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幼教美術(shù)老師
3-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
全職幼兒美術(shù)老師，適合回復(fù)
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助教幼教
2-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熱愛教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)2.具有幼兒教師資格證書優(yōu)先3.學(xué)前教育學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)4.年齡在30周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。聯(lián)系我時，請說是在獵聘上看到的，謝謝！
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)校區(qū)幼兒英語課程的教授。2、負(fù)責(zé)公司英語課程的更新。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)校區(qū)招生協(xié)助工作。4、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)。5、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，向家長反饋幼兒學(xué)習(xí)狀況。6、及時接收學(xué)生、家長的...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)規(guī)劃與管理，確保財務(wù)活動符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；2、制定并優(yōu)化集團(tuán)財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理效率；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)報表的編制與分析，為管理層提供決策支持；4、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低企業(yè)稅負(fù)，確保稅收合規(guī)；5、協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)關(guān)系，推動跨部門...
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幼兒園園長
6-10萬 | 渭南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園所的整體運(yùn)營與管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；2、組織并實(shí)施園所的教學(xué)計劃，提高教學(xué)質(zhì)量；3、定期與家長溝通，開展家園共建活動，促進(jìn)家園合作；4、監(jiān)督和管理教師隊(duì)伍，提升教師的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；5、策劃并執(zhí)行各類園所活動，豐富幼兒的課外生活。崗位要求...
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人事主管
相同職位
6-7萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1. 薪酬與社保：負(fù)責(zé)管理薪酬體系，負(fù)責(zé)人員薪酬核算。負(fù)責(zé)公司員工社會保險和住房公積金的申報、繳納、變更和轉(zhuǎn)移等工作。及時處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等社保和公積金相關(guān)手續(xù)。2. 員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，解決員工之間的沖突和糾紛。維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造和...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)和旗下幼教機(jī)構(gòu)線上渠道（美團(tuán)/大眾，抖音，小紅書等）的推廣策略，并有效獲客；2、擴(kuò)大品牌曝光：保證相關(guān)渠道日?；钴S，可在10個園區(qū)/平臺上做到每周三次以上更新；3、可專業(yè)地投產(chǎn)比分析、并持續(xù)迭代優(yōu)化。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，新媒體或者...
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)和旗下幼教機(jī)構(gòu)線上渠道（美團(tuán)/大眾，抖音，小紅書等）的推廣策略，并有效獲客；2、擴(kuò)大品牌曝光：保證相關(guān)渠道日?；钴S，可在10個園區(qū)/平臺上做到每周三次以上更新；3、可專業(yè)地投產(chǎn)比分析、并持續(xù)迭代優(yōu)化。崗位要求：1、本科及以上學(xué)...
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幼兒園園長
6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園所日常運(yùn)營管理工作，教育教學(xué)、后勤、安全管理、財務(wù)等；貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及各級政府的文件精神，堅持正確的辦園方向；2、根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合本園發(fā)展，負(fù)責(zé)制定并完成本園近期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，執(zhí)行園所對外宣傳、展示、互動等大型活動的落地和...
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員工關(guān)系相關(guān)制度修訂：協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司員工關(guān)系管理制度，貫徹執(zhí)行公司員工管理方向的政策、指令、決議。員工關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化流程制定及手續(xù)辦理：規(guī)范員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)流程及手續(xù)辦理，資料審核及歸檔。用工管理風(fēng)險評估：參與制定及優(yōu)化勞動關(guān)系政策及流程，規(guī)避用工風(fēng)險，及時發(fā)...
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崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
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1.獨(dú)立產(chǎn)出產(chǎn)品內(nèi)容，制作視頻腳本；2.可拆解爆款內(nèi)容，與公司產(chǎn)品相結(jié)合，創(chuàng)作出不一樣的腳本內(nèi)容；3.會簡單的拍攝剪輯能力，數(shù)據(jù)分析能力；4.有過千川素材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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幼兒園保健醫(yī)
3-4萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園所幼兒的日常保健工作；2、負(fù)責(zé)常見疾病預(yù)防和治療，常見傷害預(yù)防和治療，定期健康檢查和生長發(fā)育監(jiān)測；3、負(fù)責(zé)營養(yǎng)食譜制作，指導(dǎo)和監(jiān)督食堂人員做好飲食衛(wèi)生。崗位要求：1、有護(hù)士證或者護(hù)師證，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，又有幼兒園保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉幼兒園保健工作、...
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幼教
3-5萬 | 海南州 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領(lǐng)生活老師、配班老師完成蒙氏班教學(xué)
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幼教副班（可晉升）
2-3萬 | 沈陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。3.對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、...
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幼教老師
面議 | 石家莊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
幼教老師（有五險）任職要求：1.學(xué)前教育/幼師/教育學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2.普通話標(biāo)準(zhǔn)3.有早教、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé)：1.根據(jù)教學(xué)計劃和課程進(jìn)度，按照教案（有詳細(xì)培訓(xùn)）開展少兒教學(xué)工作2.與家長保持良好的溝通，及時反饋教學(xué)進(jìn)展薪酬福利：1.高底薪+課...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研發(fā)幼兒園健康教育相關(guān)課程，包括前期調(diào)研、教案編寫、課程設(shè)計及課件開發(fā)等；2.負(fù)責(zé)設(shè)計與教材課程相配套的教師培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行課程的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、課堂演示；3.負(fù)責(zé)收集反饋信息，提升課程質(zhì)量，不斷地改進(jìn)課程體系及內(nèi)容設(shè)計；4.負(fù)責(zé)課程研發(fā)到教學(xué)落實(shí)各環(huán)節(jié)工作的...
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企
一、崗位職責(zé)1、積極、認(rèn)真、完成園區(qū)的公開課演示、問卷調(diào)查、體驗(yàn)反饋表、產(chǎn)品培訓(xùn)。2、產(chǎn)品試用期間維護(hù)好與各個主班老師的關(guān)系，盡量讓園區(qū)老師說產(chǎn)品的好話。3、了解園區(qū)的組織架構(gòu)，了解誰是促進(jìn)合作的關(guān)鍵決策人。4、與各主班老師溝通，了解園區(qū)特色課開展品類、收費(fèi)情況、報名情...
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幼教老師
面議 | | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)招聘優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)的托班主班、配班老師6名。崗位要求：1.遵紀(jì)守法，品行端正，能恪守幼兒教師職業(yè)道德及行為規(guī)范。2.熱愛幼教工作，具有愛心和責(zé)任心，具有大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.身心健康，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。4.年齡不超過35周歲，具...
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任職要求：1、本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，行業(yè)不限；2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、協(xié)調(diào)能力和安全風(fēng)險防范意識；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具備良好的凝聚團(tuán)隊(duì)的能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；5、具有良好的分析與決策、組織與計劃及執(zhí)行能力。職責(zé)概述：1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施...
