甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿
　　　　　　　地址：＿＿＿＿
　　　　　　　性質(zhì)：＿＿＿＿
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿
　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿
　　　　　　　　　性別：＿＿＿＿
　　　　　　　　　年齡：＿＿＿＿
　　　　　　　　　民族：＿＿＿＿
　　　　　　　文化程度：＿＿＿＿
　　　　　　　　　籍貫：＿＿＿＿
　　　　　　　　現(xiàn)住址：＿＿＿＿
　　身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
　　
　　第一條　合同期限
　　本合同從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，期限　　年。其中試用期從　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　個(gè)月。
　　
　　第二條　生產(chǎn)（工作）任務(wù)
　　乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：
　　在　　崗位，為　　工種。
　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：
　　
　　第三條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施　　，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品　　，保健食品費(fèi)　　元。
　　
　　第四條　勞動(dòng)紀(jì)律
　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
　　乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
　　
　　第五條　工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
　　１．乙方每月工作　　天，每天實(shí)行　　小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)　　元。
　?。玻贤趦?nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：
　　（１）＿＿＿＿
　?。ǎ玻撸撸撸?br>　?。ǎ常撸撸撸?br>　?。ǎ矗撸撸撸?br>　　
　　第六條　社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
　?。保曳椒且蚬へ?fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
　　（１）乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予　　月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長(zhǎng)　　月。
　?。ǎ玻┽t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)　?。?，乙方負(fù)擔(dān)　?。ァ２〖俟べY為　　
　　元。
　　（３）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　?。ǎ矗┮曳椒且蚬へ?fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)　　元。
　?。玻曳揭蚬へ?fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
　?。ǎ保┽t(yī)療期為　　月（年），期滿未治愈的延長(zhǎng)　　月。
　?。ǎ玻┮曳降尼t(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。
　?。ǎ常┮蚬へ?fù)傷致殘的，甲方應(yīng)　　。
　?。ǎ矗┮蚬に劳龅?，甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)　　元，直系親屬撫恤費(fèi)　　元，其他費(fèi)用　　元。
　?。常诤贤趦?nèi)，乙方符合條件的，享受探親假　　天；婚假　　天，喪假　
　　天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
　?。矗追揭虮竞贤谄邨l第２款第（２）項(xiàng)規(guī)定和第４款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。
　　
　　第七條　合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　?。保谙铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
　　（１）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
　　（２）甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；
　?。ǎ常┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
　?。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤瑹o(wú)法完全履行的；
　　（５）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
　?。玻铝星闆r，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
　?。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦?nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
　?。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
　?。ǎ常﹨⒄諊?guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；
　?。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的；
　?。常铝星闆r，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
　?。ǎ保┖贤谖礉M，又不符合本條第２款規(guī)定的；
　　（２）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；
　?。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　?。ǎ矗┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)假、哺乳期間的。
　　４．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
　?。ǎ保┘追竭`反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的；
　?。ǎ玻┘追綗o(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
　　（３）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的；
　?。担曳奖婚_除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
　?。叮魏我环浇獬贤?，必須提前通知對(duì)方。由于本條第２款第（３）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。
　　７．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
　　
　　第八條　雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
　?。保追綉?yīng)為乙方提供住房問(wèn)題：
　　２．甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題：
　?。常蛏a(chǎn)，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及　　情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
　　４．在乙方休假期間，以及　　情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
　　５．除國(guó)家規(guī)定以外，在　　情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
　?。叮谙铝星闆r下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
　?。ǎ保┖贤趦?nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；
　?。ǎ玻┖贤趦?nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為　　月；
　?。ǎ常┖贤趦?nèi)發(fā)生不超過(guò)　　個(gè)月的短期停工；
　?。罚渌s定事項(xiàng)：
　　
　　第九條　違約責(zé)任
　　任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金　　元；賠償金　　元至　　元。
　　
　　第十條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　　因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效或當(dāng)?shù)貨](méi)有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
　?。保雌髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（?。?br>　　２．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（　）
　　
　　第十一條　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。
　　
　　第十二條　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
　　
　　甲方：蓋章＿＿＿＿　　乙方：簽章＿＿＿＿
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：簽章＿＿＿＿
　　合同簽訂日期：　　年　　月　　日
　　鑒證人：簽章　　鑒證機(jī)關(guān)：蓋章
　　合同簽訂日期：　　年　　月　　日