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職場(chǎng)加薪也要找對(duì)方法

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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我們進(jìn)入職場(chǎng)工作,誰(shuí)都想拿高薪,與其辛辛苦苦找兼職賺錢(qián),不如想想辦法給自己加薪吧。如何向老板提出加薪也是一種技術(shù),如果你不知道怎么提出加薪,不如看看這篇文章職場(chǎng)加薪也要找對(duì)方法!教你如何給自己加薪。  如何在面試中拿到滿(mǎn)意的薪資

1.了解同崗位的薪水 
一家公司可能會(huì)存在同崗不同酬的現(xiàn)象,那么不同公司的相同崗位待遇也可能不一樣,如果你的薪水的待遇與自己的同事或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪酬相差很大,那么恭喜你,你有了一個(gè)強(qiáng)有力的加薪理由! 

2.了解公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀 
先了解以下公司的財(cái)務(wù)狀況是否適合提出加薪,當(dāng)公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)一些狀況的時(shí)候,就不適合提出加薪的要求,這個(gè)時(shí)候提很可能你會(huì)成為老板的出氣筒。 

3.列出加薪的理由 
老板不會(huì)無(wú)緣無(wú)故給你加薪,如果你想說(shuō)服你的老板給你加薪,那就必須給他一個(gè)他認(rèn)為合理的加薪理由。在正式提出加薪之前,先問(wèn)問(wèn)自己,為什么你應(yīng)該得道更高的薪水?近期你為公司做出了哪些貢獻(xiàn)? 

4.簡(jiǎn)單明了適度 
進(jìn)行加薪面談的時(shí)候,不管你采用什么方式像老板闡明你的價(jià)值,重要的是,你列出的加薪理由必須讓人一目了然,職場(chǎng)加薪也要找對(duì)方法盡量讓理由簡(jiǎn)單明了適度。 

5.不要威脅老板 
在進(jìn)行面談之前,你必須做好失敗的心理準(zhǔn)備,總之不能因?yàn)槭【蛺纼闯膳赜棉o職威脅老板。沒(méi)人喜歡被要挾,這也將直接影響到老板對(duì)你的印象以及你未來(lái)在公司的前途,你目前所要求的一切或?qū)⒘鳟a(chǎn)。 職場(chǎng)升職加薪的規(guī)則有哪些

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