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招聘人數(shù)：3人雙休、節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)1. 熟悉iOS SDK，具有良好的網(wǎng)絡(luò)通信，多線程編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉性能優(yōu)化； 2. 熟悉C/C++/Swift/Objective-C以及設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 熟悉掌握Objective-C語(yǔ)言、XC...
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職責(zé)描述：1.具備互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)模式，并且熟悉各種social madiea和Digital marketing,主要工作是主導(dǎo)創(chuàng)意策劃，能夠?qū)崿F(xiàn)從0到1的創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)，2．熟悉百度搜索產(chǎn)品，有過(guò)DSP和原生信息流實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，尋找新流量，完...
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Position: Senior Scoring AnalystResponsibilities:》Perform BASEL II IRB credit risk related analytics independently, which may include d...
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【愿景】我們致力于為家人提供新鮮、安全的食品，通過(guò)鮮易生鮮生態(tài)圈提升生鮮供應(yīng)鏈效率、降低生鮮食品腐損，基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)打造食品全鏈路商流、物流、資金流閉環(huán)，最終成為溫控供應(yīng)鏈領(lǐng)域的“菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)”；【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)鮮易溫控供應(yīng)鏈平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃和落地，構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的供應(yīng)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、制作及維護(hù)，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)網(wǎng)站風(fēng)格和服務(wù)功能的要求；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品描述以及日常推廣活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等工作；4、對(duì)圖片整體進(jìn)行后期制作，修改，美化，修飾；任職資格：1、18-32周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定...
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任職資格：1、18-28周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
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崗位職責(zé)：1、管理咨詢(xún)招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)；2、根據(jù)上級(jí)的指示，制定月/周工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；3、處理銷(xiāo)售訂單并進(jìn)行跟蹤，定期統(tǒng)計(jì)匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制作銷(xiāo)售報(bào)表；4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需要的角度，對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議。任職要求...
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崗位職責(zé)：1、 辦公室工作；2、 負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)，處理文件資料的整理、歸類(lèi)及保管等工作；3、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)過(guò)程中數(shù)據(jù)整理，填寫(xiě)費(fèi)用審核表并交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核；4、 做好客戶(hù)資料的記錄，收集客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票資料，并將發(fā)票郵寄給客戶(hù)。任職資格：1、18-24周歲，中專(zhuān)以上學(xué)...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制； 2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)規(guī)范的制訂； 4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； ...
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主要要求1) 重點(diǎn)院校畢業(yè), 工科背景, 計(jì)算機(jī)科學(xué), 通信, 信息工程, 自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 碩士?jī)?yōu)先; 2) 有微電子設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備或醫(yī)療設(shè)備維護(hù)/開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有數(shù)字圖像處理或醫(yī)療影像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3) 英語(yǔ)流利, 可以與外籍人員進(jìn)行必要溝通; 有海外工作/...
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崗位職責(zé)：1、配合工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)/招標(biāo)方案的撰寫(xiě)。2、理解用戶(hù)需求，按照用戶(hù)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通并加以引導(dǎo)，并指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)。任職資格：1、18-32周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3...
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職責(zé)描述：拓展政府與市場(chǎng)資源，靈活運(yùn)用政策法規(guī)開(kāi)展商業(yè)合作? 制定并執(zhí)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)? 拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷(xiāo)售? 制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)? 有效管理簽約目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)并完成交付任職資格：具有8年以上關(guān)鍵客...
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人事行政主管
6-7萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，不斷建設(shè)、完善建設(shè)、完善人力資源管理體系，包括各模塊管理制度、流程、規(guī)范等，并推動(dòng)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)人員招聘及人員梯隊(duì)建設(shè)，為公司儲(chǔ)備、輸送適合人才；3、負(fù)責(zé)薪資福利的日常管理工作，包括調(diào)整、核算、制表、統(tǒng)計(jì)分析等；4、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作，推動(dòng)...
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薪資待遇：五險(xiǎn)一金、彈性上班時(shí)間、扁平管理崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)：根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作；2、項(xiàng)目執(zhí)行根據(jù)市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行產(chǎn)品迭代；3、獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，prd文檔編寫(xiě)，各類(lèi)產(chǎn)品流程圖；4、市場(chǎng)調(diào)研根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)需求進(jìn)行行業(yè)競(jìng)品分析及市...
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工作職責(zé):1、挖掘客戶(hù)潛在需求并分析，給出銷(xiāo)售策略建議2、拉通客戶(hù)與FAE、研發(fā)，制定解決方案推廣，提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力3、跟進(jìn)客戶(hù)端模組廠的新平臺(tái)在認(rèn)證測(cè)試及項(xiàng)目中的測(cè)試情況4、把控手機(jī)廠、模組廠、AAC場(chǎng)內(nèi)新品及項(xiàng)目導(dǎo)入進(jìn)度5、了解對(duì)手、模組廠及senser廠規(guī)格，并...
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職責(zé)描述：1、按照公司戰(zhàn)略和資源，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)制定和優(yōu)化外貿(mào)進(jìn)口操作流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)、報(bào)關(guān)行、三方物流公司，提供相關(guān)資料，使客戶(hù)項(xiàng)目順利落地，并參與操作標(biāo)準(zhǔn)制定、供方KPI考核、供方糾正預(yù)防措施落實(shí)3、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)爭(zhēng)議和收集整理客戶(hù)滿(mǎn)意度資料數(shù)據(jù)4、參與一體化解決...
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崗位職責(zé)：1，接入和分析滴滴自有的POI、訂單、軌跡等大規(guī)模數(shù)據(jù)2，基于數(shù)據(jù)分析、挖掘等提供業(yè)務(wù)支持任職資格：1，1-3年大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2，熟悉業(yè)界知名的流式系統(tǒng)如storm、flink、spark3，熟悉消息隊(duì)列、hadoop 的使用和原理4，熟悉 JAVA/Sc...
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招聘助理
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室行政工作；...
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企
25-45歲，性別不限，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)操作、往來(lái)賬核算，有水泥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述：-跟蹤研究國(guó)家戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管政策，提出合理的業(yè)務(wù)建議，并建立上報(bào)渠道-研究行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要，設(shè)計(jì)并完成研究報(bào)告-協(xié)助完成業(yè)務(wù)相關(guān)的公文撰寫(xiě)-有效對(duì)接政府和社會(huì)智庫(kù)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，構(gòu)建專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)關(guān)系任職要求：-具有較強(qiáng)的公文及研究報(bào)告撰寫(xiě)能力...
