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“自愿”加班的半個(gè)小時(shí)意義在哪里

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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一天的工作終于忙完了,正當(dāng)小楊起身離開(kāi)工位的時(shí)候,聽(tīng)到了部門(mén)主管的聲音:再待半個(gè)小時(shí),6點(diǎn)半了再走!這讓小楊很不理解,已經(jīng)下班了,而且小楊一天的工作也完成了,他不知道待這半個(gè)小時(shí)的意義何在?

看到小楊一臉茫然,部門(mén)主管這樣解釋:別的部門(mén)都還在工作,咱們部門(mén)提前走了不好,不用多,加半個(gè)小時(shí)的班就行!

小楊問(wèn)道:到點(diǎn)了下班怎么能說(shuō)是提前走呢?而且我的工作也完成了,在這也沒(méi)什么好做的。

主管:你不用做什么,在工位上待著就可以。

小楊:又加班費(fèi)嗎?主管搖搖頭:沒(méi)有,這是自愿加班!

這種情況在職場(chǎng)中好像并不是個(gè)例,美其名曰自愿加班,事實(shí)上更像面子工程,是做給別人看的。做給誰(shuí)看的呢?當(dāng)然是老板!別看員工到點(diǎn)可以走了,可是老板未必。當(dāng)老板走出辦公室的時(shí)候,如果公司一個(gè)人都沒(méi)有了,那還好;可如果別的部門(mén)都還在加班加點(diǎn),極個(gè)別部門(mén)人已經(jīng)走光了,可能會(huì)低估兩句:這個(gè)部門(mén)的工作都做好了嗎?下班跑的比誰(shuí)都快!這可能只是老板的一句牢騷,但是落到有心人的眼里就是大事件。于是他們就觀察,發(fā)現(xiàn)老板一般會(huì)在6點(diǎn)半之前離開(kāi)公司,便安排部門(mén)員工自愿加班半個(gè)小時(shí),這樣老板在走的時(shí)候看到員工們還在“拼命”工作。

然而除了讓老板開(kāi)心了,好像并沒(méi)有什么意義。每個(gè)部門(mén)有每個(gè)部門(mén)的情況,有的部門(mén)確實(shí)能夠在下班前就把工作搞定,那么留下來(lái)干嘛呢?只是為了給老板“演戲”嗎?

而且也容易引發(fā)員工的情緒,在他們看來(lái)如果工作沒(méi)有完成,加班自然沒(méi)有什么好說(shuō)的??墒侨绻瓿闪斯ぷ鳎掳嗪缶褪撬麄冏约旱臅r(shí)間,用這個(gè)時(shí)間哪怕干點(diǎn)別的也沒(méi)誰(shuí)愿意來(lái)做這種無(wú)聊的事情。這種強(qiáng)制性的“自愿”加班,只會(huì)讓人反感!

職場(chǎng)中這種做給老板看的“面子”工作并不少,比如:?jiǎn)T工在公司群里發(fā)幾張認(rèn)真工作的照片,讓老板看到工作的辛勞;生病了不請(qǐng)假,老板到工位遛彎的時(shí)候一個(gè)勁咳嗽;早上給老板帶早餐……更可怕的是這類人還得到了重用。

于是職場(chǎng)中喜歡研究老板喜好,善于阿諛?lè)畛械娜硕嗔似饋?lái),而努力工作的人少了……

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