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求職者切記:跳槽勿輕易改行!

添加時間:2018-04-25 09:53:58
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每位求職者切記:跳槽勿輕易改行,除非你所從事的行業(yè)已是茍延殘喘的夕陽行業(yè),而改行也確屬無奈之舉,按照目前對人才的選拔原則,下列一些因素仍然是值得考慮的。

一、所學專業(yè)

現(xiàn)在學非所用者固然不少,但畢竟是學以致用者輕車熟路較非本專業(yè)者容易上爭。例如讀“涉外秘書”專業(yè)或“行政管理”專業(yè)的學生畢業(yè)后從事秘書工作,較之那些學習“流體力學”、“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)的畢業(yè)生而言,至少第一感覺優(yōu)勢較大。如果前者能打100分的話,后者僅專業(yè)與所從事的秘書工作的相關(guān)性而言,恐怕只能打80分甚至60分。

因此,學以致用當屬首選。

二、相關(guān)經(jīng)驗

無論你的工作經(jīng)歷多么豐富,無論你的工作時間多么長,用人單位所關(guān)心的是“從事本行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗”。像本文開頭例中的那位求職者,雖然其工齡長達11年,但每一行的工作經(jīng)驗都不太長,甚為欠缺,自然其任何一行的經(jīng)驗市場含金量都不高。如果他僅銷售就有長達5年以上的工作經(jīng)驗,其市場行情就會大幅上揚。

三、相關(guān)企業(yè)的檔次

同類的企業(yè)不同的檔次也決定了求職者的“身價”。一般說來,同行業(yè)中小企業(yè)里的求職者進入大企業(yè)似乎要“降低身份”,如果不肯委屈求全者就很難成功。自然,如果在大企業(yè)中任職者進入小企業(yè),恐怕職位是能獲得升遷的。但如果行業(yè)不同,既使獲得提升,薪水也增加了,但“市值”卻降低了不少。

四、年齡與工齡之比

同樣長相關(guān)工齡的求職者,年齡小者較年齡大者容易被錄用,道理很簡單:成本較低且易于管理,因此,每位求職者切記:跳槽勿改行,除非你所從事的行業(yè)已是茍延殘喘的夕陽行業(yè),而改行也確屬無奈之舉。
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