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求職郵件要怎么寫才能讓HR看到

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  最近在好獵頭網(wǎng)上看到一個投資經(jīng)理助理的崗位非常感興趣,而且招聘信息中要求也都符合,于是我便給HR寫了一封求職信包含了我的簡歷。但是直到現(xiàn)在HR都沒有聯(lián)系我,是不是她沒有看到我的郵件?有什么辦法能讓她看到我的郵件嗎?

  一般大公司對于招聘信息的管理是很嚴格的,特別是非基層崗位,招聘要求一經(jīng)擬定,HR經(jīng)理心目中已經(jīng)有數(shù),能夠錄用的應(yīng)聘者大概是什么樣子。而對于郵箱中的眾多求職信,如果沒有明確的標題,也是會被HR直接忽略掉的,比如:學(xué)校+年級+姓名+工作時間+上崗時間。為什么常備求職信沒有用

  合格的標題讓HR在篩選的時候就能一目了然的決定是否查看郵件中的內(nèi)容,并且如果招聘公司有自己明確的學(xué)校指標,如果你的學(xué)校不在這個名單里面,郵件會被直接刪除。當(dāng)然了,你不會知道他們究竟想要哪個學(xué)校出來的人才,你只能靠其他的關(guān)鍵詞去奪人眼球。

  接下來我們探討下HR是否會看你的郵件

  如果你的郵件標題中包含了這家公司的硬性要求,那么HR會查看的,如果公司沒有硬性要求,作為一個常規(guī)的信件來看的話,要做到簡潔明了,也就是你的簡歷是否能把你的特點和經(jīng)歷或與你求職的崗位的契合點寫出來。職場新人應(yīng)聘小技巧?教你求職信怎么寫較妥當(dāng)

  經(jīng)驗豐富的HR看到你的郵件標題就知道你是不是符合這個崗位招聘的條件,符合招聘條件的郵件她才會進一步閱讀查看,如果你沒有接到面試通知,很抱歉,有可能你郵件寫的不準確,也有可能是你不符合條件。

  請注意,很多時候,外貌、身高、體重、血型、性別、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、證書、經(jīng)歷、經(jīng)驗或者等等,或者是這些的組合,都是HR篩選簡歷時考慮的因素。如果這些你都滿足,一定會接到面試通知,前提是,發(fā)布招聘信息的公司確實有崗位空缺,而不只是宣傳造勢。

  現(xiàn)在很多單位都會在網(wǎng)上進行招聘,人才招聘網(wǎng)、獵頭網(wǎng),只要是能夠招聘到人才的網(wǎng)站基本都會去發(fā)布招聘信息。并且在崗位說明或補充說明那添加自己HR的郵箱。一般備注了HR郵箱的崗位都是急招崗位,這種崗位的應(yīng)聘郵件HR都是會看的。

  所以請仔細查看招聘公司發(fā)布的工作內(nèi)容及工作要求,關(guān)注這個崗位是否正在急招,特是是對于崗位說明中“優(yōu)先”,”為佳“等,這些詞語,這些要求是必須要達到的,如果達不到,那你只能等待這個崗位一直沒有合適人選的情況發(fā)生,即使這樣錄用,在HR經(jīng)理和用人部門經(jīng)理的內(nèi)心,你仍然是勉強的,你需要花更多的時間精力和作出更多的業(yè)績來證明自己。

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