發(fā)與優(yōu)化，深挖考試重點(diǎn)及提分策略，完善教學(xué)資源。 4. 定期與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通學(xué)習(xí)進(jìn)展，...
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    揚(yáng)中校區(qū)店長(zhǎng)

    10-15萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績(jī)2. 帶顧問團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗(yàn): 1-2年店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗(yàn)豐富可酌情考慮大專
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    儲(chǔ)備組長(zhǎng)—鎮(zhèn)江

    8-13萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、儲(chǔ)備階段：一線工作熟悉掌握學(xué)思堂教學(xué)、咨詢、服務(wù)一體化管理的小組經(jīng)營(yíng)模式；參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護(hù)續(xù)費(fèi)的全過程；搭建3人以上團(tuán)隊(duì)；2、課消、業(yè)績(jī)：根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績(jī)目標(biāo)分解任務(wù)，制定并完成本小組月度業(yè)績(jī)、課消計(jì)劃；3、管理：每日組會(huì)，以會(huì)代培...
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    游戲UI設(shè)計(jì)師（小游戲）

    15-20萬 | 福州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    圖標(biāo)等元素的設(shè)計(jì)。2.確保UI風(fēng)格與游戲主題一致，同時(shí)符合目標(biāo)用戶群體的審美偏好。3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)界面交互中的痛點(diǎn)，提出優(yōu)化方案。4.設(shè)計(jì)用戶流程，確保界面布局和交互邏輯簡(jiǎn)潔直觀。5.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)和美術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，確保設(shè)計(jì)方案的可實(shí)現(xiàn)性和一致性。參與...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    9-11萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求: "1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、有農(nóng)業(yè)擔(dān)保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（生產(chǎn)管理系統(tǒng)），銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù)；3、熟悉基本的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，并具備基本的審美感、需求分析及交互知識(shí)；4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和縝密分析能力，善于從不同緯度分析業(yè)務(wù)需求...
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    可視化+小程序前端開發(fā)（統(tǒng)...

    16-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)前端開發(fā)工作。2. 負(fù)責(zé)公司前端基礎(chǔ)框架、組件抽象和組件可視化研發(fā)工作。3. 與后端工程師、UI設(shè)計(jì)師配合實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成Web前端開發(fā)任務(wù)。4. 解決團(tuán)隊(duì)開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。崗位要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以...
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    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，對(duì)行業(yè)短劇內(nèi)容有深入的了解，對(duì)各類型短劇內(nèi)容有較強(qiáng)的趨勢(shì)判斷，負(fù)責(zé)短劇內(nèi)容引入的評(píng)級(jí)工作，確保內(nèi)容符合市場(chǎng)和用戶喜好，對(duì)好劇引入的數(shù)量和效果負(fù)責(zé)。2，熟悉主流短視頻平臺(tái)的規(guī)則和算法推薦，建設(shè)和持續(xù)迭代短劇的分類標(biāo)簽，細(xì)化維度。通過數(shù)據(jù)分析，與算法協(xié)作，提高短劇的曝光...
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    短劇信息流優(yōu)化師

    8-14萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、洞察用戶、挖掘用戶需求，對(duì)影視劇的熱播內(nèi)容有敏銳度和判斷力，進(jìn)行內(nèi)容評(píng)估和運(yùn)營(yíng)資源位的內(nèi)容更新。并且每日分析內(nèi)容和用戶播放數(shù)據(jù)，進(jìn)行總結(jié)調(diào)整策略。2，對(duì)潛在優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有判斷力，針對(duì)內(nèi)容級(jí)別和用戶群里做資源合理的分配，并確定營(yíng)銷推廣方向。3，對(duì)影視話題敏感，掌握全網(wǎng)影視...
  • 企

    品牌負(fù)責(zé)人 (MJ0037...

    25-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【品牌負(fù)責(zé)人】崗位職責(zé)?1.剖析市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并落地差異化品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)?品牌聯(lián)動(dòng)，跨界營(yíng)銷，品牌合作資源；2.規(guī)劃品牌架構(gòu)，統(tǒng)籌主副品牌協(xié)同發(fā)展，優(yōu)化品牌資產(chǎn)?；3.打造品牌故事與文化內(nèi)核，通過創(chuàng)意內(nèi)容實(shí)現(xiàn)情感共鳴?；4.聯(lián)動(dòng)其他部門，確保品牌理念貫穿業(yè)務(wù)全流程...
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