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企
崗位職責：1、 負責前臺日常行政接待、會議室使用管理、辦公室管理等；2、 負責快遞的收發(fā)登記、辦公用品資產管理、名片等行政支持工作；3、 負責機票、酒店準確預定，及時報銷等；4、 負責公司環(huán)境區(qū)域維護，包子設備安全及正常運轉；5、 協(xié)助人事基礎性事務工作，考勤、招聘、入...
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獵
行政部總監(jiān)崗位職責:
1.負責公司人力資源管理與組織建設的規(guī)劃、指導與協(xié)調；
2.負責集團內部企業(yè)文化體系的建設、監(jiān)督與管理實施工作；
3.負責根據集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負責全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊，制...
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行政人事經理
相同職位
15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內反饋
職位職能: 人事經理 行政經理/主管/辦公室主任
行政人事經理工作職責：
人事工作：
1. 根據公司發(fā)展進度，建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔；
2. 根據公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業(yè)務的正常開展；
3. ...
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獵
行政經理
相同職位
10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：行政經理
1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標準的制定
2、 根據總部行政管理年度目標，制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標及監(jiān)督完成
3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作
4、 公司資產、車輛及OA日常管理及維護工作
5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
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獵
工作職責:
1、負責制定執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度，建立完善人力資源管理體系；
2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等制度；
3、依據公司戰(zhàn)略制定公司信息化戰(zhàn)略，并組織實施；
4、建設完善公司管理體系，統(tǒng)籌行政管理工作 ；
5、管理...
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獵
1、了解并熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個模塊有較深入認識。
2、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)，尤其是與餐飲行業(yè)相關的人事政策法規(guī)。
3、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動企業(yè)文化建設；
4、制...
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獵
1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經驗；
2、熟悉人力6大模塊和行政性事務；
3、協(xié)助領導對于公司日常管理工作；
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1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經驗，其他制造型企業(yè)也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅長績效，熟悉人力6大模塊和行政類相關法規(guī)及其事務工作等等；
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獵
1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經驗，其他制造型企業(yè)也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅長績效，熟悉人力6大模塊和行政類相關法規(guī)及其事務工作等等；
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獵
1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經驗；
2、熟悉人力6大模塊和行政性事務；
3、協(xié)助領導對于公司日常管理工作；
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獵
崗位職責：
1、負責所在公司總經理的日常事務和對外各項接待工作；
2、負責各項行政事務與溝通協(xié)調工作，作好政府及各級部門的接待；
3、負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控；
4、負責公司的人力資源工作；
5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神；...
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獵
行政人事主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-08-06 | 投遞后：10天內反饋
一、具有三年以上人事主管崗位工作經驗；
二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求；
三、擅長人員招聘，對網絡招聘、現(xiàn)場及校園招聘具有一定的資源和實戰(zhàn)經驗；
四、工作責任性強，綜合素質較高，人事行政工作能獨擋一面；
五、大專以上學歷，屬人力資源專業(yè)或有人力資源職稱...
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集團行政主管
12-18萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-27 | 投遞后：10天內反饋
1、大專以上學歷，兩年以上大型企業(yè)或集團公司相關工作經驗；
2、熟練使用操作辦公自動化設備；
3、良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力；
4、有良好的文字表達能力；
5、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；
6、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞...
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行政副總
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-23 | 投遞后：10天內反饋
企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)
五年以上大中型企業(yè)行政或物業(yè)管理經驗，有健康管理、服務行業(yè)經驗優(yōu)先
掌握現(xiàn)代信息、采購或物業(yè)管理知識，熟悉相關法律法規(guī)
具有良好的執(zhí)行力、判斷決策能力、組織協(xié)調能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力
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行政主管
相同職位
10-15萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-06 | 投遞后：10天內反饋
1、211、985高校全日制本科及以上學歷，工商管理、行政管理、法學、檔案管理、中文、文秘、工民建等相關專業(yè)，35周歲以內；
2、3年以上辦公室管理相關工作經驗，熟悉公文寫作、信息管理等流程；
4、較強的文字功底、語言表達能力、組織和協(xié)調能力。
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獵
一、本科以上學歷，35-50歲；
二、快消、消費品、制造業(yè)行業(yè)；
三、3年以上同級別崗位人力資源工作經驗；
四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
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獵
一、本科以上學歷，35-50歲；
二、快消、消費品、制造業(yè)行業(yè)；
三、3年以上同級別崗位人力資源工作經驗；
四、能全面統(tǒng)籌行政人事工作。
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人事行政副總
25-45萬 | | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2013-10-29 | 投遞后：10天內反饋
男性，35-45歲
本科及以上學歷。人力資源管理、行政管理、經濟管理、心理學、法律等相關專業(yè)
8年以上工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，有日資企業(yè)經歷優(yōu)先
掌握戰(zhàn)略管理、人力資源管理、行政管理、行政法律法規(guī)、公共關系等知識。
具備很強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力...
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獵
任職資格的具體描述：
1. 管理相關專業(yè)，本科以上學歷；
2. 具有5年以上人力資源部門管理相關工作經驗，有制藥企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3. 或100-200人以上制造型企業(yè)任職經驗者優(yōu)先。
