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某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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  甲方(用人單位)名稱:____
       地址:____
       性質:____
  法定代表人(主要負責人):____
  乙方(勞動者)姓名:____
         性別:____
         年齡:____
         民族:____
       文化程度:____
         籍貫:____
        現(xiàn)住址:____
  身份證號碼:________
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××人民政府有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
  
  第一條 合同期限
  本合同從  年  月  日起至  年  月  日止,期限  年。其中試用期從  年  月  日起至  年  月  日止,共  個月。
  
  第二條 生產(chǎn)(工作)任務
  乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務:
  在  崗位,為  工種。
  乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標:
  
  第三條 勞動保護和勞動條件
  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施  ,并發(fā)給乙方勞動保護用品  ,保健食品費  元。
  
  第四條 勞動紀律
  甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:
  乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
  
  第五條 工作時間與勞動報酬
  1.乙方每月工作  天,每天實行  小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時  元。
 ?。玻贤趦?nèi),職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:
 ?。ǎ保撸撸撸?br>  (2)____
 ?。ǎ常撸撸撸?br> ?。ǎ矗撸撸撸?br>  
  第六條 社會保險福利待遇
 ?。保曳椒且蚬へ搨?、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:
 ?。ǎ保┮曳椒且蚬へ搨?、患病的,甲方應給予  月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長  月。
 ?。ǎ玻┽t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔 ?。?,乙方負擔 ?。ァ2〖俟べY為  
  元。
 ?。ǎ常┽t(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
 ?。ǎ矗┮曳椒且蚬へ搨?、患病而死亡的,甲方負擔喪葬費  元。
 ?。玻曳揭蚬へ搨?、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規(guī)定,協(xié)商約定如下:
 ?。ǎ保┽t(yī)療期為  月(年),期滿未治愈的延長  月。
 ?。ǎ玻┮曳降尼t(yī)療費全部由甲方負擔,病假工資為全薪。
 ?。ǎ常┮蚬へ搨職埖?,甲方應  。
  (4)因工死亡的,甲方應付給喪葬費  元,直系親屬撫恤費  元,其他費用  元。
 ?。常诤贤趦?nèi),乙方符合條件的,享受探親假  天;婚假  天,喪假 
  天,女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
  4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿一年(滿半年不滿一年計算)發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差一年,發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。
  
  第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
 ?。保谙铝星闆r下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容:
 ?。ǎ保┘追揭蜣D產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
 ?。ǎ玻┘滓译p方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
  (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
  (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;
 ?。ǎ担┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況。
 ?。玻铝星闆r,甲方可以解除勞動合同:
 ?。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦?nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
 ?。ǎ常﹨⒄諊鴦赵骸秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;
  (4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的;
 ?。常铝星闆r,甲方不得解除勞動合同:
 ?。ǎ保┖贤谖礉M,又不符合本條第2款規(guī)定的;
 ?。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;
 ?。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
 ?。ǎ矗┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)假、哺乳期間的。
 ?。矗铝星闆r,乙方可以解除勞動合同:
 ?。ǎ保┘追竭`反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身份健康的;
  (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
 ?。ǎ常┘追讲宦男袆趧雍贤蛘哌`反國家法律、政策、侵害職工合法權益的;
 ?。担曳奖婚_除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
 ?。叮魏我环浇獬贤?,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
 ?。罚贤跐M后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
  
  第八條 雙方認為需要約定的事項
 ?。保追綉獮橐曳教峁┳》繂栴}:
 ?。玻追綉獮橐曳浇鉀Q伙食問題:
  3.因生產(chǎn),經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及  情況下,甲方可以解除勞動合同。
 ?。矗谝曳叫菁倨陂g,以及  情況下,甲方不得解除勞動合同。
  5.除國家規(guī)定以外,在  情況下,乙方可以解除勞動合同。
 ?。叮谙铝星闆r下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
 ?。ǎ保┖贤趦?nèi)發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;
  (2)合同期內(nèi)因工作需要而進行臨時調(diào)動,期限為  月;
  (3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過  個月的短期停工;
 ?。罚渌s定事項:
  
  第九條 違約責任
  任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,支付違約金  元;賠償金  元至  元。
  
  第十條 勞動爭議處理
  因本合同發(fā)生的勞動爭議,應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解無效或當?shù)貨]有調(diào)解組織的,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:
  1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。( )
 ?。玻虍?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。(?。?br>  
  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。
  
  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改,未經(jīng)合法授權代簽無效。
  
  甲方:蓋章____  乙方:簽章____
  法定代表人(主要負責人、委托代理人):簽章____
  合同簽訂日期:  年  月  日
  鑒證人:簽章  鑒證機關:蓋章
  合同簽訂日期:  年  月  日
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