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委托招聘人才合同(一)

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  甲方:(委托方)____________________
  乙方:(受托方)____________________  甲方委托乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:  一、甲方的權力與義務
  1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
  2.年薪的計算標準 
  a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪 
  b.如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額 
  3.獵頭傭金的訂算標準 
  單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。
  4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》; 
  5.關于定金的雙方約定: 
  a.以下情況定金不退還給甲方:
  ①合約期內,乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續(xù)。
 ?、诤霞s期內,甲方單方面中止協(xié)議,不再委托乙方尋獵人才。
  b.以下情況定金退還給甲方: 
  ①合約期內,乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
 ?、诤霞s期內,乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
  c.如果雙方合作成功,人才到崗,定金從傭金中扣除。
  6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入,所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;
  7.如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;
  8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;
  9.為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;
  10.待甲方通過面試選定人才到崗后,_____周之內必須付清其余的傭金; 
  11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協(xié)議,乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
  12.乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè),就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整?! 《?、乙方的權利和義務 
  1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
  2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;
  3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;
  4.將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;
  5.為雙方安排面談時間和地點;
  6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;
  7.協(xié)調甲方與人才之間的關系,最終完成獵頭合同。  三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
  尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)調
  另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。 甲方(簽章):____________
代表人:__________________乙方(簽章):____________
代表人:__________________
________年______月______日
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