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1.負責面向行業(yè)客戶調(diào)研、抽煉客戶需求、形成產(chǎn)品及行業(yè)解決方案；2.理解和梳理客戶業(yè)務，進行產(chǎn)品的抽象和沉淀。與關鍵客戶共同達成產(chǎn)品目標；3.完成SaaS產(chǎn)品相關工作，并負責產(chǎn)品落地和交付，對完成進度和質(zhì)量負責；4.能夠重復充分理解運營工作體系，并能夠通過產(chǎn)品設計提升運...
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企
崗位職責： 1、協(xié)助負責制定省公司政企業(yè)務規(guī)劃、統(tǒng)籌區(qū)域政企業(yè)務管理工作；2、負責區(qū)域政企市場拓展工作，進行行業(yè)市場宏觀分析，組織制定戰(zhàn)略目標；3、負責政企團隊建設、人員引進、能力提升管理工作；4、主導高層客戶關系維護，制定行業(yè)高層客戶管理策略；5、負責統(tǒng)籌行業(yè)生態(tài)圈布...
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貸后支持崗
8-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.分析及數(shù)據(jù)支持，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)運營支持，包含但不限于目標規(guī)劃及拆解、過程數(shù)據(jù)追蹤及數(shù)據(jù)看板的搭建等；2.策略設計：根據(jù)業(yè)務需求，設計策略并推動落地，評估和分析結果，與交付團隊及上游策略部門保持溝通，持續(xù)迭代方案；3.激勵及績效支持：制定團隊激勵方案，評估績...
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企
【崗位職責】：1. 負責 AGV/AMR 產(chǎn)品現(xiàn)場部署實施，對項目實施過程中的關鍵節(jié)點進行把控，確保項目順利驗收。2. 對客戶需求進行梳理，確定交付物及其交付節(jié)點。3. 解決項目實施過程中的問題，和客戶進行溝通，保障項目順利推進。4. 協(xié)調(diào)客戶確認實施完工，并簽署項目完...
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企
【崗位職責】：1.銷售戰(zhàn)略制定與目標達成：制定并實施圍繞重工業(yè)低碳與環(huán)保需求的年度/季度銷售戰(zhàn)略與目標，開拓優(yōu)質(zhì)客戶資源，聚焦高價值項目落地，帶領團隊實現(xiàn)年銷售額10億元以上的業(yè)績。2.客戶高層觸達與說服：能夠直接接觸客戶決策領導（如董事長、CEO、總經(jīng)理），以專業(yè)的行...
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崗位職責:1、負責工業(yè)智能化工程項目管理，統(tǒng)籌管理項目施工準備、實施、驗收及運維全流程，實現(xiàn)預期項目目標；2、快速響應客戶需求，及時推進項目回款及客戶關系維護；3、及時各部門及各單位關系，解決項目進度與運維問題；4、嚴格檢驗設備和施工質(zhì)量，負責施工隊考核和簽證管理；5、...
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IC投資顧問
20-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、隊伍專業(yè)培訓：負責所對接私行/財富隊伍的市場及產(chǎn)品培訓，善用多種配套材料培養(yǎng)隊伍對客戶需求、投資策略等深入理解和使用能力；2、資產(chǎn)配置推動：注重對私行/財富隊伍資產(chǎn)配置理念的滲透和培養(yǎng)，加深對資產(chǎn)配置的理解和工具材料的使用推廣，提升隊伍專業(yè)度；3、具備陪訪...
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【京東科技直招，不外包，可以放心應聘】新人前面3個月均薪8000+!帶薪培訓5天 公司就是這么有實力且人性化!入職就繳納六險一金沒有試用期轉正再繳納這一說不銷售!不銷售!不銷售!重要的事情說三遍!!!崗位職責:在線辦理業(yè)務，簡單上手快，不需要面談，不需要邀約，直接線上辦...
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項目副經(jīng)理
10-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位介紹】1、負責環(huán)保工程項目管理，制定詳細的項目計劃，對項目質(zhì)量、成本、交期、安全等進行綜合管理。2、按照流程組織項目實施，協(xié)調(diào)各部門及各單位關系，及時解決項目實施中出現(xiàn)的問題，確保項目最終效果。3、嚴格檢驗設備和施工質(zhì)量，負責施工隊考核和簽證管理。4、推進項目設計...
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京東正編-信控管理崗
14-20萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責內(nèi)催一線團隊管理運營支持，解決日常運營過程中碰到的問題并給予適時指導，確保所支持的團隊整體能按時、保質(zhì)完成公司下達的業(yè)務指標；2.負責團隊合規(guī)項，嚴控團隊服務質(zhì)量，確保合規(guī)底線，保證各項合規(guī)制度有效落地；3.按照公司要求，協(xié)助部門經(jīng)理、主管確定業(yè)務標準...
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企
崗位職責：1、架構設計與規(guī)劃（1）主導跨境電商平臺前端架構的設計和規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求和發(fā)展戰(zhàn)略，制定高效、可擴展且易于維護的前端技術架構方案。確保架構能夠適應多端（Web、移動端等）和多樣化的用戶交互場景。（2）評估和引入新的前端技術和框架，推動前端技術的持續(xù)創(chuàng)新和升級...
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反洗錢審核崗
6-12萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、開展大額交易信息補錄、報送，可疑交易的調(diào)查、分析和上報工作；2、開展高風險客戶強化盡職調(diào)查，風險商戶的處置與解限材料審核；3、開展反洗錢名單監(jiān)控和調(diào)查等工作；4、通過日常分析反饋，推動風險監(jiān)測規(guī)則及模型的優(yōu)化，推動反洗錢系統(tǒng)、流程的優(yōu)化。任職資格：1、全日...
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企
崗位職責：1.負責京東科技基于服銷一體方向的scrm的產(chǎn)品規(guī)劃、包括但不限于企業(yè)微信、智能外呼等模塊的業(yè)務流程設計、功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；2.負責編寫完整的產(chǎn)品需求文檔，參與系統(tǒng)功能驗收及用戶手冊培訓資料等的編寫，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負...
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企
崗位職責：1.負責項目/產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品需求分析，負責測試計劃制定，組織測試評審等相關工作，確保測試活動的順利開展；2.實施軟件測試，包括功能測試、接口測試，及必要的性能測試，跟蹤解決發(fā)現(xiàn)的問題，并定期對測試過程及結果進行總結分析；3.參與自動化測試工具的開發(fā)和...
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企
職位描述：1.負責參與京東科技客服智能體系以及配套設施建設（設計、研發(fā)、優(yōu)化）以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀；2.負責與參與智能客服體系相關系統(tǒng)的后端迭代的設計、編碼工作和研發(fā)創(chuàng)新項目的研發(fā)；3.參與系統(tǒng)架構升級、性能優(yōu)化、Troubleshooting以及項目中關鍵技術難點的攻關和...
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企
職位描述：1.負責客服領域人機對話與坐席數(shù)字化工具的架構設計、編碼落地與迭代；2.負責系統(tǒng)業(yè)務重構、架構升級、性能優(yōu)化、Troubleshooting以及項目中關鍵技術難點的攻關和預研；3.參與前端團隊基座、組件建設與打磨、創(chuàng)新項目打造、研發(fā)提效等相關工作。任職要求：1...
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技術Leader
70-100萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責客服域通訊相關業(yè)務產(chǎn)品（如IM系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，數(shù)字人，網(wǎng)絡語音等）的研發(fā)與迭代、架構設計與升級輸出可擴展性、高性能、高可用的系統(tǒng)架構方案，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性；2.負責公司和部門的戰(zhàn)略拆解，并規(guī)劃出實現(xiàn)路徑后逐項落地，協(xié)同上下游團隊和...
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任職要求：1.本科及以上學歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗，其中1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉呼叫中心運營模式，具備員工排班管理經(jīng)驗， 能根據(jù)現(xiàn)場業(yè)務變化快速調(diào)整人力，匹配中心人力需求，做好業(yè)務承接保障；3.具備一定的數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場管控能力，能夠根據(jù)現(xiàn)場運營情況發(fā)現(xiàn)問題，并...
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大模型算法專家
50-80萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責- 深度參與基于大模型的文檔問答、智能客服以及智能外呼等產(chǎn)品的系統(tǒng)優(yōu)化和設計工作；- 根據(jù)實際業(yè)務場景，探索并實現(xiàn)算法方案，完成機器人效果優(yōu)化，并確保方案的試驗和落地；- 運用大模型技術提升產(chǎn)品效果，同時敏銳捕捉前沿技術動態(tài)，以創(chuàng)新技術優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；- 結合公司...
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企
任職要求：1.本科及以上學歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗，其中1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉呼叫中心運營模式，具備員工排班管理經(jīng)驗， 能根據(jù)現(xiàn)場業(yè)務變化快速調(diào)整人力，匹配中心人力需求，做好業(yè)務承接保障；3.具備一定的數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場管控能力，能夠根據(jù)現(xiàn)場運營情況發(fā)現(xiàn)問題，并...
