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這樣做你面試一定會失敗

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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如果是因為工作經(jīng)驗或者專業(yè)背景等硬條件比不過別人,面試失敗輸?shù)男欧诜?,但是如果你只是因為某些行為而導致面試結(jié)果的失敗,相信沒有人不會不感到遺憾,在面試中千萬不要有這些行為,不然你面試一定會被拒絕。  讓你求職失敗的5個原因,看看你是敗在了哪一點

1、說上家壞話,抱怨前一份工作  在面試中難免會遇到面試官詢問離職原因,但是很多求職者會在這一關(guān)很容易就會犯錯,很多人會對上一家公司產(chǎn)生抱怨。 

小編提醒:永遠不要在面試的時候抱怨前公司怎么不好,面試官和你非親非故,即使你說的全部都是事實,但是能改變得了什么嗎?面試官還是會在未核實的情況下對你產(chǎn)生質(zhì)疑。并且在過多的抱怨之下會領(lǐng)面試官對你產(chǎn)生負面的印象,認為你日后也會因為同樣的原因而跳槽或者說公司的壞話。如果真的是因為你的領(lǐng)導而離職的話,那么你就可以換種說法,比如說因為距離的問題,換份工作可以更有效并且更有精力的工作,這會讓面試官覺得情有可原并且會對你抱有好感。 

2、上來就問薪資  對于很多求職者來講,在面試開始的時候先把薪水談了才有條件談接下來的工作,如果連薪水都談不攏的話,那么也就沒有必要在進行其他的環(huán)節(jié)了,以免浪費雙方的時間。  其實這樣的行為很容易遭到HR的反感,這會讓他覺得你關(guān)注的點就在錢上而已,還沒有確定是否適合就開始談論薪資是非常不切實際的。 

小編建議:其實在不在面試中談論薪資的問題,這就要根據(jù)具體的情況而定,如果你是比較“搶手”的話或者對所面試的公司并不是很感興趣的話,那么就不妨在開始的時候就定一下薪資的問題,談不攏就直接pass,這樣反而可以節(jié)約時間,如果是你心儀的崗位和公司,那么在薪水的方面就可以略微的有所改變,不要過早的談論薪資,不然到最后你可能連討價還價的機會都沒有。面試總是失敗該如何應對


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