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職責(zé)描述：1．統(tǒng)管企業(yè)消防，公安，園區(qū)，物業(yè)，班車，餐廳，食堂，會(huì)議中心。任職要求：1．學(xué)歷，本科9852．團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀。3．應(yīng)急問(wèn)題處理能力。
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政制度體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位編制；3、全面負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政工作；4、負(fù)責(zé)公司前期團(tuán)隊(duì)組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、擅長(zhǎng)前期團(tuán)隊(duì)組建工作。
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崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
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職責(zé)描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績(jī)效管理；4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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行政專員
相同職位
2-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的全面工作；2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接洽工作；3、做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，擬寫通用文案和一般工作報(bào)告；4、積極與公司內(nèi)其他各部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)工作的全面展開(kāi)及完成；5、做好辦公室日常公務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、任...
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1) 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽(tīng)、保持前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù)；2) 負(fù)責(zé)快遞的代簽收及電話通知，及時(shí)做好登記，并每周匯總表格，做好整理；3) 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)來(lái)訪人數(shù)及來(lái)訪目的，完成工作日志，并按月度進(jìn)行訪客分析及目標(biāo)完成度的匯總，統(tǒng)計(jì)總接待量；4) 負(fù)責(zé)完成每日考勤統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助員...
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工作職責(zé)：1、建立健全公司運(yùn)營(yíng)的行政、采購(gòu)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)內(nèi)部工作流程管控，保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行；3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)、決策、管理指令等進(jìn)行回饋，跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實(shí)情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會(huì)務(wù)、固...
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職責(zé)描述：1.做好外來(lái)訪客的登記與聯(lián)系被訪者的工作；2.及時(shí)、禮貌地接聽(tīng)來(lái)電，記錄重要信息； 3.公共區(qū)域衛(wèi)生與辦公設(shè)備的維護(hù)工作； 4.行政相關(guān)支持工作。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-25周歲；2.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流...
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企
崗位職責(zé)：1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...
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行政專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)蘇州公司整體日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢。 2蘇州公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)、電腦設(shè)備等的領(lǐng)用，發(fā)放，出入庫(kù)，及時(shí)更新，做到人，物，賬完全對(duì)應(yīng)，并且進(jìn)行不定期盤點(diǎn)，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi) 3. 蘇州公司行政供應(yīng)商篩選和維護(hù)。...
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崗位職責(zé)1、在綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。2、做好各類例會(huì)的通知和提案收集工作。3、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。4、做好與上級(jí)部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工...
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企
崗位職責(zé)：任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理6大模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交...
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行政助理/專員
5-7萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)天津分公司的行政全盤及部分人事工作：行政部分：1.固定資產(chǎn)管理：辦公設(shè)備的采購(gòu)與管理，打印機(jī)的維護(hù)，日常辦公用品采購(gòu)及發(fā)放，員工用電腦，工卡的發(fā)放；2.辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常巡檢工作，包括照明、空調(diào)、辦公設(shè)施、復(fù)印機(jī)、茶水間、洗手間、綠化、衛(wèi)生等，并督...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存5.配合各部門完成部分文件的打印、復(fù)...
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企
職責(zé)描述：一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用；2、搭建組織架構(gòu)體系，合理配置人員，分析人員結(jié)構(gòu)；3、拓展招聘渠道，確保招聘的質(zhì)量、時(shí)效性；4、制定月度考核機(jī)制，為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù)，便于年終績(jī)效考核；5、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)...
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企
行政助理
相同職位
2-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的全面工作；2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接洽工作；3、做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，擬寫通用文案和一般工作報(bào)告；4、積極與公司內(nèi)其他各部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)工作的全面展開(kāi)及完成；5、做好辦公室日常公務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)二、任...
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人資行政專員
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂(lè)觀，積極，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級(jí)等人事異動(dòng)手續(xù)，勞動(dòng)合同及檔案...
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行政主管（北京）
面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理體系和后勤管理體系等公司運(yùn)營(yíng)基本制度；2. 負(fù)責(zé)公司印章、公司證照和檔案管理工作；3. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與對(duì)外合作關(guān)系維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)公司行政后勤類保障工作；5. 負(fù)責(zé)公司各類重大會(huì)議、活動(dòng)相關(guān)主要文稿的擬寫、審核等文字類工作，...
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企
行政內(nèi)勤
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度；領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔。四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話等。五、負(fù)...
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行政人事專員
2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制；同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...
