現(xiàn)在大部分學校都是要求在畢業(yè)的前一年去實習的，那么要多久才可以算是工作年限呢，工作年限的具體計算方式有哪些呢，工作年限的法律概念是什么，實際工作年限又是怎么回事。只要你好好閱讀接下來文章的有關內(nèi)容，希望你的問題能夠迎刃而解。

寒暑假或一兩個月的實習一般不算。超過三個月以上的可以算進去，其實對于應屆畢業(yè)生或即將畢業(yè)的畢業(yè)生可以從實習期算起自己的開始工作時間，例如我2013年2月就出來實習工作了，到2013年6月底才正式畢業(yè)，我的開始工作時間就可以從2013年2月份開始，例如我做到2014年1月，雖然不滿12個月，也差不多算作工作年限為1年。一般四五個月可算作半年，八個月以上可算做1年。

計算
工作人員在中華人民共和國成立后的國家機關、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時間，一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權機關工作的時間，應當計算為工作時間。

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合并計算工作年限。

工作年限
工作年限，是中國對國家機關、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動法律用語。

實際工作年限
實際工作年限指你參加工作以來在所有單位累計的工作年限，如果你只在一家單位做過，那么就是在這家單位工作的年數(shù)。如果還在其它單位做過就要加上其它單位的工作年限。