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    會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師

    3-5萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的處理。2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟練掌握和運(yùn)用各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。4、獨(dú)立完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。5、獨(dú)立完成各種報(bào)稅工作，熟練掌握和運(yùn)用各種稅收等法律法規(guī)和政策。
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    香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    20-26萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Accountant | CHINT Green Energy (Hong Kong)Empower the World****: 2605, Universal Trade Centre, Central, Hong KongEmployment Type: Full...
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    總會(huì)計(jì)師

    35-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)董事會(huì)制定的下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂財(cái)務(wù)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃，參與制訂下屬公司年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、融資計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案等。2、負(fù)責(zé)組織建立公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)，制定財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)人員任職條件...
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    高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門(mén)收入及成本確認(rèn)依據(jù)；2.通過(guò)審閱負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)合同從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等；4.對(duì)負(fù)責(zé)的部門(mén)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)...
  • 企

    會(huì)計(jì) 相同職位

    7-9萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    必須項(xiàng)：財(cái)務(wù)全盤(pán)賬處理、稅籌、高新企業(yè)申請(qǐng)全流程經(jīng)歷、雙軟企業(yè)申請(qǐng)經(jīng)歷 以上四項(xiàng)需均有深入涉及！1、全盤(pán)賬務(wù)處理與報(bào)表編制，負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，按月、季、年度編制財(cái)務(wù)報(bào)表及完成財(cái)務(wù)分析；2、費(fèi)用管理，負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，定期梳理費(fèi)用處理費(fèi)用爭(zhēng)議確保核算準(zhǔn)確性和時(shí)效...
  • 企

    管理會(huì)計(jì)

    15-30萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行飯呢西，揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；2、分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供服務(wù)建議和決策支持；3、對(duì)成本進(jìn)行管理并開(kāi)展價(jià)值分析；4、通過(guò)產(chǎn)品分析，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售定價(jià)等提供建議；5、通過(guò)價(jià)值分析，對(duì)員工績(jī)效考核提供建議；6、根據(jù)...
  • 企

    會(huì)計(jì)1

    5-10萬(wàn) | 秦皇島市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司多元業(yè)務(wù)的全盤(pán)賬務(wù)處理，能獨(dú)立完成收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用核算及盈利分析，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、合規(guī)、及時(shí)。2.對(duì)接海外子公司賬務(wù)處理、報(bào)表轉(zhuǎn)換與財(cái)務(wù)分析，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，并協(xié)助編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送。3.負(fù)責(zé)公司季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)（財(cái)務(wù)部分）...
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    材料會(huì)計(jì)

    5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同核對(duì)、發(fā)貨單據(jù)的審核、貨物進(jìn)出證件開(kāi)具等工作2、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和憑證等報(bào)表數(shù)據(jù)匯總表3、做好財(cái)務(wù)檔案的整理、保管工作4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)辦理及與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系工作5、負(fù)責(zé)與往來(lái)單位進(jìn)行結(jié)算事宜
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    會(huì)計(jì) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與...
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    會(huì)計(jì) 相同職位

    8-13萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：1.崗位支持部門(mén)：財(cái)務(wù)部門(mén)2.崗位主要工作：應(yīng)收/應(yīng)付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)3.財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法4.財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具：用友5.財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理會(huì)計(jì)師目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：1.崗位級(jí)別：非管理...
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    會(huì)計(jì)講師

    10-15萬(wàn) | 樂(lè)山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先2、中級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)3、有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)薪酬福利：1、基本工資+課酬費(fèi)+年終獎(jiǎng)2、五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+雙休3、定期團(tuán)建+旅游高校合作項(xiàng)目，校內(nèi)辦公職位福利：定期團(tuán)建、彈性工...
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    成本會(huì)計(jì) 相同職位

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 成本核算與分析： · 負(fù)責(zé)變壓器生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、產(chǎn)成品的成本核算、歸集與分配，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 · 建立健全變壓器產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本體系（BOM、工時(shí)、費(fèi)率），并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。 · 進(jìn)行成本差異分析（如材料價(jià)差、量差，人工效率差異...
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    成本會(huì)計(jì) 相同職位

    6-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn)2、編制成本管理計(jì)劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議3、掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告，對(duì)存在問(wèn)題給予處理意見(jiàn)4、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)...
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    會(huì)計(jì) 相同職位

    4-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與...
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    財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)

    7-9萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、應(yīng)付掛票、往來(lái)核算、對(duì)賬及異常處理； 2.負(fù)責(zé)銀行資金管理，銀行外聯(lián)；3.協(xié)助成本核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；4.組織跨部門(mén)溝通會(huì)議，配合業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)...
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    成本會(huì)計(jì) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、BOM成本趨勢(shì)評(píng)估及變動(dòng)分析，立足供應(yīng)鏈價(jià)值優(yōu)化，物料價(jià)格的橫向和縱向分析，挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型，預(yù)測(cè)成本運(yùn)行數(shù)據(jù)，支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研，制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣，監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地；4、定期編制...
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    總賬會(huì)計(jì)-雙休

    6-8萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算及原始憑證的錄入工作，保證賬證相符、賬實(shí)相符；2. 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的復(fù)核工作；3.負(fù)責(zé)月初稅務(wù)的申報(bào)工作；4. 保證各類(lèi)會(huì)計(jì)賬簿登記準(zhǔn)確無(wú)誤；5. 妥善保管原始憑證、單據(jù)；6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定會(huì)計(jì)核算方法；7. 負(fù)責(zé)向集團(tuán)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)...
  • 企

    會(huì)計(jì)/出納

    5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核和統(tǒng)計(jì)，開(kāi)具與保管發(fā)票；2、每月協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)；3、每月核對(duì)各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)，各項(xiàng)費(fèi)用憑證的審核以及入賬；4、根據(jù)公司制定的方案執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)和提成結(jié)算；5、每月各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)等，協(xié)助工商行政部門(mén)做好登記、變更、年檢；6...
  • 企

    會(huì)計(jì) 相同職位

    7-8萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.賬務(wù)處理：審核費(fèi)用單據(jù)、制作憑證。及時(shí)準(zhǔn)確完成相關(guān)月度及年度關(guān)賬工作。2.成本核算：核算成本、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、制作報(bào)表、協(xié)助對(duì)賬。3. 繳費(fèi)賬單計(jì)算、學(xué)生退費(fèi)計(jì)算及賬單發(fā)送。4. 報(bào)表制作：完成食堂財(cái)務(wù)報(bào)表及上級(jí)部門(mén)要求的各項(xiàng)報(bào)表。5. 盤(pán)點(diǎn)：監(jiān)督資產(chǎn)與存貨的盤(pán)點(diǎn)。6...
  • 企

    會(huì)計(jì) 相同職位

    5-8萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等項(xiàng)目；2、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作；3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；5、負(fù)責(zé)...
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